لقد وصل التحول الرقمي إلى جميع القطاعات، ويمكن للشركات ذات الأحجام المختلفة الاستفادة من البحث عن التدريب التكنولوجي كوسيلة لتمكين موظفيها. وتتجاوز الفكرة مجرد تلبية الطلب على المهارات التقنية، ولكنها توفر المعرفة اللازمة حتى يتمكن المحترفون من أتمتة المهام وتحسين العمليات والحصول على الاستقلالية باستخدام التكنولوجيا لصالحهم.
وفقا للبحث التعليم التكنولوجي والكفاءة التشغيلية للشركات، يؤديها ألورا للأعمال بالشراكة مع FIAP، تلاحظ الشركات التي تستثمر في إجراءات التدريب التكنولوجي تحسينات في العديد من المؤشرات المتعلقة بأداء الأشخاص المتعاونين، مثل زيادة الإنتاجية (64%) والمشاركة (45%).
في هذا السيناريو من التحول المستمر، حددت المدرسة من هم 10 دورات في التكنولوجيا الأكثر طلبًا على منصتها في النصف الأول من عام 2024، حيث كشفت عن المجالات التي تلقت أعلى استثمار في التدريب، مع نظرة عامة على المهارات الأكثر صلة بالسوق هذا العام.
تحقق من الترتيب الكامل:
- منطق البرمجة: انغمس في البرمجة باستخدام JavaScript
- Git وGitHub: المشاركة والتعاون في المشاريع
- Power BI Desktop: بناء لوحة القيادة الأولى
- بايثون: أنشئ تطبيقك الأول
- Excel: إتقان محرر جداول البيانات
- HTML وCSS: بيئات التطوير وبنية الملفات والعلامات
- سكروم: خفة الحركة في مشروعك
- عامل الرصيف: إنشاء وإدارة الحاويات
- منطق البرمجة: استكشاف الوظائف والقوائم
- بايثون لعلوم البيانات: الخطوات الأولى
ويظهر الاستطلاع تغيرا ذا صلة بمصالح الشركات مقارنة بالعام السابق. هناك تنوع أكبر في الطلبات، مما يسلط الضوء على الزخم المتزايد في مجالات مثل ذكاء الأعمال، مع دورة Power BI، وعلوم البيانات، ممثلة بالبحث عن “Python for Data Science”.
بالنسبة لتافان جوردوس، المدير العام لشركة Alura For Business، يشير التصنيف إلى أن هناك تعبئة قوية في السوق لتعزيز ذكاء البيانات في مجال الأعمال. “تفتح أدوات مثل JavaScript وPython وPower BI وExcel آفاقًا أمام الشركات لإنشاء حلول مبتكرة وتحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية ضمن نظام بيئي رقمي واسعيقول ”.
تطوير التكنولوجيا
تكشف الدراسة التي أجرتها Alura For Companies with FIAP أيضًا أن 60% من المنظمات التي شملتها الدراسة تقيم أن عملائها أو مستخدميها كانوا قادرين على إدراك (بشكل مباشر أو غير مباشر ¡ ̄ الآثار الإيجابية للاستثمارات في التدريب التكنولوجي. وفقًا لتافان، هذا الرقم والمدرسة يشير التصنيف الخاص إلى أن العديد من الشركات قد أدركت بالفعل أنها بحاجة إلى التكيف مع الواقع الديناميكي للسوق لتظل قادرة على المنافسة وتحتفظ بالمواهب.
“وفي السياق الحالي، يسمح التعلم المستمر (التعلم مدى الحياة) للمهنيين والشركات بالتطور بوتيرة سريعة للابتكارات”، يقول الخبير.“لم يعد هناك وظائف في مجال التكنولوجيا، بل التكنولوجيا في كل مهنة. ولذلك، يظل مجال تكنولوجيا المعلومات ركيزة استراتيجية، ولكن إرساء الديمقراطية والتمكين في استخدام الأدوات التكنولوجية أمر بالغ الأهمية للنجاح في العالم الرقميويختتم.