Olist 是一個中小企業解決方案生態系統,剛剛重新啟動了其聯盟計劃,並採用了新名稱、新行動形式和明確的目標:在未來 12 個月內將活躍聯盟成員的數量增加兩倍 我們是奧利斯特, 該計劃經過重新設計,旨在認識到推動公司產品進入市場的合作夥伴的策略作用,並有助於加強巴西小型企業的數位化進程。.
新模式透過組織聯盟會員、大使和頂級聲音三個級別的參與者來區分自己,並根據每個個人資料提供特定的交付、目標和獎勵。該提案旨在吸引和吸引內容創作者、顧問、銷售和技術專家以及影響者,與創業受眾發揮協同作用,為他們提供完整的發展、知名度和薪酬生態系統。.
除了佣金之外,附屬公司還可以獲得獨家培訓、個人和團體指導、專家生活以及帶有銷售技術和內容的更新材料。一切都是為了讓他們有目的地成長,並對與他們聯繫的生活和企業產生真正的影響。.
這項變更並沒有改變公司的製度定位,而是加強了品牌對協作建設的承諾。. “我們相信真實聯繫的力量以及每個合作夥伴成為數位生態系統轉型推動者的能力”。 Somos Olist 的誕生就是為了重視這些軌跡並擴大那些與我們一起成長的人的影響力”,他說 Caio Ferreira,Olist 成長總監。.
已經象徵這一新階段的案例之一是內容創作者加布里埃爾·博利科(Gabriel Bollico) 的案例,他憑藉網絡中的教育策略,已成為該計劃的頂級聲音之一,幫助定位品牌,同時,加強自身在該領域的權威。.
對於那些希望參與的人來說,主要先決條件是擁有合格的受眾以及推廣品牌的道德和策略承諾。奧利斯特強調,重點是社區的品質成長。.


