對話人工智慧見解:解決方案使用人工智慧將資料轉換為員工敬業度策略

這 對話框,內部溝通和參與公司,宣布推出 對話人工智慧見解,生成人工智慧的新模組,有助於分析定量和定性數據,以改善該領域的策略。該解決方案是對話人工智慧(用於參與的人工智慧生態系統)的一部分,其中還包括這些模組 力量人工智慧創造者 和 對話框參與度索引.

這項消息發布之際,正值數位轉型加速之際。根據a 微軟研究院 (2023),64% 的專業人士表示沒有時間或精力進行活動,而該群體面臨創新和策略相關困難的可能性是其他人的 3.5 倍。從同樣的意義上來說,人工智慧似乎是內部通訊領域捍衛的主要技術旗幟,在 Aberje 和 Integrated Action (2024) 進行的一項研究中,44% 的人提到了這一點。

鑑於這種情況,Dialog 響應了日益增長的數據分析需求,簡化了內部通訊管理和員工敬業度的優化。自 2023 年以來,HR Tech 投資於人工智慧,是內部通訊市場上第一家提出人工智慧的巴西公司。以參與為重點的人工智慧生態系統。 

「我們的技術不僅查詢平台數據,還透過整合從員工日常通訊平台捕獲的不同資訊來源來深入分析員工行為。快速處理了近 80 個指標,管理者可以結合過濾器以獲得高度詳細和精細的組織回應,HR Tech 執行長Hugo Godinho 解釋道。

Dialog AI Insights 的推出旨在回答有關該平台上開發的行動的定性和定量問題,為內部溝通和參與提供了更深入和分析的觀點,使公司能夠評估其舉措的有效性並更好地評估其舉措的有效性。瞄準他們的策略決策。 

有了這個功能,透過人工智慧代理的有針對性的方法,可以透過兩種方式傳遞訊息: 

• 即時互動: 使用者可以直接向人工智慧提問,並根據平台資料庫接收個人化答案。 CI 代理程式支援有關溝通表現、活動和特定受眾的最多樣化的查詢,是公司參與的「雷達」。
• 自動報告: 還提供全面的每月分析,其中包括存取、參與度、內容品質以及組織實際經驗中對內部溝通「DS」管理至關重要的其他方面等指標。

除了發佈時預見的功能外,Dialog AI Insights 還將擁有能夠監控組織健康狀況、預測趨勢和分析通訊流程的新代理。戈迪尼奧表示,「我們將從 CI 代理開始,了解最能引起客戶興趣的因素,並透過這種用途創建新的代理來解決特定問題,跨越」數據。