61% 的工人並沒有顯示出對 AI 取代人類職位的擔憂。

人工智慧越來越被視為辦公室職員的培訓工具,而不是對其工作的威脅。 Jitterbit 最近與Censuswide 合作對來自美國和英國的1000 多名員工進行的一項調查顯示,大多數人認為人工智慧是提高專業技能的機會。研究表明,96% 的受訪者認為人工智慧可以透過消除重複性任務並騰出時間進行更具策略性和創造性的活動來改善他們的工作功能。.

對於 Jitterbit 銷售和 CS 副總裁 Lucas Felisberto 來說,這項變更為各種規模的公司開闢了新的可能性。 “在巴西,我們有一個獨特的機會利用人工智慧來推動我們的生產力和創新,特別是在新興市場。人工智慧已經在優化流程並幫助各種規模的公司創建量身定制的解決方案。.

此外,調查還強調,61% 的員工並不關心人工智慧取代人類功能,這反映出人們越來越認識到人工智慧是人類努力的補充工具。.

此外,研究表明,隨著生成式人工智慧的普及,日常任務的自動化正在取得成果。在工人預期的主要好處中,46% 強調減少從工作系統和應用程式收集資訊所花費的時間,而 33% 則期望人工智慧增加用於更具反思性和更高價值活動的時間。.

在巴西,人工智慧驅動的數位轉型仍處於早期階段,但正如盧卡斯·“解釋”所解釋的那樣,隨著工作場所對人工智慧的接受度不斷提高,該國有機會將自己定位為人工智慧領域的領導者。採用這項技術,不僅是為了優化運營,而且是為了創造新的解決方案來推動全球競爭力。.