Die Toekomst Transpes Projek het as 'n premisse om 'n reeks strategieë in die praktyk te bring om prosesse te moderniseer en die werknemers nog meer te betrek, genereer doel en die begeerte om deel te wees van 'n nalatenskap. As 'n van die stappe van hierdie projek, die vennote Sandro, Alfonso en Tarsia Gonzalez bring die uitvoerende Roberto Senna in om die span te verbeter, voorsit die Raad van Bestuur van Transpes
Roberto bring 43 jaar ervaring in swaar konstruksie saam met hom, telekommunikasie, populêre behuising, infrastruktuur, hawens, prefab bou van en winkelsentrums. Sedert 2012, tree exclusief as Raadgever, as 'n uitvoerende hoof van 3 maatskappye en tans die voorsitter van die raad van nog 3, onder hulle is die Jope ISB, konsolideerder van die SPEs Inova -BH en Gesondheid-BH, Sosiale Infrastruktuur PPPs. Roberto is 'n Siviele Ingenieur wat gegradueer het aan die Federale Universiteit van Bahia met 'n MBA van die FGV en spesialisasies van die Wharton School en die Universiteit van Kalifornië, Gekwalifiseerde Raadgewer deur BRA Sertifiseerder en deur die IBGC en Lid van die IBGC, Brasiliaanse Instituut van Korporatiewe Bestuur
Senna sal ook genooi word om aan die Strategiese Beplanning proses van Transpes deel te neem, gelei deur Tarsia Gonzalez, en wat onder die maatskappy ADIGO se toesig is, meer as 35 jaar in die mark en 'n lys van suksesverhale. Die proses het reeds in die fase van terugvoer ingegaan, sodat dit moontlik is om die nodige veranderinge te begin op pad na nog 'n dekade van groot resultate
Kies vir drie agtereenvolgende jare as een van die beste maatskappye om in die land te werk, a Transpes S/A, een van die grootste Brasiliaanse logistieke maatskappye, het werk met mense en hul nalatenskap is een van die sterkste kenmerke van jou DNA
vandag, die operasies van die maatskappy beweeg, daagliks, meer as 5 duisend mense, verspreid oor 22 takke. Om die sterkpunte van die Maatskappy uit te brei, Tarsia het lewens met die tema Die Lewe op die Paaie bekendgestel, met fokus op die vragmotors bestuurders, eskorte bestuurders en hysbakprofessionals. "dit is die mense wat in die daaglikse werking is", ver van die kantoor en die strategieë, hulle is die punt van die ketting, bestuur ultragevorderde toerusting, werk vir groot nywerhede, termokragte, wind farms, laai turbines, krane, onthou die bestuurder, wat beklemtoon: “ons werk daaraan dat hulle ook hul nalatenskap kan agterlaat”.
