Begin Werf Bladsy 210

Empresas: como se adaptar às próximas tendências do marketing digital?

DIEdigitaal te bemarkDit is in ’n versnelde transformasiereis, en hierdie jaar, sowel as die komende jare, bring ’n horison vol nuwe geleenthede en uitdagings vir entrepreneurs. Soos die tegnologie ontwikkel, word die behoefte aan voortdurende aanpassing nog meer duidelik. Volgens data van Statista voorspel Brasil 'n jaarlikse groei van 10% in die volgende drie jaar, veral in die digitale advertensie- en interaktiewe inhoudsektor.

Tog nog, met 94% van die maatskappye wat digitale bemarking as hul groeistrategie kies, volgens die Navorsing oor Digital Marketing en Verkope Volwassenheid in Brasilië, moet entrepreneurs bewus wees van die volgende tendense om uit te staan.Een van hulle is dieverpersoonliking. Met die gebruik van toenemend gesofistikeerde kunsmatige intelligensie (KI), sal organisasies die vermoë hê om unieke ervarings aan te bied wat ten volle aangepas is by die behoeftes en voorkeure van verbruikers.

Die era van massamarketing is besig om te eindig, en maak plek vir 'n model waarin elke interaksie ontwerp is om 'n dieper en meer betekenisvolle verbinding te skep. Vir entrepreneurs, dit beteken dat belegging in outomatiserings- en data-analise-instrumente van kardinale belang sal wees om 'n meer effektiewe en akkurate kommunikasie te verseker, sê hy.Danilo Mazuquin, bemarkingspesialis vir meer as 'n dekade en uitvoerende hoof van Mazukim.

Met diegemeenskapsbemarkingEen van die mees kragtige strategieë in die komende jare, aangesien die nuwe kliëntprofiel nie meer net op soek is na produkte of dienste nie, maar na ervarings wat 'n gevoel van behoort gee, sal die handelsmerke wat daarin slaag om egte gemeenskappe rondom waardes te skep en te voed, voorlê. Dit vertaal na om opregte wyse met die publiek te interaksie, transformerende ervarings te skep. Hoe nader, hoe beter," definieer die spesialis.

Die evolusie vaninteraktiewe inhoudDit sal ook 'n mylpaal wees in digitale bemarking in die komende jare. "Ervaringsryke ervarings, soos lewendige uitsendings, kort video's en selfs die metaversum, word al hoe meer noodsaaklik om die aandag te trek en die publiek te betrek," sê Mazuquin.Die laaste Global Consumer Insights Pulse-opname het bevestig dat 34% van die verbruikers in Brasilië aangetrokke is tot immersive digitale ervarings.

Verder, volgens Descarbonize Soluções, verkies 7 uit 10 Brasiliane om by maatskappye metomgewingsverbintenisHierdie opnames beklem die ander belangrike faktor: die vereiste vir goeie praktyke. Die jonger generasies is al hoe meer bewus van die maatskappy se optrede rakende etiek en volhoubaarheid, sê die uitvoerende hoof. "Die toepassing van deursigtige praktyke is nie 'n keuse vir diegene wat hul eie besigheid het nie, maar 'n strategiese behoefte om te wen en te behou, veral die nuwe geslagte."

In elk geval beklemtoon die spesialis dat dit nie 'n opsie is om die wenke as permanent te beskou nie. Vir hom, die voortdurende aanpassingen vinnige sal sleutel tot sukses wees "Digitale bemarking is 'n dinamiese veld, en entrepreneurs sal 'n lewenslange leermentaliteit nodig hê. Belegging in opleiding en altyd oop wees vir eksperimente en nuwe gereedskap sal noodsaaklik wees vir dié wat wil uitstaan in hierdie mededingende omgewing," sluit hy af.

Kunsmatige intelligensie het in digitale handtekeninge aangekom

In die afgelope paar jaar het digitale sekuriteit 'n kritieke prioriteit geword vir maatskappye en individue, ongeag die bedryf waarin hulle werk. Volgens 'n voorspellings sal belegging in hierdie aspek teen die einde van hierdie jaar tot 10,5 triljoen dollar toeneem, volgens Cybersecurity Ventures. Met die vooruitgang van tegnologie het Kunsmatige Intelligensie (KI) 'n belangrike rol begin speel in die ontwikkeling van beskermingsstrategieë en ook om die daaglikse produktiwiteit van professionele persone te ondersteun, insluitend om vrae oor verskeie inhoud te lees en te beantwoord.

KI som inhoud op en beantwoord gebruikersvrae

Na toetsing van praktiese en teoretiese toetse het Digital Helper + Assine Bem die KI in hul oplossing geïntegreer. "Tijdens die ondertekening van enige dokument, is dit moontlik om 'Hulp met KI' te vra, deur opsies te kies om te interaksie. Onder hulle is: samevatting, tipe dokument, betrokke partye, waardes en betalings, beëindigingsklousules, foutiewe items, en ander opsies, soos die moontlikheid om verskeie vrae te stel," het Carlos H. Mencaci gesê.HUBdie Digital Helper + Abonneer Bem.

Algemeen, dit is die pad na die toekoms. "Om te beskerm nog meer ons ondertekenaars, het ons 'n regskonsep wat verduidelik hoe en waar die KI in die inhoud sal optree," voeg hy by. Dit voeg nog 'n laag betroubaarheid by en maak 'n groot tydsbesparing moontlik.

Hierdie outomatisering bevorder operasionele doeltreffendheid, asook die produksie van diegene wat die verhandeling lees, verhoog. Prakties, dit stel die gebruiker in staat om op meer komplekse en strategiese take te fokus, wat dit makliker maak om vinnig tot die finale ondertekening met die ooreengekome terme te kom. Volgens 'n navorsing van McKinsey & Company is dit moontlik om bedryfskoste met tot 30% te verminder en die doeltreffendheid met tot 50% uit te brei deur hierdie prosesse te robotiseer.

Verder, ’n studie deur Gartner, gepubliseer in 2024, het getoon hoe organisasies met op KI gebaseerde oplossings die reaksietyd op voorvalle tot 80% kon verminder in vergelyking met tradisionele metodes. Op dieselfde manier versnel hierdie tegnologie daaglikse operasies, soos die lees van 'n dokument.

Kunsmatige intelligensie maak 'n verskil in die alledaagse lewe

Tog, selfs beskerm, is dit seker dat die vinnige ontwikkeling van kuberbedreigings 'n voortdurende kommer is. Volgens 'n verslag van IBM uit 2024 word 95% van datalekke veroorsaak deur menslike foute en kwaadaardige aanvalle. Hierdie indrukwekkende syfers weerspieël die verfyning en toenemende volume, insluitendlospryswareuitvissingenwanwaregevorderd

Gegewe hierdie scenario, is dit duidelik hoe tradisionele sekuriteitsmetodes, soosbrandmureen antivirus tradisioneel, is nie meer voldoende om die vlak van kompleksiteit van moderne aanvalle te hanteer. Daarom is dit om die KI te gebruik 'n suksesstrategie, insluitend vir die totale sekuriteit van die besigheid.

Hoe verpersoonliking die geskenkmark herdefinieer

In 'n wêreld gedomineer deur blootstelling op sosiale media en die voortdurende soeke na unieke ervarings, gedenkwaardige oomblikke en nuwe foto's, het die persoonlikheid aan items gee een van die grootste tendense in die geskenk- en dekorasie-mark geword. By verjaarsdae, prestas of verwikkelinge of spesiale datums, het die daad van geskenkgee het 'n dieper betekenis gekry: dit is nie net die voorwerp wat saak maak nie, maar die storie en die emosie wat dit dra.

Volgens die studie The Value of Getting Personalization Right – or Wrong, toon 76% van die verbruikers 'n voorkeur vir handelsmerke wat persoonlike ervarings bied. Hierdie data beklemtoon hoe personalisering nie meer 'n unieke kenmerk is nie, maar 'n noodsaaklike deel van die sake-strategie geword het vir maatskappye wat wil uitstaan in 'n hoogs mededingende mark.

“Personalisering verbind die geskenk aan die hart van die persoon wat dit ontvang. Dit gaan verder as om 'n naam of 'n boodskap in te sluit. Dit gaan daaroor om iets uniek te skep, wat die essensie van die persoon wat begaafd sal wees weerspieël, wat 'n emosionele konneksie genereer wat die oomblik onvergeetlik maak”, sê Fábio Farias, HUB en stigter van die Love Gifts-franchisenetwerk.

In die geskenk- en versieringsafdeling het persoonlike aanpassing ontwikkel van 'n eenvoudige neiging tot 'n robuuste beweging. "Om te bied gepersonaliseerde geskenke is 'n manier om aandag en sorg te toon. Die kliënt soek meer as net 'n mooi produk, hy wil iets hê wat 'n storie vertel, wat emosie opwek," beklemtoon Farias. By Love Gifts, byvoorbeeld, vind kliënte items wat aan hierdie mark voldoen.

Op dit moment kan die handelsmerke wat in hierdie tendens belê, hulle onderskeibaar posisioneer in die mark. Hulle skep 'n nis van toegevoegde waarde, waar die prys nie die enigste kriterium is nie, maar eerder die vermoë om iets betekenisvol en eg te lewer. "Om te gee is 'n gebaar van liefde, en die personalisering versterk hierdie gebaar. Elke item kry 'n tikkie eksklusiviteit, en word 'n ware uitbreiding van die persoon wat dit kies om te gee," reflekteer Fábio Farias.

Maniere nuwe om te gee het 'n oneindige verskeidenheid opsies gebring wat aan verskillende ouderdomsgroepe en style voldoen. Met die personalisering kan ons 'n baie uiteenlopende publiek tevrede stel. 'n Tiener wat lief is vir die geek-wereld, vind byvoorbeeld 'n wêreld van moontlikhede. Vir die volwassene wat hou van 'n goeie film tuis of die braai- en bierliefhebber, is die opsies eindeloos, sê Fábio Farias, CEO van Love Gifts.

Wees 'n lamp geïnspireer deur 'n gunsteling karakter, 'n koppie in die vorm van halters, braai-toerusting of kreatiewe kussings, om 'n persoonlike geskenk te kies, spesiaal vir die ontvanger, voeg 'n groot emosionele waarde by. Dit is die tipe geskenk wat altyd betower en baie genereerhou van.

Asia Shipping het bevestig om WCA Worldwide Conference Dubai 2025 by te woon

A Asia Shipping, die grootste logistieke integrator in Latyns-Amerika, kondig vir die eerste keer sy deelname aan die WCA Worldwide Conference in Dubai aan. Een van die belangrikste wêreldwye buitelandse handelbyeenkomste, die geleentheid vind plaas van 25 Februarie tot 1 Maart by die Dubai World Trade Center (DWTC) in die Verenigde Arabiese Emirate. In die geleentheid sal die maatskappy 'n span van 27 spesialiste uit verskeie lande regoor die wêreld hê om hul logistieke oplossingsportefeulje te vertoon, toesprake en werksessies te hou, en sakevennootskappe en netwerkkonnekse met die belangrikste rolspelers in die wêreldmark te bevorder. Die gebeurtenis voorsien 'n rekordopname, wat maatskappye uit meer as 180 lande byeenbring.

Volgens Alexandre Pimenta, uitvoerende hoof van Asia Shipping, kon die keuse om deel te neem aan die grootste en belangrikste logistieke netwerkgeleentheid van die jaar, in Dubai, nie meer strategies gewees het nie, aangesien die streek een van die belangrikste globale logistieke spilpunte is, vanweë sy posisionering en potensiaal vir verbinding met Asiatiese markte.

“Dit is die beste plek vir ons om te wees, baie internasionale vennootskappe sal na verwagting by hierdie vergadering onderteken word. Om wêreldwye logistiek met innovasie, volhoubaarheid en uitnemendheid te lei, is die hoofverbintenis van ons besigheid en dit sal gedemonstreer word deur ons kundiges, van verskillende plekke, soos Duitsland, Brasilië, Dubai, Ecuador, Hongkong, Indië, Sjanghai, Taiwan, die VSA en Viëtnam. Ons sal hierdie geleentheid gebruik om te bespreek hoe ons logistieke oplossings bedrywighede kan optimaliseer, koste kan verminder en die doeltreffendheid van die internasionale voorsieningsketting van ons kliënte en vennote kan verbeter”, beklemtoon die uitvoerende hoof.

Deur 'n volledige portefeulje saam te voeg, met mededingende en pasgemaakte oplossings vir die vervoer van goedere, hetsy per see, lug of land, is een van die hoogtepunte van Asia Shipping by die WCA Worldwide Conference Dubai Dati, 'n platform in

wolk, gebaseer op kunsmatige intelligensie, wat 87% van die stappe in die invoerroetine outomatiseer.

“Dit is 'n oplossing wat insigte bied vir besluitneming in verskillende scenario's, van bestellingnasporing tot vragaflewering, wat invoerders en uitvoerders in staat stel om sigbaarheid van die operasie op 'n enkele skerm te hê. Die platform werk op 'n geïntegreerde wyse met regeringstelsels, wat help om die proses outomaties binne die vereiste regulasies te voltooi”, verduidelik Pimenta.

Benewens die tradisionele een-tot-een vergaderings van die WCA Dubai, staan die konferensie ook bekend vir sosiale netwerkgeleenthede, waar deelnemers kan skakel met vennote en nuwe sakegeleenthede identifiseer. Vir 2025, verwag die WCA Worldwide Conference Dubai om die deelname van die 2024-uitgawe te oortref, wat 4 500 vragagents uit 179 lande byeenbring het.

Vir diegene wat belangstel om die sakegeleenthede wat deur Asia Shipping aangebied word, te leer ken, moet net 'n afspraak maak via die gebeurtenis se webwerf. Die stand van die maatskappy sal op ligging D12-D17 wees.

Diens

WCA Wêreldwye Konferensie Dubai 2025

Data: 25 de fevereiro a 1º de março de 2025

Local: Dubai World Trade Center (DWTC) – Emirados Árabes

Beplan 'n vergadering met Asia Shipping:https://conferences.wcaworld.com/wcaworld2025/info/loginschedule.php

8 wenke om resultate in komplekse tye te kry

Ons is in 'n era van diepgaande transformasies, waarin die digitale revolusie die werksomgewing en die wêreld van sake drasties verander het. Met wêreldwye gesindheid en tegnologie het ongekende geleenthede ontstaan om talente en vaardighede te integreer om die uitvoering van hoë-impakprojekte te versnel.Maatskappye regoor die wêreld soek gemotiveerde en gekwalifiseerde professionele persone om komplekse uitdagings op te los en waarde toe te voeg tot hul besighede.Tog, dieselfde scenario het die mededingendheid op wêreldvlak versterk en die struikelblokke verhoog, wat van organisasies en professionele persone meer vereis net om minimum mededingendheidsvlakke te handhaaf.

In 'n konteks soos hierdie, vereis die bereik van uitsonderlike resultate 'n diepgaande begrip van die eie motiverings en doelwitte wat die professionele persone en die maatskappye self aanmoedig om 'n ware onderskeid te soek.Om die "sukses" te bereik, vereis beplanning, streng uitvoering en voortdurende aanpassing.Hierdie is ’n gids met praktiese wenke vir diegene wat wil uitblink en die mededingers oortref in ’n omgewing van hiperkompetisie, deur ’n praktiese metodologie toe te pas wat ek ontwikkel het gebaseer op my loopbaan en persoonlike ervaring, en wat persoonlike ontwikkeling kombineer met ’n fokus op “buitengewone” resultate.

Hierdie metodologie sluit 8 onderling gekoppelde en opeenvolgende stappe in, wat ek hieronder verduidelik:

1. Selfrefleksie en doel

Op die basis van 'n suksesvolle loopbaan is dit belangrik om jou innigste motiverings te verstaan en vanuit hulle 'n duidelike doel te bepaal. Om te weet wat belangrik is en waar jy wil bereik, help om alle toekomstige besluite en aksies uit te lê – en om die opofferings te verstaan wat oorwin moet word.

2. Stel tasbare doelwitte

Met 'n vasgestelde doel, is die volgende stap om hierdie visie in meetbare en baie konkrete doelwitte om te skakel. Gebruik die SMART-metodologie (byvoorbeeld), wat fokus op spesifieke en realistiese doelwitte, help om 'n langtermynvisie te skep en die vordering op 'n konsekwente en praktiese wyse te evalueer.

3. Assessering van interne vaardighede en identifisering van leemtes

Om die gestelde doelwitte te bereik, is dit van kardinale belang om jou eie vaardighede krities te ontleed en areas te identifiseer wat ontwikkeling benodig of selfs geskep moet word. Belegging in opleiding en die soek na mentorskaps is enkele waardevolle praktyke om professioneel te groei wat kan help in hierdie stadium.

4. Belyning met markeise

Om die konteks en behoeftes van die mark te verstaan, laat jou toe om jou vaardighede, sterkpunte engapingsgekarteer in die vorige stadium aan werklike eise, toenemende relevansie vir markbehoeftes, wat hulle in staat sal stel om uit te staan in mededingende omgewings.

5. Effektiewe beplanning en uitvoering

Het 'n gedetailleerde plan is belangrik, maar gedissiplineerde uitvoering is wat bedoelings in resultate omskep. Volharding en fokus op die beplande aksies verseker dat die vordering voortdurend is.

6. Ondersteuning en Terugvoer Netwerk

Niemand bereik groot resultate alleen. Beheer 'n ondersteuningsnetwerk met betroubare mense vir terugvoer, deurlopende herwaardering van vordering en ontwikkeling skep 'n gedeelde verbintenis met jou doelwitte en bied nuwe perspektiewe.

7. Verbintenis tot uitvoering

Die disipline is die verskil tussen dié wat droom en dié wat uitvoer.'Nakame ka ho phethahatsa ka nako e tsitsitseng, le ha ho na liphephetso, ho bohlokoa ho tsoela pele le ho fumana seo u se batlang.'

8. Viering en Deurlopende beplanning

Die oorwinnings vier versterk die motivering en hernu die toewyding aan die toekoms. Die sukses is 'n deurlopende reis, en elke prestasie is 'n geleentheid om te verbeter en nuwe doelwitte te stel.

Elke van hierdie stappe is 'n pilaar om te voorspoed in 'n wêreld van voortdurende veranderinge. Beplanning, gedissiplineerde uitvoering en aanpasbaarheid is essensieel om uit te staan, en te verseker dat tyd en pogings gerig is op werklike en blywende prestasies. Tyd is 'n kosbare hulpbron, en om nou op te tree kan 'n groot verskil maak. Met toewyding en dissipline is dit moontlik om uitsonderlike resultate te bereik, 'n loopbaan en 'n lewe van prestasies op te bou. Mag elke stap 'n bron van trots en inspirasie wees om die reis voort te sit na 'n lewe van sukses en tevredenheid, wat is wat ek die meeste vir jou, leser, in die komende jaar wens. Gelukkige 2025!

Vereenvoudig om te groei: die nuwe strategie vir maatskappye in die post-digitale era

In die afgelope jare het digitale transformasie verskeie sektore van die samelewing, insluitend die belasting-, boekhouding- en finansiële sektore, radikaal verander. egter, kenners dui aan dat die groot onderskeidende faktor vir die mark in 2025 die vereenvoudiging van die prosesse sal wees. As agti vy tien jaar was die prioriteit die digitalisering, vandag is die fokus van maatskappye daarop om belastingroetines vinniger en minder burokraties te maak.

In hierdie konteks neem die aanvaarding van oplossings wat outomatisering met data-intelligensie integreer, toe, wat handmatige take verminder en besluitneming verbeter. Die voorspelling is dat teen 2026, 30% van die maatskappye meer as die helfte van hul netwerkaktiwiteite sal outomatiseer, volgens 'n studie deur Gartner.

Regina Calil, vise-president van Bravo, 'n pionier in Digitale Belastingtransformatie sedert vyf jaar, glo dat die kompleksiteit van die bedrywighede die hoofpunt moet wees wat deur maatskappye hervorm moet word. "Die tegnologie op sig self los nie probleme op as die prosesse steeds kompleks en ondoeltreffend bly," sê die VP.

Optimaliseringstrategieë en die toekoms van sakebedrywighede

Die aanvaarding van die Business Process Outsourcing (BPO) -model is 'n doeltreffende alternatief om koste te verminder en regulatoriese nakoming te verseker. Volgens 'n opname deur die Information Services Group (ISG) het 30% van die maatskappye beweer dat hulle van plan is om die diensverskaffing van buiteprosesbestuur te huur of uit te brei in die volgende twee jaar.

"Deur areas soos rekeningkunde en belasting aan gespesialiseerde maatskappye te delegeer, kan besighede fokus op wat werklik saak maak: strategie en groei," verduidelik Gimenez.

In hierdie omstandighede neem maatskappye strategiese veranderinge aan om hul bedrywighede aan die behoefte aan vereenvoudiging aan te pas. Die herpositionering van handelsmerke en die uitbreiding van dienste gerig op outomatisering en prosesoptimalisering is enkele van die antwoorde op die nuwe marktgeleentheid.

'n Voorbeeld van hierdie tendens is die onlangse herstrukturering van Bravo, wat, benewens die uitbreiding van sy omvang van bedrywighede om meer omvattende ondersteuning op die gebied van finansies, rekeningkunde, betaalstaat, toekennings, implementering en stelselondersteuning te bied, ook 'n handelsmerkherposisionering ondergaan het.

Die maatskappy het sy nuwe visuele identiteit bekend gemaak, wat twee skakerings van blou insluit — petrolblou en koningsblou — en 'n meer minimalistiese weergawe van die logo vertoon. Deur lig die ligtheid en kundigheid oor te dra, reflekteer die nuwe strategie die maatskappy se toewyding aan innovasie en toeganklikheid. "Die soeke na vereenvoudiging is reeds in ons DNA. Hierdie beweging weerspieël ons missie om prosesse meer intuïtief en minder burokraties te maak vir ons kliënte," beklemtoon die CEO.

Boonop, die nuwe slagspreuk van Bravo, 'Simplify Everything', som die waardevoorstel saam deur alle prosesse te vereenvoudig, van toewysings tot outomatisering en persoonlike stelsels.

Danielle Guerra, Bestuurder van Bemarking en Kommunikasie by Bravo, beklemtoon dat die herposisionering verder gaan as net estetika."Bravo is 'n vennoot wat die kliënte se reis vereenvoudig deur hulle te verbind met tegnologiese oplossings en vinnigheid en doeltreffendheid in hul bedrywighede te verseker," verduidelik Guerra. Volgens die bestuurder ontstaan die konsep van vereenvoudiging uit die begeerte om operasionele aktiwiteite te vergemaklik sodat maatskappye op wat regtig belangrik is, kan fokus: die groei van hul besighede. "Die vereenvoudiging is nie iets nuuts vir ons nie, maar nou maak ons dit op 'n meer duidelike en inspirerende manier buite."

Belastinghervorming en die vereenvoudiging van korporatiewe prosesse

Dieselfde Belastinghervorming, wat beplan is om in fases vanaf 2025 geïmplementeer te word, beklemtoon die behoefte aan vereenvoudiging in die korporatiewe omgewing. Die voorstel is daarop gemik om die kompleksiteit van die huidige stelsel te verminder, belasting te verenig en die berekening meer doeltreffend te maak.

Vir vice-president, ma kamupani yanga te whakamahi i tetahi tauira māmā ake me te aunoa ka puta i mua i tenei horopaki hou. "Die Belastinghervorming verteenwoordig 'n groot sprong vorentoe in die ontwrigting van die belastingstelsel. Maatskappye wat reeds in lyn is met hierdie logika van vereenvoudiging, sal 'n meer vloeiende en minder duur oorgang hê," sê die spesialis.

Voorheen was die doel van maatskappye net om prosesse na die digitale omgewing oor te plaas, maar nou is die doel om hulle meer intuïtief en toeganklik te maak. Daarom kry die uitkontraktering van dienste momentum as 'n oplossing om besigheidsbedrywighede te vereenvoudig.

Voor hierdie veranderinge is die boodskap aan die mark duidelik: digitalisering is nie meer genoeg nie. "Die toekoms van belasting- en finansiële bedrywighede gaan oor vereenvoudiging, en maatskappye wat daarin slaag om tegnologie, strategie en prosesoptimalisering te integreer, sal 'n mededingende voordeel hê in die komende jare," sluit Calil af.

Instagram en TikTok: Wat is die beste inhoudformaat om resultate te verbeter?

Met die toenemende belangstelling vir kort video's het Instagram en TikTok onontbeerlike platforms geword vir handelsmerke en inhoudskepers. Kort video's het die sosiale media oorheers, en die aandag van gebruikers vinnig en direkte vasvang, maar die kernvraag vir bemarkers en handelsmerke is: wat is die mees effektiewe formaat vir elke platform?

In hierdie artikel, ontwikkel deur die agentskap se span kundigesAmperDaar sal die beste formate van inhoud vir Instagram en TikTok ondersoek word, hul spesifisiteit en die resultate wat hulle kan bied. Dit sal ook van kort video's tot samewerkende inhoud analiseer, met werklike voorbeelde van handelsmerke en insigte uit die industrie. Kyk:

Die ontploffing van kort video's: hoekom werk dit?

Die gewildheid van kort video's is omdat hulle voldoen aan die gedrag van die moderne gebruiker: vinnig, visueel en hoogs verbind. Volgens 'n studie van dieHubSpot, video's kort het retensiekoers van 52%, baie hoër as langer inhoud. Hierdie syfers beklemtoon die belangrikheid van die bemeester van formate vir hierdie platforms, veral vir diegene wat die betrokkenheid en merk sigbaarheid wil verhoog.

Kort video's stel ons in staat om vinnig aandag te trek, die publiek betrokke en nuuskierig te hou. Dit is die geheim van sukses op sosiale media. Verduidelik Bruna Cestini, Hoof van Inhoud en Konsep by Amper.


Inhoudformate vir Instagram

  1. Reels: O formato revolucionário

Gelukkig gestuur as 'n reaksie op TikTok, het Instagram Reels die platform se grootste poging geword om in die kortvideo-mark te kompeteer. Met 'n duur van tot 90 sekondes, kan hierdie video's ingevul word met musiek, effekte en unieke Instagram-filter, wat 'n veelsydige en interaktiewe inhoudskep moontlik maak.

Voorbeeld uit Brazilië: Die handelsmerk O Boticário gebruik Reels om nuwe produkte en skoonheidstutoriaal te bevorder. Metode prakties en vinnig, kan die handelsmerk sy gehoor betrek deur wenke en vrystellings, met 'n gemiddelde van 500 000 sienings per Reel.

  1. Carrossel: Conteúdo em série com alto valor educativo

Alhoewel dit nie video's is nie, bly karrossele een van die mees effektiewe formate vir Instagram, veral in opvoedkundige strategieë. Die formaat stel dieper in op temas in 'n reeks beelde of grafieke wat geskuif kan word, en skep 'n interaktiewe ervaring wat die gebruiker betrokke hou.

Studie van internasionale geval: HubSpot, 'n voorloper in digitale bemarking, gebruik karrousels om markstatistieke en bemarkingswenke te deel. Hierdie formaat bied die gehoor waardevolle insigte in een enkele pos, wat die deel en die waarskynlikheid dat die inhoud gestoor word, vergemaklik.

Inhoudformate vir TikTok

  1. Uitdagings en neigings: Die krag van virale kultuur

TikTok is aangedryf deur uitdagings en tendense wat vinnig momentum kry. Merke wat hierdie tendense aanneem, kan hulle op 'n prettige en egte wyse met die jonger publiek verbind. Uitdagings in dans, lip-syncs, en selfs deelnemende memes is uitstekende geleenthede vir handelsmerke om op die platform uit te staan.

Brasiliaanse Voorbeeld: Fanta het die uitdaging van stapel gestuur#Fantapodop die platform, om gebruikers aan te moedig om hul eie video's te maak. Die veldtog het meer as 20 miljoen kykke gekry, wat wys hoe deelname aan tendense die sigbaarheid van 'n handelsmerk kan bevorder.

  1. Tutoriale en "hoe-om"-video's

In plaas van Instagram, waar karrousels hierdie funksie goed vervul, bied TikTok 'n ruimte waar vinnige tutoriale groot aanhang kry. Met tot 3 minute lank videos wat wys van make-up truuks tot resepte is wydverspreid gewild. Soortgelyke inhoud stel handelsmerke in staat om hul publiek op 'n praktiese en visuele wyse op te voed.

Studie van Internasionale Geval: Die Noord-Amerikaanse handelsmerk CeraVe het die tutorialformaat gebruik om gesigversorging te leer. Met video's eenvoudig en direkte, het merk het sy gewildheid onder die jonger publiek verhoog, veral met beïnvloeders wat die produkte op 'n egte manier aanbeveel het.

Beste praktyke vir Instagram en TikTok

  1. Fokus op die eerste paar sekondes

Studies show that the user's attention is captured within the first 3 seconds of a video. Merke moet hierdie tyd gebruik om die tema op 'n boeiende en visueel aantreklike wyse in te voer.

  1. Gebruik onderskrifte en klankeffekte

Op beide TikTok en Reels hou die byvoeging van onderskrifte en klankeffekte jou gehoor betrokke, selfs in situasies waar die klank gedemp is.

Instagram Reels vs. TikTok-video's

Om die beste formaat vir elke platform te kies, is dit noodsaaklik om die profiel van die gehoor en die doelwitte van elke handelsmerk in ag te neem. Terwyl Instagram meer gekureerde en estetiese inhoud bevoordeel, is TikTok ideaal vir dié wat op soek is na egtheid en viraliteit.

Die keuse van die ideale formaat is die eerste stap vir handelsmerke wat gesig wil gee aan sigbaarheid en betrokkenheid. Met die gebruik van kort video's is die groeipotensiaal enorm, solank die inhoud eg en in lyn is met die handelsmerk se persoonlikheid.

4 uit 10 maatskappye wys op gebrek aan groeigeleenthede as die hoofrede vir die verlies van talent

Die 30ste uitgawe vanRobert Half Vertrouens Indeks (RHI)Het het besonderhede oor die rotasietempo, bekend as vrijwillige turnover, wat Brasiliaanse maatskappye die afgelope jaar ervaar het. Die ondersoek het 'n toename getoon onder maatskappye wat talent verloor as gevolg van die gebrek aan groeimoglikhede. Alhoewel dit reeds die tweede plek in die ranglys in 2023 beklee het, het die verteenwoordiging van hierdie alternatief van 25% na 40% van die antwoorde in 2024 gestyg.

Die redes agter vrywillige vertrek

Die opname behels die deelname van 387 professionele persone wat verantwoordelik is vir werwing in organisasies en, in hul beoordeling, was die vyf aspekte wat werknemers die meeste aangemoedig het om te bedank:

  • Beter aanbiedings elders (71%)
  • Gebrek aan groeigeleenthede (40%)
  • Salarisse onder markgemiddeld (24%)
  • Onmededingende voordele (22%)
  • Gebrek aan erkenning en belonings (22%)


Meer maatskappye het omset bo 10%


In 2024, byna die helfte van die maatskappye (44%) het 'n turnoverkoers onder 5% gehad. Al 21% van die organisasies het tussen 5% en 10% getoon, terwyl 28% 'n omset van meer as 10% gerapporteer het. Die 6% oorblywend het nie geweet hoe om te antwoord nie.

“Terwyl daar aan die een kant 'n toename was in die proporsie maatskappye met aanwysers onder 5%, het aan die ander kant die aantal maatskappye met koerse bo 10% ook gegroei. Hierdie getalle dui op 'n groter polarisasie: meer organisasies met 'n lae omset, maar ook 'n toename in dié met 'n hoë omset”, ontleed Lucas Nogueira, streeksdirekteur van Robert Half.

Tariffe hoë kan lei tot die verlies van organisatoriese kennis, impak op die kwaliteit van lewerings en mors van belegging in opleiding. Tog egter baie lae waardes kan 'n scenario van akkommodasie aandui, wat ook nie positief is nie.

Aksies om omset te verminder
Maatskappye neem of beplan strategieë om die behoud van werknemers te verhoog. Volgens die onderhoude met die werwers is die vyf belangrikste inisiatiewe:

  • Leierskapopleiding (39%)
  • Bied opleiding aan die span (36%)
  • Loopbaanontwikkelingsprogramme (35%)
  • Verbetering in werksomstandighede en organisatoriese omgewing (35%)
  • Verbeterde prestasiebestuur (31%)


“Vrywillige omset is beslis 'n kritieke aanwyser vir maatskappye, maar die werklike uitdaging lê in die uiterstes. ’n Gesonde vlak van omset bevorder spanvernuwing en diversiteit van idees, terwyl baie hoë of baie lae tariewe waarskuwingstekens kan wees. Die feit is: behoud begin in die werwingsproses, met die belyning van verwagtinge van die onderhoudkamer”, sluit die streekdirekteur van Robert Half af.

Netwerk vs. Netweef: Hoe om diep, waardevolle verhoudings vir jou loopbaan te bou

Het het gehoor die frase: "Fulano het net die werkplek gekry omdat hy kontakte het?" Die sin wat meestal ironies klink, weerspieël 'n toenemend hedendaagse realiteit: netwerking het 'n noodsaaklike hulpmiddel geword vir professionele mense in alle velde.

’n Minder bekende maar ewe kragtige konsep wen egter veld in die nasionale mark:netweefwerk. Alhoewel albei daarop fokus om verbindings te skep en te versterk, verskil hul benaderings aansienlik en kan dit jou loopbaan op komplementêre maniere beïnvloed.

Volgens astudeergenoem deur die Global Mentoring Group, het 'n navorsing deur die Harvard Business School getoon dat meer as 70% van werksgeleenthede deur netwerke gevul word. Hierdie data beklemtoon die belangrikheid daarvan om sterk professionele verhoudings te kweek en te onderhou.

Intussen word die netwerk nog steeds onderbenut in Brasilië. 'N soektog met 650 uitvoerende beamptes, uitgevoer deur die Instituut vir Ontwikkeling van Inhoud vir Uitvoerende Beamptes (IDCE), het getoon dat baie Brasiliaanse professionele nie die volle potensiaal van netwerking in hul loopbane benut nie.'

Vir Ana Tomazelli, psiganoalise en President van die Instituut vir Navorsing oor Vroulike Studies en Meervoudige Bestaan (Ipefem), het die vermoë om strategiese verhoudings te bou en te kweek, 'n onontbeerlike mededingende voordeel geword. Vandag kom besigheidsgeleenthede nie net deur innovasie nie, maar deur die mense met wie jy omgaan. Netwerkvorming is die nuwe bate van die entrepreneur, sê Tomazelli.

Netwerkvorming X netweaving: wat is die verskille?  

Netwerk is die proses van die bou en instandhouding van professionele verhoudings met die doel om inligting uit te ruil, loopbaankans te hê en groei in die mark te bevorder. Hy word diktyf aan korporatiewe gebeurtenisse, gemeenskappe, uitstallings, konferensies en digitale platforms, soos LinkedIn.

Die essensie van netwerking is doelgerig: om invloedryke mense in jou vakgebied te identifiseer en jouself as 'n relevante professionele te posisioneer. Tog, om dit effektief te wees, vereis dit 'n balans tussen die deel van kennis en die opregte belangstelling vir ander, wat dikwels gebeur in 'n situasie van behoefte, soos die verlies van 'n werk. Wie iemand nog nooit gehoor het "Ek moet my netwerk heraktiveer" in 'n moeilike tyd nie?

Aan die ander kant, is netweaving 'n meer subjektiewe benadering, aanvanklik, vir die vestiging van verbindings. Hierdie is nie net oor wat jy kan kry nie, maar hoe jy ander kan dien met wat jy het. Dit gaan daaroor om mense op 'n betekenisvolle wyse te verbind, soos 'n netwerkbrug waar jy interaksies fasiliteer wat ander kan bevoordeel, voltooi Ana.

In netweaving, die wedersydsheid ontstaan natuurlik. Deur die groei van ander mense te bevorder en verhoudings te bou wat gebaseer is op ware empatie en vrygewigheid, word jy herinner as 'n betroubare en samewerkende verwysingspunt, en word jy nie gesien as 'n selfsugtige persoon nie – in die sin dat jy net na ander soek wanneer jy dit nodig het.

Alhoewel verskillende, hoef die twee instrumente nie uitsluitlike benaderings te hê nie. Inteendeel, hulle kan in sinergie werk. Netwerkbou help om jou sigbaarheid te verhoog en geleenthede te bereik, terwyl netweaving verhoudings verdiep en 'n netwerk skep gebaseer op vertroue en toekomstige ondersteuning, verduidelik Tomazelli.  

Byvoorbeeld, 'n professionele persoon kan netwerking gebruik om mense op 'n geleentheid te ontmoet en daarna netweaving toepas deur hierdie mense te ondersteun in die verbinding met ander kontakte wat waarde aan hul loopbane kan toevoeg. Hierdie kombinasie balanseer die fokus op persoonlike ontwikkeling met altruïsme, en skep voordele sowel op kort termyn as op lang termyn.

Hoe kan netwerk en netweef in jou loopbaan gebruik en geïmplementeer word?

Om te netwerk te bou, begin deur deel te neem aan gebeurtenisse, gemeenskappe en te interaksie op platforms soos LinkedIn. Identifiseer mense wat soortgelyke professionele belangstellings deel en hou gereelde kontak met hulle. Oefen jou persoonlike aanbieding om 'n goeie indruk te maak en toon opregte belangstelling in die ander se prestasies en uitdagings.

In die geval van netweaving, soek geleenthede om nuttig te wees vir jou kontaknetwerk. Dit kan insluit om twee kollegas voor te stel wat baat kan vind by 'n wedersydse verbinding of om nuttige wenke en hulpbronne te deel. Wys jou empatie en wees bereid om vrywillig saam te werk, wat 'n siklus van wedersydse gunste kan skep en jou posisie as 'n betroubare en ondersteunende professionele persoon kan versterk.

"Die kombinasie van hierdie praktyke in jou roetine verhoog nie net jou kanse op loopbaanbevordering nie, maar bevorder ook 'n meer samewerkende gemeenskap, waar verhoudings gebaseer is op vertroue en kollektiewe groei," beklemtoon Ana.  

Terwyl netwerking deure oopmaak, versterk netweaving die fondament van hierdie verbindings. Incorpore beide praktyke in jou daaglikse professionele lewe; dit verhoog nie net jou kanse op sukses nie, maar dra ook by tot 'n meer samewerkende en menslike werksomgewing. Uiteindelik, in die wêreld van sake, is dit die verhoudings wat die fondamente lê vir volhoubare groei.

Vereenvoudig bestuur: ontdek 'n instrument wat 'n bondgenoot van mikro- en kleinsake-eienaars is

2024 het positiewe verrassing gebring deur die opening van 4 miljoen mikro- en klein ondernemings in die land, 'n toename van 10% in vergelyking met die vorige jaar, dui Sebrae-data aan. Om te voldoen aan hierdie baie digte vraag in Brasilië, is dit nodig om bondgenote te vind wat die besigheid stimuleer en die dag-tot-dag proses vergemaklik sodat jy op wat regtig belangrik is, kan fokus.

Dit was met hierdie in gedagte dat dievhsys, gespesialiseerd in sakeverwante sagteware vir klein en mikroondernemings. Sy deel van die StoneCo-ekosisteem, 'n vennootskap wat in 2019 begin het met die integrasie van produkte vir die fisiese wêreld, aanlyn en bankdienste. Sedertdien het Stone al bydraes gelewer wat nie net finansiële hulpbronne, maar ook kundigheid en strategiese ondersteuning verskaf het, wat help om tevhsys om homself as 'n nasionale verwysing in besigheidsadministrasiestelsels te posisioneer.

In 2024 het dievhsys het relevansie gekry deur aktief deel te neem aan die aanvaarding van die nasionale faktuurstandaard in meer as duisend munisipaliteite, en staan uit as die sagteware met die grootste aantal goedgekeurde stede vir NFS-e. "Die kompleksiteit van Brasilië se belastingwetgewing, gekombineer met die gedetailleerde rekeningkundige vereistes, kan 'n groot hindernis wees vir klein en mikro-ondernemings, wat dikwels nie oor 'n toegewyde span beskik om hierdie take te hanteer nie. Ons instrument is daar om die bestuur van die entrepreneur te vergemaklik," verduidelik Luan Stocco, CTO en stigter van dievhsys.

Met sy "One Stop Shop" platform het die maatskappy steeds 'n volledige reeks oplossings gewaarborg, insluitend finansiële beheer, verkope en voorraadbeheer, beskikbaar via die mobiele toepassing sowel as die wolk-desktopstelsel. In die afgelope jaar het die stelsel meer as 14 miljoen verkope geregistreer en 'n totale inkomste van 30 miljard vir die kliënte gegenereer.

13 jaar gelede gestig,vhsys het begin as 'n sagtewaremaatskappy wat fokus op bestuursdienste vir besighede, en vandag is dit 'n gevestigde referensie in die uitreiking van elektroniese faktuur (NF-e), asook 'n fintech en bied die stelsel aan as 'n wit etiketoplossing. Avhsys word erken deur sy tegnologie wat die roetine van besighede vergemaklik, deur burokrasie uit te skakel en 'n meer vlot bestuurservaring te bied.

Die onderneming bied ook POS-stelsel, verslagdoeningbestuur en PJ-rekening aan, met die gerief om inligting in die wolk te hê, met mobiele of lessenaartoegang.Tien jaar later, om te sien dat ons entrepreneurs in honderde stede kon bereik, is terselfdertyd uitdagend en bevredigend. Die idee is om aan te hou, altyd 'n kwaliteit diens te lewer wat mense se lewens makliker maak, voeg Luan by.

[elfsight_cookie_consent id="1"]