Digitro Tecnologia 提供 2025 年職缺並帶來成長機會

一個 數位技術總部位於弗洛里亞諾波利斯,2025 年有 20 個職缺。該公司在 2024 年僱用了 72 名專業人員,包括年輕學徒、實習生和有效員工,預計每年平均僱用 80 名員工。這個數字反映了對新人才不斷增長的需求以及公司加強團隊的承諾,特別注重透過培訓計劃不斷發展員工。

目前,這些空缺包括開發、人工智慧和商業智慧領域的6個實習職位,以及11個開發專業人員職位空缺和3個商業部門職位空缺。 Digitro Tecnologia 人員經理 Mariana Polli 強調,公司不僅提供就業機會。 「我們的使命是提供堅實的發展軌道,提供內部培訓計劃和工作重新部署機會,以便每個人都能與公司一起成長,」她說。

這種策略反映在低點 營業額 2023年,該比率為28.10%,低於市場平均33.07%。對知識的投資以及對研究生課程和MBA的補貼,直接有助於人才的保留和專業成長環境的加強。

除了法律福利外,該公司還提供帶休息空間、咖啡和“的工作環境休息日",在周年紀念日。“我們的承諾是創造一個環境,讓人們能夠獲得經驗並與公司一起成長”,瑪麗安娜補充道。

有興趣在 Digitro Tecnologia 工作的可以查看其中的空缺職位 門戶, 在「與我們合作」部分。 Digitro Tecnologia 還擁有針對 PCD(殘疾人)和年輕學徒的特定人才庫。