全球數位轉型先驅GFT Technologies獲得了全球最高排名 卓越职场 (Zhuóyuè Zhìchǎng) or 最佳职场 (Zuìjiā Zhìchǎng) Both translations work. "卓越职场" emphasizes excellence, while "最佳职场" emphasizes being the best. The choice depends on the nuance you want to convey., 10 月 9 日在聖保羅 (SP) 揭曉。第 28 屆活動列出了 2024 年巴西最適合工作的 175 家公司,分為四類。.
GFT在1,000至9,999家公司集團中排名第35位,共有85個組織。.
“A GFT Brasil”是一家從事數位轉型的公司,提供解決流程和創新組織的軟體。它是多個國家數位轉型的領導者。 GPTW 在其官方頁面上表示,這是該獎項名單上的第三個獎項。.
對於巴西 GFT Technologies 執行長 Alessandro Buonopane 來說,GPTW 的認可反映了該國公司 3000 多名專業人士的工作和奉獻精神。對他來說,每位員工都將自己視為個人和集體旅程的主角這一事實對於這種認可至關重要。.
“「成為巴西最好的公司之一,重申了我們重視人的決心,讓每一個聲音、每一個人才都得到認可。我們堅定地致力於創造一個讓所有人感到支持和挑戰的空間,以實現最好的目標。在創新、信任和相互尊重的氛圍中,我們正在共同努力,為我們的客戶和社會創造令人難以置信的成果,」博諾帕內說。.
超過 5,000 家公司已報名參加 2024 年該獎項,其中 2,898 家公司有資格進入最終名單。據主辦單位稱,GPTW 已影響了全國超過 320 萬名工人的生活。.
GFT 標準
與巴西一樣,GFT 在其開展業務的20 個國家中尋求保持結構,以維持高效和人性化的工作流程,領導者和團隊之間建立充分和持續的關係,但又不失去其DNA為員工和客戶提供解決方案的領導力。這一切都是由我們的價值觀 5C 塑造的:
2 關心機構行動,例如尊重員工的日常工作;
^'''Committed' 是我們致力於為公司和客戶提供最好的服務的承諾;
「合作」我們無法單獨做任何事情,我們不斷就最佳交付的意見進行辯論;
udo Courageous & WE 支持我們的員工冒險並在個人和職業上保持勇氣;
4 Creative & Firm 是 GFT 的重要組成部分,因為創新解決了我們大部分的項目,創造了獨特的體驗。.
對於 GFT 來說,必須保持歡迎不同現實的承諾,並透過最佳人力資源實踐對員工盡可能透明,以促進內部和外部的改進。在國內的參與使公司保持真實而堅定的承諾,從而在客戶和合作夥伴面前提供更大的可信度。.
GPTW 2024
GTPW 認證自 20 世紀 90 年代以來一直存在,遍及全球 150 多個國家,平均需要一年時間才能透過信任指數工作場所研究進行。.
希望參與註冊的公司及其員工(以匿名方式)透過包含60 個問題的問卷評估他們的工作經驗,該問卷評估人們經驗的五個維度,包括可信度、尊重、公正、自豪和陪伴。文化審計收集了工人及其高層領導者的評價。.
所有回應均使用演算法系統計算,該系統確定最終排名中每個組織的位置。 GPTW 中使用的數據科學由位於舊金山(美國)的研究所總部進行審核,隨後由國際會計師事務所致同會計師事務所進行審核。.

