Getnet Brasil, tegnologie maatskappy gespesialiseerd in betalingsoplossings van die PagoNxt-groep, behorend tot Santander, het vandag die opening van inskrywings vir sy bevestigende Jong Leerling Program aangekondig. Die program, uitsluitlik gerig op jongmense wat hulself as swart verklaar, bied 11 poste in verskeie areas van die maatskappy, insluitend Kommersieel, Finansies, ouditeur, Bemarking, RH, TI, Risiko's en Besighede
Die geleenthede is beskikbaar in die stede São Paulo en Porto Alegre, met inskrywings oop tot 31 Julie. Die program soek kandidate tussen 16 en 22 jaar wat nog nooit aan 'n jong leerderprogram deelgeneem het nie, wat in een van die stede met plekke woon en wat die Hoërskool voltooi het of tans besig is om dit te doen, Tegnies of Hoër
Diegene wat gekies word, sal 'n werksiklus van 20 uur per week hê en sal ontvang, além da remuneração e vale-refeição/alimentação, 'n reeks voordele. Onder hulle is lewensversekering, vervoerwaardes, verjaarsdag vakansie, Gympass, jaarlikse inenting veldtog, Sommer Kry toegang tot die Program vir Gespecialiseerde Persoonlike Ondersteuning (PAPE)
Met hierdie inisiatief, Getnet Brasil bevestig sy verbintenis tot diversiteit en insluiting in die werksomgewing. Die maatskappy streef daarna om geleenthede vir eerste werk aan swart talente te bied, bydra tot die skep van 'n meer diverse professionele omgewing, geïntegreerd en motiverend
Belangstellendes kan registreer deur die skakel:https://lnkd.in/d-GxxBYX. Getnet Brasil verwag dat hierdie program 'n belangrike stap sal wees in die bevordering van gelykheid van geleenthede in die tegnologiese arbeidsmark
