Преди почти 50 години, по-точно в края на 70-те години, производството на облекло започва да се развива в Cianorte, северна Парана. Движението се засили до такава степен, че общината и 13 други в този регион бяха характеризирани в началото на 2000 г. в клъстер - или местно производствено споразумение (APL) - специализирано в модата.
В допълнение към облеклото бяха разработени и други логистични и поддържащи дейности, формиращи клъстера или APL. Сред тях секторът на информационните технологии. Именно в този контекст през 2004 г. се ражда настоящият Irrah Tech.
От доставчик на инструменти, първоначално насочени към тази производствена верига, компанията се разшири, превърна се в иновационна екосистема и днес предлага цифрови решения за компании с различни икономически дейности. От цяла Бразилия и дори от чужбина. Решения, включително изкуствен интелект.
Екосистемата Irrah Tech се състои от пет решения, стълбове на бизнеса. Те са изкуственият интелект GPT Maker, стартиран през 2024 г.; Kigi, ERP софтуер; Plug Chat, технология за интегриране на множество WhatsApp номера в едно средство за контакт; Dispara Aí, автоматизация на WhatsApp; и E Vendi, която е платформа за електронна търговия. Друга марка, Z-api, също е разработена от компанията и в момента е под контрола на северноамериканска холдингова компания.
Предшественикът на Irrah Tech е César Baleco, който през 2004 г. основава Grands Sistemas, за да обслужва основно производствената организация на Cianorte. Година по-късно Мириа Пленс и Диего Бертели се обединяват. Разраствайки се бързо и разчупвайки географските граници, групата започва да разчита на партньорството на Матеус Миранда и Фелипе Сабадини през 2018 г.
Името Irrah беше включено. „Това е дума, която превежда онзи вик на щастие, който издаваме, който идва от сърцето, когато постигнем нещо или сме изненадани от някаква иновация, нещо специално. Това е този вик, който изразява въздействието, което нашата екосистема се стреми да генерира“, обясняват César Balenko и Miriã Plens.
Миналата година, консолидирайки ребрандирането на компанията, думата Tech беше добавена към името Irrah. Освен това организацията вече не се утвърди като чадър, обединяващ марки и съответните им инструменти, а по-скоро като истинска иновационна екосистема – в която решенията за специфични функционалности са взаимосвързани.
„Продължаваме обаче да разглеждаме всеки от продуктите като членове на екосистема. Клиент, който използва определен инструмент, започва да идентифицира в Irrah Tech не само доставчика на тази функционалност, но и дигитални решения, които стимулират бизнеса като цяло – продажби, комуникация, управление – всички налични в нашата гама от продукти и услуги“, казват партньорите.
В допълнение към ребрандирането и развитието и подобряването на технологиите се добавят инвестиции в управление на хора. Според César и Miriã разликите, които екосистемата Irrah Tech предлага на пазара, са резултат от квалифициран и мотивиран екип. Наскоро компанията популяризира чат между специалиста по управление на хора Лучана Орсо и лидерите на компанията.
„Разговорът обхвана точки като оценка на представянето, индивидуални планове за развитие и ролята на лидерството в стимулирането на растежа на всеки професионалист“, описват ръководителите. „Защото преди всеки код, всеки процес, всяка доставка, всеки алгоритъм, ние сме хора“, подчертават те.
