PagBank 開放實習計畫申請,提供 50% 的包容性社會職缺

PagBank，一家全方位金融服務和支付手段的數位銀行，被iDinheiro網站評選為最佳個人企業帳戶，也是巴西主要數位銀行之一，宣佈推出新的PagTalents實習生計劃，提供超過50個職位，涵蓋公司各個部門。 這是連續第三年，該實習計劃將約50%的職位提供給社會經濟弱勢群體。符合資格者為預計於2026年6月之後畢業的學生，報名方式請參考 PagTalents 網站到 10 月 9 日。 

机会领域包括科技、客户服务、产品和设计、投资、风险和合规、财务、金融产品和服务、商业和营销。 为了申请这些包容性社会职位，申请者必须在过去的五年里就读于公立学校或全额奖学金的私立学校。 其他先决条件是正在攻读科技类本科学位或专科学位。 据UOL/PagBank人力资源总监Fabiana Verdicchio介绍：“我们正在寻找那些渴望学习和职业发展的学生。 在PagBank——巴西最大的数字银行之一——的不同部门实习，是开启由经验丰富且极具资质的专业团队支持的职业生涯的绝佳方式。” 

PagBank 相信学生们的潜力，并致力于为他们提供必要的技能发展工具，结合理论知识、实践经验和经验交流。PagTalents 不仅提供学习机会，更投资于实习生的职业成长，通过持续的指导、领导的支持和资源，为他们进入职场提供宝贵的经验。”人力资源主管强调。

在之前的实习生项目中，PagTalents 超过了低收入学生参与率的目标，取得了显著成果，超过了设定的 50%。2022 年第一期，其参与的弱势群体候选人达到了 66%，超出目标 16%。而到了 2023 年第二期，这一数字跃升至 98%，这是一个重要的里程碑，超过目标 48%。

PagBank 相信，讓實習生實現夢想能創造更大的價值，因為這提供學生獨特的職業發展機會，並促進就業市場的包容性和多元化。這項舉措對於確保不同背景的年輕人才在友善且充滿活力的環境中成長和發展至關重要，"法比亞納補充道。

对于 Gabriela Barbosa，22 岁，一名 2024 年通过 PagTalents 加入 PagBank 担任培训职位，就读于广告学专业的大学生来说，“在 PagBank 实习是一段自我认知和发现之旅”。她补充道：“每天，我的归属感都在增强，看到我的工作受到认可让我更有动力付出我的全部。从一开始，我就感受到开始工作的兴奋和带来新想法的活力，尤其因为这里有支持。能知道他们信任我并相信我的成长，这令人欣慰。”

除了助学金，PagTalents实习计划的实习生还可获得交通补贴、餐补/伙食补贴、健康保险和牙科保险、人身意外保险以及TotalPass健身房服务。

該計畫的另一個重要差異在於，PagBank 並不要求候選人擁有先前的技術知識、經驗或英語流利度。重點是投資實習生的培訓，提供全體團隊的持續指導，以及理論和實務訓練，以培養其技術和行為能力。

該國最大的數位銀行之一，PagBank 提供線下和線上銷售工具，完整數位個人和法人帳戶，自動投資和由 S&P 評級為 brAAA、由 Moody’s 評級為 AAA.br 的認證 CDB，收益高達 CDI 的 130% – 可隨時贖回並根據目標投資，以及有助於財務管理的功能，例如薪資單。在 PagBank，信用卡額度有保障，投資額度可作為自身信用卡額度，進一步提升客戶收益*，並在帳單中產生高達 1% 的現金返還，是市場上最高的之一。在 PagBank，擁有活躍或非活躍 FGTS 餘額的客戶可以申請提前支取，並可透過 PagBank 應用程式直接簽訂針對退休人員和領養金受領人的 INSS 撥款。 想了解更多關於 PagBank 的產品， 點擊此處. 

PagTalents 的报名现在已经开放。 至 10 月 9 日不 官方網站.

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2024 PagTalents 实习生计划
报名截止日期： 至 10 月 9 日 
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