Die saak van die Brasiliane Phelipe Ferreira en Luckas Viana, wat slagoffers van 'n menshandel skema geword het na valse werksaanbiedings, versterk die noodsaak om 'n versigtige en goed ingeligte houding aan te neem wanneer daar oor werkvoorstelle in die buiteland besin word. Giulia Lorena Mandri, spesialis in Menslike Hulpbronne (MH) by Wyser, executive recruitment unit of the multinational Gi Group Holding, sê dat situasies soos hierdie beklemtoon die belangrikheid om 'n kritiese houding aan te neem gedurende die hele seleksieproses
"DIEwerwingsproses volg 'n duidelike struktuur, met stappe wat 'n aanvanklike benadering deur HR insluit, onderhoude met bestuurders en, gereeld, videokonferensies. Wees versigtig vir prosesse wat nie insluit, ten minste, 'n video-onderhoud, veral spesifiek vir posisies in die buiteland. Ernstige maatskappye maak seker dat hulle die kandidaat beter leer ken en deursigtigheid oor die pos bied, verduidelik Giulia
Die kenner beklemtoon ditvorige navorsing oor die werwingsmaatskappyis noodsaaklik. Voordat jy aansoek doen, die belanghebbende moet die geskiedenis en reputasie van die organisasie ondersoek, of dit is die direkte werkgewer of 'n derdeparty konsultasie. Amptelike webwerwe, navorsing in soekinstrumente op die internet en selfs evaluasies op loopbaanplatforms kan belangrike leidrade oor die geloofwaardigheid van die maatskappy verskaf
'n Ander punt van aandag is die salarisvraag. Alhoewel werk in die buiteland finansiële voordele bied, wees versigtig vir buitensporig hoë salarisse vir die aangebode posisie. Gebruik betroubare platforms om die gemiddelde salaris in die land en in die spesifieke geldeenheid te vergelyk, beklemtoon Giulia
Boonop, die proses vanwettige internasionale werwing is geneig om langer te wees, aangesien dit die uitreiking van dokumente vir visums behels, woonruimte en ander wettige vereistes. Die spesialis benadruk dat, in jou ervaring, o fluxo completo — desde a abordagem inicial até o início no novo cargo — leva cerca de três meses
Aaanbiedingsbrief of huurvoorstelis 'n ander onontbeerlike element. Geen ernstige maatskappy verskaf nie 'n gedetailleerde dokument wat salaris bevat, voordele en ligging. Moet nooit 'n geleentheid aanvaar sonder hierdie formaliseringsproses, waaksaam
Laastens, Giulia beveel aandag aan dietaal wat in kommunikasie gebruik word. Grammatika foute of woorde in 'n beveltoon kan bedrog aandui, selfs in Engels. Gebruik vertalers of kunsmatige intelligensie hulpmiddels om die teks te evalueer, indien die taal nie bekend is nie, raadpleeg
Groeiende begeerte vir internasionale geleenthede
Eenglobale opname wat deur die Ipsos-instituut in vennootskap met Gi Group Holding gedoen istoon 'n toename in die begeerte van Brasiliane om professionele ervarings in die buiteland te soek. Volgens die studie, 70% van die ondervraagdes het belangstelling getoon om buite Brasilië te werk, terwyl 63% die idee om 'n internasionale loopbaan te vestig, aantreklik beskou. Hierdie syfers weerspieël 'n groei in vergelyking met 2021, toe die indekse 60% en 59% was, respektiewelik
"Hierdie data toon hoe belangrik dit is dat professionele mense goed georiënteerd en voorbereid is om internasionale geleenthede veilig en suksesvol te benut", uitstekende Giulia
