Honeywell (Nasdaq: HON) het pas die bevindinge van hul wêreldwye Industriële KI-inligtingsnavorsingsstudie bekend gemaak, met 'n termometer van die aanvaarding van Kunsmatige Intelligensie (KI) in die nywerheid in 12 markte, insluitend Brasilië. Alhoewel slegs 17% van die besluitnemers wêreldwyd hul aanvanklike KI-beplannings ten volle geïmplementeer het, sê 9 uit elke 10 dat hulle nuwe onvoorsiene gebruiksgevalle ontdek, in die prototipering, bekendstelling of skaal van die implementering van die tegnologie. Die studie het ook getoon dat leiers baie opgewonde is oor industriële toepassings, met 94% van hulle wat van plan is om die gebruik daarvan uit te brei.
Daar is geen twyfel dat KI op 'n besondere tyd is nie, sê Kevin Dehoff, Hoof Strategiese Beampte van Honeywell. Met die opkoms van generatiewe KI en meer bronne van gevorderde analise-data, is Industriële KI gereed om eksponensieel te groei en die moontlikhede is oneindig vir die groei van inkomste en werknemerstevredenheid.
Spesifiek in Brasilië is die volledige implementering van die tegnologie reeds die realiteit vir 24% van die onderhoude maatskappye, 7 persentasiepunte bo die wêreldwye gemiddelde. Vir José Fernandes, president en CEO van Honeywell vir Suid-Amerika, die maatskappye het net te wen deur die aanvaarding van KI, veral in industriële outomatisering, een van die megatendense waarop die maatskappy hierdie jaar fokus.
"Outomatisering, een van ons megatendense vir hierdie jaar, gekombineer met kunsmatige intelligensie, kan toelaat dat maatskappye hul hele operasie verbeter, met gereedskap wat probleme kan voorkom, wat lei tot hulpbronnebesparing en natuurlik produktiwiteitsgroei," sê hy.
KI ontsluit werkplekvoordele
Wanneer gevra oor wat hulle dink oor die impak van KI op die werkplek, noem byna twee derdes (64%) van die ondervraagdes doeltreffendheids- en produktiwiteitsverhogings as die belangrikste voordele. In Brasilië bereik hierdie syfer 67%.
Sestig persent sê verbeterde kuberveiligheid en bedreigingsopsporing resultate van KI, en 59% rapporteer beter besluitneming as gevolg van intydse datagenerering.
Hieronder is ander hoogtepunte van die voordele wat in die werkplek waargeneem word met die gebruik van KI:
- Groter werkbuigsaamheid (49%, wêreldgemiddeld, teenoor 54% in Brasilië)
- Groter werkstevredenheid (45%, wêreldgemiddeld, teenoor 46% in Brasilië)
- Meer tyd vir vaardigheidsontwikkeling en kreatiewe denke (44%, wêreldgemiddeld, teenoor 53% in Brasilië)
- Verhoogde werkplekveiligheid (39% wêreldgemiddeld)
Vaardigheidsontwikkeling is deurslaggewend in vandag se ekonomie, en KI kan help om werkers vinniger op te vaardig, nywerhede te transformeer en professionele persone in staat te stel om meer produktief en strategies te wees.
Lucian Boldea, presidente e CEO da Honeywell Industrial Automation, exemplifiseer hoe tegnologie kan help in hierdie verband: “Daar kan tienduisende instrumente, toerusting en kleppe wees wat nodig is om ’n produk te verwerk en te vervaardig. Baie tegnologieë wat deur groot maatskappye soos Honeywell verskaf word, vereis hoogs ervare tegnici vir bedryf en instandhouding – en daar is al hoe minder professionele van hierdie vlak. Met KI-opleiding, waar dit funksioneer as ’n “kospiloot”, kan ons die vaardighede van die minder ervare vinnig opdateer, hulle omskep in kundiges wat take uitvoer op grond van die sakekennis en beste praktyke. Op sy beurt sal die fabrieke se bedrywighede op 'n veiliger en meer betroubare wyse uitgevoer word, wat moontlike foute drasties verminder.
Ander noemenswaardige data oor die Brasiliaanse toneel is:
- Twee-derdes (66%) van die respondente is van voorneme om KI na nuwe gebruike uit te brei.
- 81% verwag om meer te betaal om KI-ingenieurs te lok.
Wat is volgende vir KI
Alhoewel die entoesiasme oor die uitbreiding van KI voelbaar is, bestaan daar nog steeds 'n paar uitdagings op die pad na volledige aanvaarding. Meer as een derde van die onderhoude (37%) voel dat hoëvlakbestuurders nog nie heeltemal verstaan hoe die tegnologie werk nie, en byna die helfte (48%) sê hulle moet voortdurend verduidelik of die nodige hulpbronne versoek om dit te implementeer.
“Maatskappye van alle soorte erken dat KI ons wêreld transformeer en nuwe moontlikhede skep. Vir boubedrywighede – soos hospitale, kampusse en kantore – is dit duidelik die toekoms. Aangesien KI die kontroles orkestreer wat die gebruik van HVAC, beligting en elektrisiteit reguleer, help dit om veiligheids-, bedryfs- en volhoubaarheidsuitkomste te verbeter,” het Billal Hammoud, president en uitvoerende hoof van Honeywell Building Automation, gesê.
Dit alles dui daarop dat die tempo van verandering aangedryf sal word deur oortuigende gebruiksgevalle wat gemeet kan word in terme van verbetering van sakeprestasie. Namate nuwe oplossings duidelike voordele vir die produktiwiteit en kreatiwiteit van professionele persone toon, sal die aanvaarding van KI die werkstevredenheid verhoog en die potensiaal hê om industriële bedrywighede te transformeer, produktiwiteit te verhoog en vaardigheidstekorte aan te spreek.
Om meer te wete te kom oor die navorsingsbevindinge en Honeywell se werk in KI en outomatisering, besoekwww.honeywell.com/us/en/ai/research.
Metodologie
Honeywell het Wakefield Research in diens geneem om leiers in KI wêreldwyd te ondersoek. Onderhoud aanlyn, uitgevoer van 22 April tot 2 Mei 2024, het 1.600 uitvoerende beamptes in 12 wêreldmarkte betrek (VSA, Brasilië, Kanada, China, Frankryk, Duitsland, Indië, Japan, Mexiko, Verenigde Koninkryk, Saoedi-Arabië en Verenigde State). Verenigde Arabiese EmirateElke onderhoude werk by 'n maatskappy met ten minste 1 000 werknemers wat tans KI gebruik om prosesse en take te outomatiseer. Al die onderhoudegangers is beïnvloeders of besluitnemers wat verband hou met die gebruik van KI in hul departemente of organisasies.
