Meer produktiwiteit, kreatiwiteit en tydsbestuur Dit is die drie punte uitgelig deur die COO (Operasionele Direkteur) van Bindflow, Jeferson Passos, oor die gebruik van Kunsmatige Intelligensie op die werk. Voorbeelde van verbeterde prestasie in die professionele omgewing begin met die CV-seleksie-afdeling. AI kan selekteer ongeveer 100 aansoeke wat aan die verlangde profiel voldoen, in die helfte van die tyd of minder, met meer geskikte kandidate vir die pos, in die eerste stap van hierdie proses. Nog 'n ander geval is die gebruik van chatbots (outomatiese geselskap) vir vinnige oplossing van finansiële en administratiewe sake van die dag tot die skep van 'n programkode.
Selfs met al hierdie vinnigheid, is dit altyd nodig om die inligting wat deur Kunsmatige Intelligensie verskaf word, te verifieer. Hierdie presisie hou verband met ons vermoë om inligting en konteks te lewer sodat die KI ons die beste alternatiewe kan bied, verduidelik Passos. Dit is nie net kopieer en plak nie, maar om die dialoog met die stelsel voort te sit deur nuwe vereistes te voorsien, die formaat te verfyn en te analiseer wat werklik werk vir die versoek.
Bindflow het onlangs 'n ervaring gehad met die gebruik van KI, toe 'n IoT-produkt (Internet van Dinge – akroniem in Engels vir Internet of Things) die afstand en posisie van 'n voorwerp moes bereken, deur antenne-triangulering, slegs deur die seinsterkte. Die ontwikkelaars het 'n formule gebruik wat deur ChatGPT verskaf is binne 'n programmeertaal, wat presies gewerk het nadat dit getoets is. Ons kan data-interpolasie doen omdat ons die know-how het, maar dit sou meer tyd neem.
AI X Mense
Otra discusión recurrente sobre o uso desta tecnologia está na relação entre robôs e humanos e uma possível comprometimento do processo criativo, pois os utilizadores se alimentariam das mesmas informações e assim repetiriam as suas tarefas com pequenos ajustes para diferenciar. Intussen verdedig die COO van Bindflow twee punte ten gunste van die menslikmaking van KI. "Elke versoek (die beskrywing wat die taakbevel bepaal) gaan deur die menslike keuring, net soos die filter van die verskafde inligting," verduidelik hy. Dit gaan nie net oor kopieer en plak nie, dit is nodig om die resultate te analiseer, sluit hy af.
Oor die kwessie van kreatiwiteit glo Passos dat, anders as wat baie sê, die gebruik van Kunsmatige Intelligensie selfs kreatiwiteit kan verhoog, aangesien “dit nodig is om daardie antwoord te verstaan en meer konteks daaraan te gee, op watter punt ek kan saamstem of nie. In hierdie proses van dialoog is kreatiwiteit geneig om te floreer eerder as om in 'n stilstaande toestand te bly. Ons ervaring verbeter ons kreatiwiteit”, voer hy aan.
Data sekuriteit
Die hoofriglyn is om nie KI-gereedskap as “gratis” te interpreteer nie, aangesien selfs diegene wat hulself op hierdie manier posisioneer, voordeel kan trek uit die data wanneer ons aanmeld om die stelsel te gebruik, wat die vertroulikheid van die inligting wat ons registreer om toegang tot die diens te gebruik, in gevaar stel.
Voor die installering van 'n KI-stelsel in 'n maatskappy, moet ek na die kwaliteit van my data kyk, en wie toegangsregte het, waarsku die COO van Bindflow. Die onderneming gebruik die hulpmiddel in die volgende take: backoffice (administratiewe departemente van 'n maatskappy of departemente wat geen of baie min kontak met kliënte het); inhoudsproduksie, in interne bemarking, in die skep van plasings vir sosiale media, asook meer herhalende aktiwiteite en in die aanstellingsproses.
Net een werknemer?
Volgens Passos is daar die sogenaamde "AI-gurus" wat voorspel dat daar in die nabye toekoms eenhoorns (startups gewaardeer deur die mark vanaf 1 miljard dollar) met net 1 werknemer sal wees. Miskien hierdie model bestaan slegs in sommige nywerhede, omdat daar baie ondernemings is wat uitsluitlik AI toelaat. Maar die proses van sakeverhoudings is menslik, dit benodig die verhouding, gebaseer op verwysing, vertroue, selfs van soliede maatskappye, wat hul vertroue, die gebruik van hul produkte, deur die geskiedenis van mense, bied, voltooi.
