LinkedIn：2026年商业新趋势

Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae LinkedIn wedi cael trawsnewidiad tawel ond pwerus. O rwydwaith cymdeithasol a welwyd yn unig fel "cronfa ddata CV," mae'r platfform wedi dod yn ecosystem o fusnes, cysylltiadau a chyfleoedd.

Heddiw, gyda 1.2 biliwn o aelodau a 480 miliwn o ddefnyddwyr gweithredol, LinkedIn yw un o'r lleoedd gorau i adeiladu eich brand personol, cryfhau eich enw da, a denu cleientiaid neu bartneriaid strategol.

Fel rydw i wedi pwysleisio, crëwyd LinkedIn ar gyfer busnes a chyflawniadau personol a chorfforaethol. Fodd bynnag, ar ôl pandemig COVID-19, lledaenodd yr agenda cynnwys hon i Instagram. Nawr, gyda chyfyngiadau algorithmig a chystadleuaeth uniongyrchol gan TikTok, mae'n debygol y bydd Instagram yn ail-leoli ei hun ym maes adloniant, tra bod LinkedIn yn ail-gymryd ei rôl wreiddiol fel y rhwydwaith cymdeithasol sydd fwyaf addas ar gyfer busnes, adeiladu awdurdod, a chynnwys strategol.

Mae rhai brandiau eisoes wedi sylweddoli hyn ac mae eu cynnwys gwerthu yn dod yn fwy cynnil ac yn gyffredinol yn defnyddio dylanwadwyr, heb ddilyn safbwynt hysbysebu clasurol mwyach. 

I frandiau a gweithwyr proffesiynol sydd eisiau sefyll allan, nid dim ond "bod" ar y platfform yw'r broblem, ond ei ddefnyddio'n strategol i gynhyrchu cysylltiadau gwerth uchel a chyfleoedd go iawn.

A dyma rybudd: nid yw bod ar LinkedIn yn ddigon. Os yw eich proffil yn segur, neu os ydych chi ond yn ymddangos pan fyddwch chi'n chwilio am swydd, rydych chi'n colli cyfleoedd gwych. Nid bwrdd bwletin yn unig yw LinkedIn; mae'n ofod byw sy'n gwobrwyo'r rhai sy'n ymddangos, yn rhyngweithio ac yn adeiladu awdurdod yn gyson.

Dadansoddodd astudiaeth ddiweddar gan Buffer, a gyhoeddwyd gan Social Media Today, fwy na 2 filiwn o bostiadau LinkedIn o 94,000 o gyfrifon a dangosodd fod amlder postio yn effeithio'n uniongyrchol ar gyrhaeddiad—rheol syml nad yw llawer o weithwyr proffesiynol yn ei chymhwyso o hyd.

Canfu'r astudiaeth fod postio ddwy i bum gwaith yr wythnos yn cynhyrchu, ar gyfartaledd, mwy na mil o argraffiadau fesul post; mae cynyddu i chwech i ddeg post yr wythnos yn codi'r nifer hwnnw i tua phum mil; a gall y rhai sy'n cyhoeddi fwy nag un ar ddeg o weithiau'r wythnos ennill mwy nag un deg chwech mil o argraffiadau ychwanegol fesul post.

Mewn geiriau eraill, po fwyaf cyson ydych chi yn eich postiadau, y mwyaf yw eich gwelededd ac ymgysylltiad. Ond nid yw hynny'n golygu postio unrhyw beth. Cynnwys strategol, wedi'i alinio â'ch safle, yw'r hyn sy'n adeiladu awdurdod ac yn denu'r cysylltiadau cywir.

Felly, mae angen i weithwyr proffesiynol a chwmnïau sydd eisiau defnyddio LinkedIn i gyflawni canlyniadau go iawn fynd y tu hwnt i gael proffil wedi'i ddiweddaru. Mae'n hanfodol asesu eich presenoldeb digidol, cynllunio cynnwys sy'n cyd-fynd â'ch safle dymunol, rhyngweithio'n gyson, olrhain metrigau, a thrawsnewid cyrhaeddiad yn gyfleoedd pendant. Ni ddylai LinkedIn fod yn gerdyn busnes ar-lein yn unig, ond yn offeryn cynhyrchu busnes gweithredol.

Rydw i wedi gweld entrepreneuriaid yn ffurfio partneriaethau a newidiodd gwrs eu busnesau, ac mae gweithwyr proffesiynol yn ennill cydnabyddiaeth yn y farchnad oherwydd eu bod nhw wedi penderfynu defnyddio LinkedIn yn gyson ac yn strategol. Mae hyn yn profi nad yw'r platfform yn ymwneud â swyddi gwag neu CVs yn unig.

Felly, myfyriwch:

Beth mae eich proffil LinkedIn yn ei gyfleu heddiw? Ydych chi'n ymddangos yn gyson i'r gynulleidfa sy'n bwysig? A yw eich presenoldeb digidol yn adlewyrchu'r brand neu'r gweithiwr proffesiynol rydych chi am fod ymhen blwyddyn?

Mae LinkedIn mewn cyfnod hanesyddol o ran ymgysylltu. Gall gweithredoedd bach agor drysau mawr. Dechreuwch heddiw: ymddangoswch, rhannwch eich syniadau, adroddwch eich stori. Gyda'r cynllunio cywir, gallwch gynyddu eich gwelededd, meithrin awdurdod, a throi cysylltiadau yn ganlyniadau go iawn.

Vinícius Taddone yw cyfarwyddwr marchnata a sylfaenydd VTaddone® www.vtaddone.com.br