在金融市場,格言經常被重複,沒有重大問題:從長遠來看,每投資 10 家新創公司,最多 9 家最終會結束其活動。這項統計數據在風險和回報邏輯中通常被認為是自然的,投資者將這項統計數據視為遊戲的一部分,他們押注於單一公司的潛力,以補償其他公司的損失。.
然而,對於創業失敗的企業家來說,現實卻截然不同。 “每個數字後面都有一個人投入了時間、金錢和精力”。當破產發生時,影響不僅是財務上的,而且是情感上的和專業上的。我們不能接受這被視為正常現象,」創新和創業專家艾倫·奧利維拉說。.
奧利維拉警告說,生態系統失敗的自然化可能會不利於人才發展。對於那些看到自己的夢想在沒有支持的情況下破滅的專業人士來說,這是令人沮喪的。他補充道,這種「一切價值」的環境會阻礙新想法,並會阻礙潛在的企業家。.
對他來說,討論需要不斷發展:有必要加強支持政策、創業教育和支持網絡,而不是僅僅將破產視為統計數據,真正幫助創始人崛起並以更永續的方式開展業務。.
幫助生態系
作為導師和教育家,艾倫的工作正是讓企業家不被這種邏輯所吞噬。他的工作分為三個面向
策略指導: 幫助創辦人設計銷售和成長流程,確保業務可預測性並降低因缺乏結構而導致的破產風險。.
創業教育: 它提供的培訓結合了應用於銷售、溝通和品牌的神經科學概念,幫助領導者做好抵禦市場壓力的準備。.
支援網路: 它將企業家與聯絡人、投資者和策略夥伴聯繫起來,將危機變成轉折點而不是終點。.
“銀行新創公司不能只是統計上的”。我的角色正是幫助這位處於邊緣的創辦人,提供商業策略、網路和教育。許多人之所以失敗,並不是因為這個想法很糟糕,而是因為他們沒有流程、可預測性或支持。如果我們能夠建構這個體系,我們就會減少生態系統不必要的破產,讓更多的人能夠崛起和創造,奧利維拉總結道。.


