Die geval van Brasiliërs Phelipe Ferreira en Luckas Viana, wat slagoffers geword het van mensensmokkelary na aanleiding van valse werkaanbiedings, beklemtoon die behoefte om ’n versigtige en goed ingeligde houding aan te neem wanneer jy werkangebote in die buiteland oorweeg. Giulia Lorena Mandri, 'n spesialis in Menslike Hulpbronne (RH) by Wyser, die uitvoerende werwingsafdeling van die multinasionale Gi Group Holding, sê dat sulke situasies die belangrikheid beklemtoon om 'n sorgvuldige houding deur die hele seleksieproses te handhaaf.

"DIEwerwingsproses volg 'n duidelike struktuurmet stappe wat die eerste benadering deur HR insluit, onderhoude met bestuurders en dikwels videokonferensies. Verdwaal van prosesse wat nie ten minste een video-onderhoud insluit nie, veral vir posisies buite die land. Maatskappye wat ernstig is, sorg dat hulle die kandidaat beter leer ken en deursigtigheid oor die pos bied," verduidelik Giulia.

Die kenner beklemtoon ditvorige navorsing oor die werwingsmaatskappyDit is essensieel. Vooraf aansoek te doen, moet die belangstellende die geskiedenis en reputasie van die organisasie ondersoek, hetsy dit die direkte werkgewer of 'n derde konsultasie is. Webwerwe amptelik, navorsings op soekenjins op die internet en selfs beoordelings op loopbaanplatforms kan belangrike aanduidings gee oor die geloofwaardigheid van die maatskappy.

“Nog 'n punt van aandag is die salariskwessie. Alhoewel werk in die buiteland finansiële voordele bied, wees versigtig vir salarisse wat buitensporig hoog is vir die pos wat aangebied word. Gebruik betroubare platforms om die gemiddelde salaris in die land en in die spesifieke geldeenheid te vergelyk”, beklemtoon Giulia.

Verder is die proses vanwettige internasionale werwing is geneig om langer te wees, aangesien dit die uitreiking van dokumente vir visums, verblyf en ander wettige vereistes behels. Die spesialis beklemtoon dat, volgens haar ervaring, die volledige proses — vanaf die eerste benadering tot die begin van die nuwe pos — ongeveer drie maande neem.

Aaanbiedingsbrief of huurvoorsteldit is nog 'n onontbeerlike element. "Geen ernstige maatskappy laat toe dat 'n gedetailleerde dokument met salaris, voordele en ligging verskaf word. Aanvaar nooit 'n geleentheid sonder hierdie formaliteit," waarsku.

Ten slotte beveel Giulia aan om aandag te gee aantaal wat in kommunikasie gebruik word. “Gramatikale foute of woorde wat in ’n gebiedende toon gepraat word, kan bedrog aandui, selfs in Engels. Gebruik vertalers of kunsmatige intelligensie-instrumente om die teks te evalueer as die taal onbekend is,” gee hy raad.

Groeiende begeerte vir internasionale geleenthede

Eenglobale opname wat deur die Ipsos-instituut in vennootskap met Gi Group Holding gedoen isopenbaar 'n toename in die Brasiliaanse seëning om professionele ervarings in die buiteland te soek. Volgens die studie het 70% van die onderhoude belanggestel om buite Brasilië te werk, terwyl 63% die idee van 'n internasionale loopbaan aantreklik vind. Hierdie syfers weerspieël 'n groei in vergelyking met 2021, toe die indeks onderskeidelik 60% en 59% was.

“Hierdie data wys hoe noodsaaklik dit is vir professionele persone om goed gelei en voorbereid te wees om internasionale geleenthede veilig en suksesvol te benut,” beklemtoon Giulia.

Die entrepreneurs het reeds verstaan dat hulle teenwoordig moet wees op sosiale media en ander platforms om met hul gehoor te skakel en verkope te verhoog, en 'n uitstekende manier om dit te doen is deur TikTok. Om te hê 'n idee van die krag van die platform, het 'n tendensverslag oor verbruik in 2025 van Coefficient Capital en die joernalis Dan Frommer, van die nuusbrief The New Consumer, aangedui dat TikTok Shopoortrefkleinhandelreuse soos Shein en Sephora word deur verbruikers in die VSA verkies.

In hierdie jaar het TikTok die prestasie wat in Black Friday 2023 behaal is, verdriedubbel. Volgens die studie het die platform al meer as 500 000 verkopers in die VSA aangelok en het dit op die dag wat as die besigste van die jaar beskou word, US$100 miljoen in verkope bereik.

Daar is verskeie maatskappye, van verskillende groottes, wat gekonsolideer het en hul inkomste vermeerder het as gevolg van TikTok. Alles met baie eenvoudiger strategieë as wat lyk, sê Ana Clara Magalhães, senior bestuurder van verkryging by Ecommerce na Praktyk, die grootste e-handels skool ter wêreld.

Sy verduidelik dat mense gewoond is aan die idee om 'n besigheid te begin en eers daarna sosiale media te gebruik om kliënte aan te trek. Tog egter die bereik van TikTok maak dit moontlik om reeds 'n gehoor te vestig en begeerte oor jou produk te skep voordat die winkel oopmaak, en met lae belegging.

“Jy kan wed om die winkelskeppingsproses, die agter-die-skerms van die onderneming en die produkte wat jy gaan verkoop te wys, sodat jy selfs voor die bekendstelling met die gemeenskap kan skakel. En hoewel dit nie verpligtend is nie, kan jy dit steeds verbeter deur TikTok-advertensies te gebruik, terwyl jy 'n warm basis vir jou prestasiestrategie skep”, sê Magalhães.

Hierdie gee sy ander wenke om die hulpmiddel te begin gebruik ten gunste van jou besigheid. Kyk:

1. Leer die platform ken

Elke mediaplatform het ’n ander profiel van funksionering, en TikTok is baie uniek in sy bereikpotensiaal omdat dit die verhaal wat vertel word, waardeer en nie noodwendig die outeur en sy aantal volgelinge nie. Met 'nstorievertellingGoed gerig, is dit moontlik om verbruikers en voorstanders vir jou handelsmerk op 'n organiese wyse te wen. Dit gebeur omdat die inhoudsversending anders is as ander sosiale media, wat meer van jou verbindings afhanklik is.

2. Vind jou gemeenskap

TikTok is ontwerp om belangsigne tekens te verstaan en inhoud te versprei na groepe mense wat hierdie voorkeure gemeen het. Daar, word hierdie groepe bekend as "gemeenskappe", soos die booktok-gemeenskap, byvoorbeeld. Dikwels het hulle nie 'n spesifieke naam nie, maar almal het gedrag en inhoudsmodelle wat meer deur mense wat in daardie onderwerp belangstel, verbruik word. Daarom sal die verstaan van jou gemeenskap noodsaaklik wees om jou verkope op die platform te verhoog.

Om te verstaan hoe jou nis binne die platform optree, ondersoek inhoud en gemeenskappe deur sleutelwoorde wat die meeste verband hou met jou besigheid. Hierdie strategie gaan jou help om te verstaan wat jou moontlike kliënte en handelsmerkverdedigers konsumeer, betrokke raak by en oor die wêreld waarin jou handelsmerk ingebed is.

3. Skep inheemse inhoud

Een van die grootste foute wat handelsmerke kan maak, is om eenvoudig inhoud van ander platforms te hergebruik sonder om die besonderhede van TikTok in ag te neem. Om te effektiewe inhoud op TikTok te skep, is dit noodsaaklik om die platform se kultuur te verstaan, wat egtheid en spontaniteit waardeer. Vergeet die supervervaardigde video's en kies vir die eenvoudige en egte – agter-die-toneel video's wat die dag-tot-dag van jou besigheid vertel, kan baie goed ontvang word, byvoorbeeld.Daarbenewens, fokus op om die taal van die gemeenskap te praat, hou die aandag vinnig vas en wees boeiend van begin tot einde.

4. Belê in beïnvloedersbemarking

Dit is nie verpligtend nie, maar om saam te werk met inhoudskepper in jou nis en verwante nisse is 'n strategie wat resultate lewer. Hulle funksioneer as woordvoerders van jou handelsmerk, brei jou bereik uit, wys jou produk en skep die begeerte om te koop onder jou volgelinge. En dit beteken nie net om op groot persoonlikhede te wed nie; jy kan ook vennootskappe sluit met kleiner skepers, maar wat relevansie het binne jou nis, soos UTAN-winkel en Belas Garden doen.

Met die verergering van die klimaatkrisis word omgewingsregulasies al hoe strenger. Die Resolusie 193/2023 van die Sekuriteits- en Batebystandkommissie (CVM), byvoorbeeld, vereis dat genoteerde maatskappye op B3 in 2026 volhoubaarheidsverslae publiseer, gebaseer op die prosesse van 2025. Daarbenewens is die regulering van die koolstofmark onlangs deur president Luiz Inácio Lula da Silva (PT) goedgekeur, wat die Brasiliaanse Stelsel vir die Handel in Kweekhuisgasemissies (SBCE) ingestel het. Die stelsel volg die cap-and-trade-model, waarin die regering 'n emissietoe en toekenning van permitte bepaal. Die verwagting is dat ongeveer 5 duisend maatskappye die gereguleerde mark in Brasilië sal betree.

Gekonfronteer met hierdie scenario, Isabela Basso, stigter vanSalGreentech wat maak en vereenvoudig die berekening van die omgewingsimpak van maatskappye, en beklemtoon die behoefte aan aanpassing aan hierdie norme. "Temperatuur styg, en die uitstoot van kweekhuisgasse (GHG) neem steeds toe, en baie maatskappye beweeg nog nie soos hulle behoort nie. Volhoubaarheid moet as hoogste prioriteit behandel word, both vir die welstand van die besigheid en die planeet," sê hy.

Om te help organisasies aan te pas by regulasies en nie die risiko van finansiële boetes en verlies van geloofwaardigheid in die mark nie, het die spesialis drie essensiële wenke gelys vir maatskappye om hul dekarboniseringsreise te begin deur die opstel van hul Groen Gas Inventarisse. Confira: 

• Pas emissievoorraad aan

'n Inventaris van GHG's is die diagnose van die emissies van 'n maatskappy. Nele, die hoofbronne van uitstoot, hetsy direkte of indirekte, wat verband hou met die maatskappy se besigheid, word duidelik uitgelig. Daarom word die groot geleenthede en prioriteite vir optrede om emissies te verminder, ook duidelik.

Tog, nie alle kategorie van uitstoot is van toepassing op bepaalde maatskappye nie, wat die behoefte skep dat elkeen die dokument aan sy werklikheid moet aanpas.Dit is belangrik om te verstaan wat sinvol is vir jou besigheid, deur die voorrade aan te pas op grond van werklike bedrywighede en onbelangrike data te vermy, adviseer Isabela.

Volgens die spesialis is die analise van die bestaande kategorieë en die identifisering van diegene wat werklik in die daaglikse lewe van die organisasie teenwoordig is, onontbeerlik om 'n doeltreffende vorm te skep. "Staatlike verbranding, wat verwys na vaste toerusting soos oonde en ketels, is dalk nie so belangrik in jou maatskappy nie. Hierdie tipe aanvanklike 'skoonmaak', wat die dokument aanpas volgens die emissieprofiel, vereenvoudig die proses en help om jou pogings te fokus waar dit regtig saak maak," voeg hy by.

• Betrek alle areas om data in te samel

Die dataversameling is 'n proses waarmee baie maatskappye sukkel. Op hierdie manier is dit noodsaaklik om die verantwoordelikhede te segmenteer en elke span bewus te maak van die impak van hul aktiwiteite op die omgewing.

"Logistiek, HR, fasiliteite, al die areas moet transformeer word in agents van verandering binne die organisasie, deur die soeke na meer volhoubare oplossings aan te wakker," merk die mede-stigter van Zaya op. Die verantwoordelikes vir volhoubaarheidinisiatiewe moet die lede van hierdie afdelings verduidelik wat die inligting wat hulle insamel beteken, en wys dat dit nie net syfers is nie, maar eerder die emissies van die maatskappy voorstel.

Die spesialis beklemtoon ook dat hierdie bewussyn 'n denkwyseverandering bevorder, wat daartoe lei dat die medewerkers aktief op hierdie aspek optree. "Wanneer elke span die rol in die volhoubaarheids- en dekarboniseringsreis van die maatskappy verstaan, begin hulle prosesse te bevraagteken, geleenthede te identifiseer en hulle gevoel as deel van die oplossing spontaan te hê," beklemtoon hy.

• Maandelikse monitering vir vinnige aanpassings

Die maandelikse monitering van volhoubaarheidsverslae help maatskappye om negatiewe tendense vinnig te identifiseer. Op hierdie manier is dit moontlik om prosesse voortdurend en gereeld aan te pas, wat die identifisering van uitsettings van uitset moontlik maak, die analise van hul oorsake en die implementering van vinnige regstellende maatreëls.

"Om 'n hele jaar te wag om data te konsolideer, kan verhoed dat nodige veranderinge betyds aangebring word, so die idee om 'n deurlopende benadering te implementeer is noodsaaklik om onaangename verrassings aan die einde van die jaar te vermy," beklemtoon Isabela.

Verder as 2025
Uiteindelik waarsku die spesialis dat hierdie wenke nie net "eenvoudige tendense" is nie, aangesien volhoubaarheid 'n praktiese en ononderbroke proses is. In tye tyd van groenwas, is dit algemeen om maatskappye te sien wat aksies aankondig wat in die praktyk nie hul impak op die omgewing verander nie. Die ware verandering moet in die syfers weerspieël word. Daarom help Zaya organisasies om te fokus op wat saak maak en effektiewe resultate te lewer vir die planeet en die besigheid, sluit hy af.

Om ’n idee in ’n besigheid te omskep, mag dit ingewikkeld lyk, maar met beplanning en organisasie is dit moontlik om projekte te struktureer wat ’n verskil maak. Juniore maatskappye speel 'n essensiële rol in hierdie proses deur akademiese kennis te verbind met die werklike markbehoeftes en jong entrepreneurs te ondersteun in hul eerste stappe.

Hierdie organisasies, bestuur deur universiteitsstudente, bied dienste soos marknavorsing, strategiese beplanning en ontwikkeling van tegnologiese oplossings. Met meer as 1.450 maatskappye versprei oor Brasilië het hulle 24 000 projekte in 2024 uitgevoer, volgens Brasil Júnior, die kongres wat die beweging koördineer.

Elias Gabriel, Uitvoerende President van Brasil Júnior, verduidelik hoe diegene wat 'n besigheid wil begin deur die junior ondernemingsmodel geïnspireer kan word en fundamentele stappe kan volg om idees in werklikheid te omskep:

1. Struktureer die ideeElke besigheid begin met 'n duidelike doel. Identifiseer die probleem wat jy wil oplos, wie sal baat vind en hoe jou oplossing kan werk. Hierdie antwoorde help om die volgende stappe te rig en verwagtings uit te lê.
2. Verstaan die markSoek na mededingers en die behoeftes van die publiek wat jy wil bedien. Hierdie analise stel jou in staat om 'n mededingende voordeel te skep en die model aan te pas om aan die werklike markbehoeftes te voldoen.
3. Soek gespesialiseerde ondersteuningOm leiding hê maak 'n groot verskil aan die begin. Die kleinondernemings, gevorm deur universiteitsstudente, bied bekostigbare konsultasies aan wat entrepreneurs help om hul idees te bevestig. Hierdie organisasies werk binne universiteite, en verbind akademiese leer met die uitdagings van die mark.
4. Toets en pas aanVoor jy groot hulpbronne belê, toets jou idee op 'n kleiner skaal en versamel terugvoer. Hierdie fase stel jou in staat om foute reg te stel en die voorstel te verfyn, wat die kanse op sukses verhoog. Behalwe om entrepreneurs te ondersteun, berei jong ondernemingsstudente voor op die mark. Dit is 'n tweerigtingpad. Die entrepreneurs kry toeganklike en kwaliteitvolle oplossings, terwyl die studente hul kennis in werklike projekte toepas, praktiese vaardighede ontwikkel en beter voorbereid raak vir die mark.