2025年將是共同工作的一年?查看有關工作未來的 5 個趨勢

根據 Indeed “Insights 論”勞動力,40% 的人更喜歡混合工作模式。這樣的數字越來越頻繁,顯示專業模式正在如何變化,特別是考慮到共同工作的興起。

丹尼爾·莫拉爾(Daniel Moral),執行長兼聯合創始人 尤里卡共享辦公室作為該行業領先的全球網絡之一,"os 共享工作空間適應以靈活的時間表和環境為標誌的現實,其中技術有助於為個人和公司帶來更多的自主權、目標和真正的聯繫"。

鑑於這種情況,這位高層列出了有望在 2025 年徹底改變工作未來的趨勢。檢查:

• 非物質化的工作

隨著混合模式的興起,固定辦公室和嚴格的等級制度的概念促使公司重新思考其傳統結構,越來越注重結果和效率。對於高階主管來說,這意味著傳統的工作結構正在變得過時。 

他指出,從實體到數位的轉變,在不失去面對面協作的能力的情況下,向組織和專業人士表明,以優化和可持續的方式使用資源,可以更快地運作。

• 堅實的價值觀

勞動市場非物質化產生的一個影響也是尋找反映其價值觀的公司和專業人士的環境。 “商業世界不再只由生產力驅動;它是由目的和影響所塑造的,特別是促進 ESG(環境、社會和治理)的舉措、以有意識的創業為重點的教育活動和計劃”,道德強化。

Eureka Coworking 本身就是一個例子,因為它鼓勵其成員使用生態交通並支持旨在城市交通的項目,例如 Bike Tour SP 和 Ciclocidade。 “許多品牌,包括我們的品牌,在勞動力市場上形成一個(社區」並不是一個簡單的陳詞濫調。如果每個人都盡自己的一份力量,他們就可以使自己的職業、企業和整個地球受益”,這位高管補充道。

• 降低成本

共同工作的成長反映了公司目前對資源優化和提高財務效率的追求。執行長解釋說:「Ao選擇共同工作,公司能夠減少一些固定和可變的費用。傳統辦公室租金、基礎設施維護、水費、照明費、網路費和安全費顯著降低。此外,這些空間配備了家具、技術和會議室,避免了對設備的初始投資。所提供的靈活性還允許您根據需求調整工作站的數量,避免閒置空間的浪費

• 服務人性化的技術創新

麥肯錫公司預計,人工智慧(AI)將在十多年內加速自動化,這將為全球經濟成長近8兆美元$。此類工具的發展證明,技術創新不僅溫暖了市場,也改變了公司和專業人員的工作方式,消除了官僚和營運任務。 

「科技讓團隊專注於更具策略性和創造性的活動,將精力集中在真正重要的核心業務和專案上」,強調道德。 「在這種情況下,人們對共享辦公室等創新中心的增加抱有很大的期望,這些中心將新創公司、公司和投資者聯繫在一起,在一個將效率與人類潛力融合在一起的環境中,」他補充道。

• ERG

據執行長稱,共享辦公室有望成為明年市場上的「規則,而不是例外」。他解釋說,這一趨勢反映了工作領域的全球運動,這種運動超越了名為「Efeito CO」的細分市場本身 二氧化碳勞作, 二氧化碳內克頓, 二氧化碳m共享和工作 二氧化碳米目的。 

他說,「“O & Efeito CO”不是與另一位專業人士共享餐桌,而是文化變革”。 “正如 Uber、Netflix 和 Airbnb 等平台透過採用共享經濟來改變其行業一樣,共享辦公室也為專業環境帶來了相同的邏輯。這些空間是鼓勵有價值的互動、有機網絡和思想交流的生態系統,因此我們可能會看到更多的公司尋求這種模式以實現新的機會”,他總結道。