對IT專業人員的需求量大,合格人才短缺

經濟各領域日益發展的數位轉型日益增加了對技術專業人士的需求。資訊與通訊科技與數位科技協會 (BRASSCOM) 的調查反映了這一點,調查顯示巴西的資訊與通訊科技 (ICT) 宏觀部門目前僱用了超過 200 萬名專業人員。

作為 IT 專業人員分配參考的數位服務公司 Runtalent 的數據顯示,去年的招募不僅與技術領域的組織相關。儘管該領域仍然集中了最多的就業機會(37%),但零售(22%)、服務業(11%)和金融(9%)等行業已經佔了就業機會的很大一部分。

Runtalent 營運長 Gilberto Reis 解釋說,這項運動反映了公司生存對數位化的需求。 「無論專業規模或領域如何,技術在組織流程中的實施越來越不是企業的選擇問題。由於公司需要與技術領域的主要解決方案保持一致,其邏輯後果是對能夠滿足這些需求的專業人員的需求增加,他解釋道。

數位化趨勢也擴展到健康等傳統產業,實施數位醫療記錄、遠距會診、穿戴式裝置甚至更準確的診斷;在教育領域,有遠距學習(EAD)、虛擬教學平台和數位實驗室;在農業綜合企業中,使用無人機、物聯網感測器和數據分析來優化種植、灌溉和收穫。

這種需求加強了對人工智慧、網路安全和數據科學等新興領域技能的專業人士的搜尋。吉爾伯托強調,「具有混合能力的專業人士將技術知識與策略性商業願景相結合,受到高度重視」。 

例如,這位高層也強調,對於那些尋求優化流程和改善客戶體驗的產業來說,科技是一個變革因素。他還指出,這種情況為那些想要進入或重塑勞動市場的人提供了一個機會之窗。 “憑藉有競爭力的薪資和遠距工作的可能性,科技職業仍然具有吸引力”。然而,重要的是要了解最新情況並投資於資格認證,以跟上數位轉型的步伐,他補充道。 

「對於那些想要進入科技領域的人來說,未來幾年將有巨大的機會。對合格專業人士的需求持續增長,公司尋求願意創新和跟上數位轉型的人才。這是投資資格並在該領域建立堅實職業生涯的理想時機,」這位高管總結道。