Honeywell (Nasdaq: HON) har lige offentliggjort konklusionerne af sin globale forskningsundersøgelse Industrial AI Insights, med et termometer af indførelsen af Kunstig Intelligens (AI) i industrien i 12 markeder, inklusive Brasilien. Selvom kun 17% af beslutningstagere i hele verden har fuldt implementeret deres indledende planer for AI, 9 ud af 10 hævder at de er at opdage nye uventede brugssager, i prototyperingsfaserne, lancering eller fasing af implementeringen af teknologien. Undersøgelsen afslørede også at lederne er meget entusiastiske over de industrielle applikationer, med 94% af dem planlægger at udvide deres brug
⁇ Der er ingen tvivl om, at AI er i et særligt øjeblik ⁇, sagde Kevin Dehoff, Chief Strategy Officer af Honeywell. ⁇ Med fremkomsten af generativ AI og af flere datakilder af avancerede analyser, den Industrial AI er forberedt til at vokse eksponentielt og mulighederne er uendelige for væksten i indtægten og tilfredsheden af medarbejder.”
Særligt i Brasilien, den fulde implementering af teknologien allerede er virkelighed for 24% af de interviewed virksomheder, 7 procentpoint over det globale gennemsnit. Til José Fernandes, formand og CEO for Honeywell for Latinamerika, virksomhederne har kun at vinde med vedtagelsen af AI, især i industriel automation, en af megatendens fokus af selskabets i år
⁇ Den automation, en af vores megatendenser for dette år, kombineret med den kunstige intelligens, kan gøre det muligt for virksomhederne at forbedre hele deres operation, med værktøjer der kan forebygge problemer, resulterende i besparelser af ressourcer og, tydeligvis, vækst af produktivitet ⁇, påstand.
AI låser op for fordele på arbejdspladsen
Når spurgt om, hvad de tænker om virkningen af AI på arbejdspladsen, næsten to tredjedele (64%) af respondenterne citerede gevinster i effektivitet og produktivitet blandt de vigtigste fordele. I Brasil, dette tal kommer til 67%
Seksti procent hævder at forbedringen af cybersikkerheden og afsløringen af trusler skyldes af AI og 59% rapporterer en bedre beslutningstagning på grund af genereringen af data i realtid
Nedenfor, andre højdepunkter af fordelene oplevet på arbejdspladsen med brugen af AI:
- Større fleksibilitet af arbejde (49%, globalt gennemsnit, mod 54% i Brasilien)
- Større tilfredshed på arbejdet (45%, globalt gennemsnit, mod 46% i Brasilien)
- Mere tid til udvikling af færdigheder og kreativ tænkning (44%, globalt gennemsnit, mod 53% i Brasilien)
- Forbedring af sikkerheden på arbejdspladsen (39%, globalt gennemsnit)
Kompetenceudviklingen er crucial i dagens økonomi og AI kan bidrage til opkvalificeringen af arbejdere hurtigere, transformerende sektorer og muliggørende, at fagfolk er mere produktive og strategiske
Lucian Boldea, præsident og CEO af Honeywell Industrial Automation, eksemplificerer hvordan teknologien kan hjælpe i denne retning: ⁇ Der Kan være titusindvis af instrumenter, udstyr og ventiler nødvendige for at behandle og fremstille et produkt. Mange teknologier leveret af store virksomheder som Honeywell kræver højt erfarne teknikere for operation og vedligehold – og der er færre og færre professionelle af dette niveau. Med træningen i AI, i hvilken han fungerer som en ⁇ kopilot ⁇, vi kan hurtigt opgradere færdighederne af mindre erfarne, ved at forvandle dem til eksperter der udfører opgaver baseret på virksomhedens viden og de bedste praksis. På sin side, operationerne på fabrikkerne vil udføres på en mere sikker og pålidelig måde, reducerende drastisk eventuelle fejl ⁇
Andre bemærkelsesværdige data om den brasilianske scene er:
- To tredjedele (66%) af respondenterne planlægger at udvide AI til nye anvendelser
- 81% forventer at betale mere for at tiltrække AI-ingeniører
Hvad er det næste for AI
Selvom entusiasmen for ekspansionen af AI er håndgribelig, der stadig er nogle udfordringer på vejen til fuld vedtagelse. Mere end en tredjedel af respondenterne (37%) føler, at højtstående ledere endnu ikke forstår fuldt ud hvordan teknologien fungerer og næsten halvdelen (48%) siger de skal have at begrunde løbende eller søge de ressourcer nødvendige for at implementere den
⁇ Virksomheder af alle typer anerkender at AI'en er ved at forvandle vores verden og generere nye muligheder. For bygningsoperationer – som hospitaler, kampuser og kontorer – er klart fremtiden. Som AI orkestrer kontrollerne der regulerer brugen af HVAC [forkortelse der refererer til Heating-systemerne, Ventilation og Air Condition], belysning og elektricitet, hun hjælper med at forbedre sikkerhedsresultaterne, operationelle og af bæredygtighed ⁇, sagde Billal Hammoud, præsident og CEO af Honeywell Building Automation
Alt dette tyder på at tempoet af forandring vil blive drevet af overbevisende brugssager som kan måles i form af forbedret virksomheds præstation. Som nye løsninger demonstrerer klare fordele for arbejdstagernes produktivitet og kreativitet, vedtagelsen af AI vil øge tilfredsheden på arbejdet og potentialet at transformere de industrielle operationer, øge produktiviteten og fylde manglen på færdigheder
Til at vide mere om resultaterne af forskningen og arbejdet hos Honeywell i AI og automation, besøgwww.honeywell.com/us/en/ai/research.
Metode
Honeywell har hyret Wakefield Research til at undersøge ledere af AI i hele verden. Den online søg, afholdt fra 22. april til 2. maj 2024, involverede 1.600 ledere i 12 globale markeder (USA, Brasilien, Canada, Kina, Frankrig, Tyskland, Indien, Japan, Mexico, Det Forenede Kongerige, Kongerige af Saudi Arabien og USA). Forenede Arabiske Emirater.) Hver interviewede arbejder i en virksomhed med mindst 1.000 medarbejdere som i øjeblikket bruger AI til at automatisere processer og opgaver. Alle respondenterne er influencere eller beslutningstagere relateret til brugen af AI i deres departementer eller i deres organisationer
