首頁 站點 Página 10

中國零售對巴西的影響

電子商務 Uptate
-
0
中國零售對巴西的影響

沒有一家公司生來就是為了與整個國家競爭,但許多巴西企業家已經面對這個現實。巴西是當今世界上唯一一個與中國所有主要電子商務平台同時運作的國家:Shein、AliExpress、Shopee 和 Temu。中國零售平台的進步,營運日益複雜,開啟了消費的新時代,那些不適應的人可能會失去相關性。

CNC(全國商品、服務和旅遊貿易聯合會)的調查表明,2019 年至2024 年間,巴西的線上銷售額增長了75%。同期,在價格競爭、交貨時間縮短的推動下,國際市場的參與度實際上翻了一番和稅收優勢。這種情況使該國面臨兩難:保護國內市場或接受無聲去工業化的風險。

「這種模式的進步已經推動了數十億美元的發展,給當地生產鏈帶來了壓力。例如,Shein 已經贏得了約4500 萬巴西客戶,在其平台上吸收了7000 多名全國賣家,並宣布了新的物流投資,以進一步縮短交貨時間。企業家、投資者和資產管理專家 Paulo Motta 表示,中國平台正在重新設計客戶行為,並對整個商業連鎖店施加壓力。

這些平台的進步也使巴西面臨監管困境。該計劃 發貨為免除在 Shein、Shopee、AliExpress 和 Temu 等註冊網站上購買高達 US$ 50 的進口稅,降低了消費者的成本,但擴大了對企業家和行業實體的批評,這些批評表明對國內零售業的不公平競爭和工業,承受更高的稅負。在捍衛當地生產和民眾要求降低價格的壓力之間,該國發現自己陷入了一場已經提交國會的爭端,並承諾在未來幾年標誌著經濟議程。

中國在巴西零售業的存在並不是一次性現象。我們正面臨結構性變革,需要策略願景、技術和快速反應。忽視這一現實就等於放棄競爭力。了解全球背景並根據數據和情報調整策略的「O」企業家脫穎而出。中國零售業不僅在價格上競爭,而且在規模和專業知識上競爭。 Mercado & Opinion 集團執行長 Marcos Koenigkan 評論道,「成熟地面對這種情況是一個生存問題」。

商界知名人士已經就這個問題進行辯論、繪製風險圖、分享經驗並討論解決方案。 「經驗交流與行動能力一樣有價值。」保羅·莫塔指出,當我們以結構化的方式處理此類敏感問題時,我們就會增加與情報跨越影響的機會。

Koenigkan 和 Motta 將他們的演講與零售市場的大牌人士結合起來,例如 Casas Bahia Group 執行長 Renato Franklin 和 Mercado Livre 執行長 Fernando Yunes。在最近由 Mercado & Opinion 組織的一場辯論中,領導人與 Startse 合夥人 Fabio Neto 明確表示,除了對公司的影響外,中國帶來的轉型還直接影響巴西消費者,而巴西消費者今天需要更多的便利性、多樣性和速度。這種新的行為模式強化了全球電子商務已經留下來,並應在未來幾年繼續重新設計全國零售業。

拉丁美洲零售展慶祝十年創新,並追蹤零售和消費者的未來

電子商務 Uptate
-
0
拉丁美洲零售展慶祝十年創新,並追蹤零售和消費者的未來

O 由 IBM 贊助的拉丁美洲零售展 第 10 屆綜合展會結束了,成為拉丁美洲零售、消費和服務領域的主要 B2B 活動。大會於9 月16 日至18 日在聖保羅北博覽中心舉行,聚集了約3,800 名參觀者、250 多名國內和國際演講者、100 小時的內容並展示了17 項未發表的研究成果,涉及創新、數位轉型、消費者體驗、營運效率和人工智慧。

該活動以「零售元融合:未來10 年」為主題,促進了有關零售、消費者行為、人工智慧、營運效率、全通路和技術創新演變的辯論,匯集了從數位轉型和營運績效到未來的各個領域的小組食品服務的使用,其中技術的使用被強調為該行業的成長引擎。

除了主要全體會議外,大會還有三個分段日程的競技場和多個小組討論,討論的主題涉及奢侈品領域、建築材料市場、技術、管理和餐飲服務,擴大討論並實現更有針對性的學習體驗。

大會還介紹了 17 項未發表的研究,主題從行為和消費者趨勢到創新和營運績效。在這些研究中,重點介紹了「巴西地帶購物中心普查」、「從經濟形勢到公司業績的零售和服務」、「WGSN 購物者優先事項:未來幾年購買的優先事項」「便利革命」「Gouvea」情報

拉丁美洲零售展擔心聖保羅和巴黎之間會同時播出史無前例的小組討論,將拉丁美洲的主要零售和消費者內容平台與第一屆NRF Europe 連接起來。這次國際會議匯集了Gouvea Ecosystem 總經理Marcos Gouvea 和Lojas Renner 執行長 Fabio Adegas Faccio 與國際百貨公司協會 (IADS) 執行董事 Selvane Mohandas Du Menil,從法國向歐洲介紹了新的全球情勢所需的變化和調整的影響。

該計劃還包括九場免費會外活動,包括第一屆拉丁美洲購物中心會議、第一屆豪華零售與服務高峰會、第五屆 IDV 零售與消費 ESG 論壇、第三屆零售設計會議 (RDI)巴西)、第三屆時尚零售競技場、第一屆零售與消費零售CX 論壇ESG、第一屆電子商務與數位領袖論壇(LED)、餐飲服務零售會議、關於業務整合的辯論、 Matconcentricity 的整合和論壇的創新。

大會以歷史性的小組「拉丁美洲10 年+ 未來10 年:10 位偉大零售和消費者領袖的未來願景」結束,該小組由Marcos Gouvea 領導,匯集了Luiza Helena Trajano(馬加魯)、Belmiro Gomes(阿賽)等高階主管、Sergio Zimerman(Petz)、Andre Farber(Riachuelo)、Peter Furukawa(Lojas Quero-Quero)和 Paula Andrade(Natura)。

其他亮點包括他的兒子 Fred Troiano 榮獲 Abilio Diniz 獎 (Magalu),以及由 Luiza Trajano 頒發的零售技術獎 10 年未來獎,該獎項授予新創公司 Sinatra,該公司因提供能夠改變零售業未來的未來。

Gouvea Ecosystem 總經理 Marcos Gouvea 表示,「拉美零售展十週年到來證實了巴西零售業不斷發展。此次活動匯集了主要領導者,討論挑戰、分享經驗並激發解決方案,以塑造未來幾年。拉美零售展是為不同零售領域的工作人員提供一個獲取策略內容、互動並為未來做好準備的空間。 " "他補充道。

由 Gouvea Experience 組織的拉丁美洲零售展已進入十年,成為拉丁美洲零售業趨勢、創新和數位轉型的參考,鞏固了自己作為尋求預測該行業未來的領導者、專家和專業人士的聚會點的地位。

2025 年版的贊助商包括 E-goi、Onebet、IBM、Active Campaign、4Yousee、Beeviral、TOTVS、Laser Space、Digital Capture、Meta、Braze、Kadeh Retail、Probe、Jacaranda Studio、Nestle、TNS、Awin、Omnilogic 和 LED。

巴西人、絲芙蘭葡萄牙公司前執行長在里斯本推出了其珠寶品牌,該品牌以非裔巴西身份為標誌,並為巴西提供電子商務服務

電子商務 Uptate
-
0
巴西人、絲芙蘭葡萄牙公司前執行長在里斯本推出了其珠寶品牌,該品牌以非裔巴西身份為標誌,並為巴西提供電子商務服務

巴伊亞女商人 格拉齊埃萊·內維斯·達席爾瓦8。在企業界擁有20多年的發展軌跡,其中8年是在跨國公司 法國絲芙蘭A,他在哪裡扮演 巴西銷售總監和葡萄牙國家經理 ''從大品牌的掌控轉向擁有創業精神,創立了 瑪爾, 融合設計、文化和血統的珠寶和配件工作室。

不僅僅是一個創意項目,a 瑪爾 它的誕生是一個有著明確目的的業務:佔據歐洲市場上很少被探索的利基市場,即具有非裔巴西身份的作者珠寶,以手工方式、低規模生產,並有可能為客戶定制。客戶。

“MAAR 的各個部分源自於產生連結的意圖:與自然、情感記憶以及使我們獨一無二的東西",他解釋道 格拉齊埃萊除了美學和象徵吸引力之外,該品牌還押注於個人化作為差異化和忠誠度的策略之一,創造出講述個人故事的獨特作品。

MAAR 以獨特或個人化的創作方式使用天然寶石、水晶、珍珠、貝殼、珠子、貝殼、黃銅、不銹鋼和銀。第一個系列於 5 月推出,下個月(9 月),該品牌將推出另外 40 件獨家作品。這些珠寶已經出口到葡萄牙、巴西、西班牙、英國、法國、愛爾蘭、德國和荷蘭,很快就會出口到歐盟其他國家。

除了在里斯本的實際存在 格拉齊埃萊 它還恢復了其根源並在巴西銷售其作品,允許巴西公眾直接透過官方網站購買這些作品(www.maarartelier.it),向全國交付。據創始人稱, 海洋不會成為障礙」:巴西客戶首次購買可享 10% 折扣,推出後 3 個月內免運費。

對於 格拉齊埃萊,發射代表一個“關鍵轉折",在職業生涯中,表明可以改變在企業界獲得的技能(例如團隊和 IEOE 在具有國際成長潛力的自身企業中的管理、行銷和領導)。

在里斯本設有工作室,a 瑪爾 它是文化和大陸之間的橋樑,將巴伊亞的美學豐富性與當代設計結合起來,並以文化真實性和戰略品牌願景相結合的提案進入歐洲和巴西市場。

99Pay 宣布前 XP 擔任新任風險評估和詐欺預防主管

電子商務 Uptate
-
0
99Pay 宣布前 XP 擔任新任風險評估和詐欺預防主管

一個 99支付99,宣布 Luis Zan 出任該公司駐巴西風險評估與詐欺預防部新任主管。

Zan 在金融領域擁有 20 多年的經驗,他的職業生涯是在銀行、金融科技、電子商務和信用卡處理商工作,始終專注於客戶安全和打擊電子犯罪。他的職業旅程包括 XP Inc。 和 Magazine Luiza 等公司的文章。

高階主管接受了加強客戶保護機制和持續提高數位帳戶安全性的挑戰。他的工作重點是透過應用「的」概念來減少使用者體驗中的摩擦 智慧摩擦 「它允許您在不影響交易敏捷性的情況下檢測非典型行為。

「我到達 99Pay 時承諾進一步加強我們的風險管理策略,支持公司的可持續和安全成長。我們的重點是改進流程、創新解決方案並確保我們的用戶始終充滿信心、平靜和透明地獲得最佳體驗,」Zan 說。

黑色星期五及其增加和維持市場銷售的潛力

電子商務 Uptate
-
0
黑色星期五及其增加和維持市場銷售的潛力

黑色星期五是成功的,並且已經鞏固了自己作為零售(線上或線下)最相關日期之一的地位,這對任何人來說都不是什麼新鮮事。我在這裡的問題是:您是否曾經認為這個日期是您的銷售額可持續成長的跳板?!

事實上,BF是銷售高峰的時刻,但更重要的是,還需要將其視為贏得新消費者信任、鞏固與老客戶關係、使他們成為真正品牌倡導者的策略機會。

我想引起市場經理的反思,如果你仍然將黑色星期五視為一場巨大的拋售和燒毀舊股票的機會,那麼你就錯過了建立長期價值的機會。 

另一方面,那些將黑色星期五視為展示效率、創新和對消費者承諾的展示的人正在播下忠誠的最佳種子,最終將不可避免地獲得遠遠超出 11 月銷售額的成果。

因此,管理者可以在這段時間內押注一些敏感和關鍵點,例如:

客戶體驗 「消費者是王者,因此他與您的品牌的旅程非常重要。因此,不要只把精力集中在價格上,而是要敏捷的服務,高效的物流和清晰的資訊是他再次購買的決定性因素。

產生情報的數據 !演算法已經存在並且應該使用,因此每次點擊、每次購買,甚至黑色星期五廢棄的購物車都是有價值的數據。利用(道德和透明)這些資訊來個性化活動並了解每個客戶的偏好,旨在提高 BF 貼文的保留率

建立關係和可信度 再行銷活動、忠誠度計劃和黑色星期五購物者的獨家福利有助於擴展您在當天開始的聯繫,從而在接下來的一年中提高您品牌的聯繫和可信度。

最後,很明顯,黑色星期五是一個很好的銷售機會,但更重要的是,它應該作為一種策略來取悅和吸引客戶!

*Mariana Mantovani 是市場和電子商務專家。她在數位生態系統領域擁有超過 15 年的經驗,一直在 Netshoes、伊萊克斯、Mercado Livre 和 RD Health 等參考公司工作,專注於電子商務、市場、績效團隊領導和業務開發。 

研究表明,哪些行業在 IT 領域中女性招聘處於領先地位

電子商務 Uptate
-
0
研究表明,哪些行業在 IT 領域中女性招聘處於領先地位

O mito de que tecnologia é “coisa de homem” está ficando para trás, e os números já comprovam esse movimento. De salas de aula a squads de empresas globais, as mulheres estão ocupando funções antes dominadas por homens e transformando a dinâmica do setor de tecnologia.

Segundo o último relatório da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), as mulheres representam 34,2% da força de trabalho no setor de tecnologia no Brasil, enquanto os homens somam 63,1% e as pessoas não-binárias, 1%. A presença feminina também avança nos cargos de liderança: 34,1% dos cargos de diretoria e gerência já são ocupados por mulheres, um crescimento de 1,6 ponto percentual entre 2019 e 2024. Em áreas técnicas como TI e P&D, a presença feminina atingiu 28,1%, um salto de 4,6 pontos no mesmo período, mostrando que a diversidade de gênero não apenas impulsiona a inovação, como se torna cada vez mais relevante para a competitividade das empresas de tecnologia no país.

Diante desse aumento, algumas áreas de tecnologia vêm se destacando na contratação de mulheres. Um levantamento recente da KOUD — empresa especializada no recrutamento de profissionais de tecnologia — revela que funções como QA (Quality Assurance ou Controle de Qualidade), Análise de Dados e Suporte Técnico lideram em presença feminina. Além disso, há um avanço significativo em cargos estratégicos, como Product Owner (Gestor de Produto), Business Analyst (Analista de Negócios), UX/UI Designer (Design de Experiência), e em áreas emergentes, como cibersegurança.

“É preciso entender que diversidade não é pauta de RH, é questão de negócios. Times diversos performam melhor, questionam padrões, trazem novas perspectivas e resolvem problemas antigos de formas inovadoras”, comenta Frederico Sieck, CEO da KOUD.

Para ele, a diversidade está diretamente ligada à competitividade: “Empresas que não promovem a inclusão e a valorização das mulheres no setor de Tecnologia da Informação correm o sério risco de ficar para trás em um mercado cada vez mais competitivo e inovador. A diversidade de perspectivas é fundamental para o desenvolvimento de soluções mais criativas e eficazes, e ignorar o talento feminino representa uma grande perda de potencial estratégico”. 

Um exemplo de como a mulher traz diferenciais competitivos às empresas é na área de UX/UI Design: as mulheres vêm trazendo um olhar humano e estético aos produtos digitais. “Empatia não é só um diferencial, é o núcleo do design centrado no usuário. Elas entendem de navegação, acessibilidade e experiência de forma intuitiva, o que gera retenção de clientes e agrega valor aos produtos”, destaca o profissional.

Já na área de QA, que garante a qualidade e a robustez dos softwares, “estamos vendo mulheres elevarem o padrão dos produtos com um olhar crítico e detalhista, tão necessário em QA. Elas são minuciosas, organizadas e comprometidas, qualidades que impactam diretamente a qualidade final do software entregue”, afirma Sieck.

Em cibersegurança e governança de TI, um dos setores mais técnicos e fechados do mercado, mulheres começam a conquistar espaço, assumindo postos críticos na proteção de dados, na gestão de riscos e na criação de políticas de compliance tecnológico. “Elas estão mostrando que segurança da informação não é só técnica, mas estratégia de negócio”, reforça.

Vendo como as mulheres têm assumido papel estratégico no setor de tecnologia, a KOUD, que atua conectando talentos de tecnologia a empresas no Brasil e no exterior, vem apostando em políticas claras de equidade de gênero no recrutamento.

“Talento não tem gênero, e cada vez mais empresas estão entendendo que contratar mulheres para funções técnicas gera impacto positivo direto na qualidade e na inovação. Assim, enquanto muitas empresas ainda hesitam em adotar políticas ativas de diversidade, outras já colhem os frutos. Abrir espaço para as mulheres na TI passou a ser uma questão de estratégia, performance, e quem entende isso sai na frente”, conclui.

幾分鐘內的調查:Genetec 在安全中心 SaaS 中引入了新功能

電子商務 Uptate
-
0
幾分鐘內的調查:Genetec 在安全中心 SaaS 中引入了新功能

一個 基因泰克作為企業實體安全軟體的全球領導者,今天宣布了新的調查功能 智慧自動化(AI) 在安全中心 SaaS 中,幫助操作員快速找到視訊證據、了解事件周圍的背景並在幾分鐘內結案。

對於許多組織來說,調查仍然涉及數小時的手動視訊搜尋和不同系統之間的切換。安全中心SaaS 的新功能將研究流程集中在現代直覺的介面中,操作員可以使用即時或錄製的視訊串流搜尋人員或車輛。自然語言和先進的過濾器。

結果會自動豐富上下文見解,例如附近的活動、事件前後發生的事情的資訊以及相似的人的位置。這些新功能可以輕鬆識別合適的相機進行分析,從而防止操作員花費時間手動嘗試在大型部署中定位適當的影像或在多個工具之間切換以重建事件。

安全中心 SaaS 基於開放式架構,與業界最大的相機和設備生態系統之一合作。這使組織可以自由選擇最能滿足其需求的硬件,而不會陷入單一供應商的困境。透過利用不同相機品牌和型號產生的元數據,營運商可以使用先進的系統搜尋功能來獲取更準確和上下文的資訊。

genetec Inc。 產品組高級總監Jonathan Doyon 表示,「安全專業人員經常面臨快速分析大量影片和數據的壓力,尤其是在發生重大事件之後」。「我們新的智慧搜尋引擎為調查團隊提供了一種更快、更直觀的方式來尋找相關證據、組裝時間表並安全地共享結果,所有這些都在一個統一的介面中。憑藉SaaS 安全中心的新調查功能,我們正在提供統一的、上下文相關的調查體驗,操作員可以快速了解發生了什麼並自信地採取行動。這是安全團隊所要求的創新,而這才剛開始。

新研究經驗的主要特徵:

  • 智慧搜尋:允許使用者透過選擇人、車輛或物體直接從視訊播放器開始人工智慧調查。基於上下文相關的搜索,系統會自動適應操作員的選擇並開始正確的工作流程。這種方法消除了反覆試驗,使調查更快、更直觀。
  • 下一個活動:快速找出事件之前或之後發生的事情,識別在特定時間窗口內現場附近檢測到的人員或車輛。非常適合了解可疑事件的背景或從法醫參考影像中檢查動作。
  • 輸入和輸出檢測:確定人員、車輛或物體進入或離開場景的確切時刻。這可以立即進行分析,並提供清晰的資訊以進行報告和調查。
  • 類似的人:使用先進的相似性檢測技術在多台攝影機上定位相似的人。該系統根據視覺數據為每個人生成獨特的數位檔案,並智慧地定位志同道合的人,即使在多站點、多供應商部署中也是如此。

新的調查功能將於 9 月 29 日起向所有 SaaS 安全中心用戶開放,使營運商能夠更快地搜尋、分析和匯出證據,同時在整個過程中保持完全的可追溯性和隱私保護。

要了解有關安全中心 SaaS 和智慧搜尋的更多信息,請訪問: 連結.

什麼是微生態系統?取代傳統公司的模式在世界各地和巴西獲得實力

電子商務 Uptate
-
0
什麼是微生態系統?取代傳統公司的模式在世界各地和巴西獲得實力

傳統的公司模式是按天數。該聲明來自該公司的創始人兼執行長 Filipe Bento 原子集團但反映了矽谷、中國和歐洲創新中心觀察到的趨勢,即企業的未來不是透過膨脹結構來成長,而是在智慧價值創造網路中進行策略性連結。

微生態系統是一個生活聯繫網絡,由企業家、專家、管道、新創公司、平台和社區組成,以明確的目標團結起來,能夠持續分享價值、學習和成果。

雖然傳統的生態系統仍然保持中央指揮結構(新創公司和合作夥伴圍繞著大公司),但微生態系統消除了集中化,並以分散式、協作和敏捷的方式運作。

atomic Group 執行長 Filipe Bento 解釋說,「無論有沒有創辦人,微生態系統都會成長,因為它依賴集體智慧和共同目標,而不是僵化的」等級制度。

Bento 解釋了為什麼微生態系統更適合當前市場:「全球市場正處於去中心化和人工智慧的時代,公司需要快速、靈活地擴展以滿足要求更高、更有活力的消費者」。

傳統企業面臨僵化的等級結構、創新緩慢、在不增加成本的情況下難以擴展等瓶頸。

微生態系統允許: 無結構權重、使用智慧合作夥伴關係而不是大規模招募;持續創新,因為每個成員都貢獻見解和解決方案;彈性,因為風險在網路中共享;和執行速度,因為決策的流程沒有官僚主義。

在實踐中,微生態系統是透過策略連結建構的。新創公司帶來創新和敏捷性;專家提供技術知識和指導;通路和平台實現分銷和規模化;社區幫助建立文化並驗證市場解決方案。

創辦人充當協調者,連接點,維持願景並照顧文化,但他不必成為所有營運或指揮微觀管理的中心。“O企業家不再想成為結構所有者” Filipe Bento 總結道,「想要成為結果的所有者」。

2025年市場趨勢

微生態系統和共同創造平台等協作網路模式在巴西正在蓬勃發展,推動不同領域的創新和效率。根據 Endeavor 和 ABStartups 的數據,儘管這些模型沒有統一的價值,但它們整合的市場在 2024 年將帶來 980 億蘭特 40 億蘭特的成長。

根據該區的數據,2024 年第一季度,只有巴西新創公司收到了 12.4 億美元的貢獻。

這位高層強調,這表明越來越多的公司正在從傳統收購轉向夥伴關係和共同創造模式,這是微生態系統的特徵,因為它提供了靈活性和速度。 

在全球範圍內,市場報告顯示,網路中的生態系統模型比孤立的公司成長得快得多,特別是在人工智慧、健康、零售和金融科技領域。

CB Insights 報告(2024 年)證實了這一趨勢,全球創投成長了 27%,鞏固了微生態系統作為巴西和全球新創新經濟基礎的角色。

例如,Atomic Group 就採用這種模式運作:一個連接七家公司的網絡,這些公司從事加速、教育、風險投資和技術業務,業務遍及五大洲,目標是到 2025 年賺取 3500 萬蘭特 400 萬蘭特。

該集團保持精實的團隊,優先考慮聯繫和共同創造,降低風險並加速結果。此外,流程敏捷,使集團舉措適應市場變化,而不會拖延營運。

「領導者需要明白,對於那些希望在後工業經濟中蓬勃發展的公司來說,微生態系統的概念是一種範式轉移,」他說。

微生態系統對企業有許多優勢,例如沒有結構權重的可擴展性;不斷創新的能力;降低風險和固定成本;透過策略夥伴關係加強品牌;按目的(而不僅僅是薪資)捕捉和留住人才;以及在面對危機和機會時調整的速度和靈活性。

下一步

菲利普·本托 (Filipe Bento) 準備這本書的發布會 微生態系,彙編了採用該模型所需的實踐和框架。 “我們不只是在談論另一種管理方式”。我們正在談論那些想要在互聯、智慧和協作市場中成長的人的一條不可避免的道路。商業的未來將是微生態系統”。

Group W 匯集了各大品牌的高階主管,並在 Warm Up 上推出了 Wigoo AI

電子商務 Uptate
-
0
Group W 匯集了各大品牌的高階主管,並在 Warm Up 上推出了 Wigoo AI

O W組, 由機構組成 維古 和 威康9 月 16 日上週二,約 200 名客戶和合作夥伴齊聚聖保羅 The View 屋頂,參加「Warm Up 2025 黑色星期五」。出席會議的有Google、Meta、TikTok、Mercado Livre、Shopee等90多個主要品牌和參與者的代表。

活動期間,推出了Wigoo AI,這是一種使用人工智慧的獨特解決方案,連接來自不同媒體、電子商務、分析和ERP平台的數據,允許自然語言互動產生複雜的分析和對高管決策所需資訊的理解。

' Wigoo AI 允許團隊在一小時內執行詳細分析,而之前需要 5 天,並且需要在不同位置搜尋數據,並且丟失一些細節的風險很高 wigoo 聯合執行長兼創辦人、Wicomm 聯合創辦人 Dib Sekkar 表示。

活動演示的亮點之一是 費爾南多·拉涅利 (Google)強調,現在是時候將黑色星期五不僅作為銷售引擎,而且作為品牌建立機會。 韋利森假設 (Meta) 指出消費者已經在平台內使用人工智慧來決定購買,並強調了多通路的重要性,在轉換之旅中使用 WhatsApp。 泰安·科爾特斯 (GAMA 義大利)強調了內容在接觸用戶方面的重要性。 保拉·貢薩爾維斯 (TikTok) 強化了該平台作為娛樂的作用,其中銷售是體驗的結果。 法比亞娜·加西亞的 (Insider) 強調了投資 WhatsApp 等工具自動化的力量,並強調了豐富的可用數據。 泰納拉科斯塔的 (自由市場)強調銷售策略需要超越價格且完整,減少銷售時的摩擦。

在閉幕雞尾酒會期間,參與者能夠在市場主要高管、移居巴西的公司領導者之間進行互動、交流經驗。

在第一版中,Warm Up 已經證明了自己是一個互動會議,小組將不同部分、專家和參與者之間的交流聯合起來,將知識轉化為實際的行動和結果",wicomm 執行長 Felipe Coelho 說。

“熱身中聚集瞭如此多的相關品牌,顯示了這項運動的力量,即相信將數據、技術和消費者體驗轉化為競爭優勢。我們確信,未來和現在屬於那些以持久成長策略看待黑色星期五的品牌,而不僅僅是採用簡單折扣做法的銷售高峰",wigoo 聯合執行長兼創始人、Wicomm 聯合創始人 Dib Sekkar 說。

ECA Digital:了解影響以及大型科技公司應如何適應

電子商務 Uptate
-
0
ECA Digital:了解影響以及大型科技公司應如何適應

ECA Digital 的總統批准(第 15,211/2025 號法律)標誌著在虛擬環境中保護兒童和青少年方面取得了緊急進展,以應對早期接觸社交網路和不當內容引起越來越多關注的情況。

同時,新立法對大型科技公司提出了重大挑戰,它們需要調整其審核制度和政策以滿足要求,同時又不損害創新或限制言論自由。重點在於在有效保護未成年人和數位平台的營運可行性之間找到平衡,使監管不會成為技術發展的障礙。

對於 Alexander Coelho,Godke Advogados 合夥人,數位法律和網路安全專家,空缺期(長達 6 個月)存在法律不確定性,因此可以進行調整,以便大型技術公司能夠適應立法的實際情況。“O 縮短空缺,再加上半年報告和複雜的技術機制,可能會產生危險的副作用:規範與技術現實之間的不匹配。這為司法化、技術不可行性主張以及平台與監管機構之間的緊張關係開闢了道路”,他解釋道。

對於大型科技公司來說,ECA Digital 不僅僅是巴西的另一個規範,也是一個全球監管訊號。科埃略建議,「在很短的時間內,巴西現在需要採取直接觸及平台商業模式的措施:年齡驗證、家長同意、廣告限制和打擊強迫性使用」。

短期內,道路是明確的:公司需要立即在其服務中繪製未成年人的資料流圖,調整標準設置,使保護成為規則,而不是例外。」律師補充說,準備收集信息,以補貼ANPD 要求的透明度報告,並確保巴西的法律代表能夠對行政和司法當局做出回應。

另一方面,第 15.211/2025 號法律代表了巴西數位環境監管框架的自然演變 Tiago Camargo,IW Melcheds Advogados 隱私和資料保護領域合夥人1. 「我們面臨的標準不會使法律體系支離破碎,而是對其進行補充,創建一個有凝聚力的監管生態系統」他評估道,「我們面臨的標準不會分裂法律體系,而是對其進行補充。

根據第 12,622/25 號法令,指定國家資料保護局 (ANPD) 作為數位環境中保護兒童和青少年的自治行政機構,利用了該機構在資料保護方面已經鞏固的專業知識。卡馬戈指出,「同意選擇 ANPD 是因為它避免了監管分散,並利用了現有的個人資料處理技術知識」。

“o Brazil 處於全球未成年人數位保護的前沿,創建了一個綜合監管體系,協調 Marco Civil、LGPD 和新的具體保護措施,建立了一個模型,可以作為其他國家監管兒童的參考。和數位環境中的青少年保護,他總結道。

1...91011...552Página 10 de 552

最新文章

熱門故事

熱門類別

關於我們

E-Commerce Update 是巴西市場的標竿企業，專門製作和傳播有關電子商務領域的高品質內容。

聯絡人： contato@ecommerceupdate.com.br

© E-Commerce Update 2024 - 保留所有權利。

[elfsight_cookie_consent id="1"]