隨著歲月的流逝,許多專業人士利用更新的時刻重新思考自己的職業目標,並在勞動市場上尋找新的機會。畢竟,新周期的開始是規劃變革、調整目標以及投資個人和職業發展的絕佳機會。但在競爭日益激烈的市場中,脫穎而出需要的不僅僅是製作精良的課程:它需要策略、自我認識和為當前趨勢做好準備。人力資源主管 Hosana Azevedo 解釋道 資訊工作連接人才和公司的網站和工作應用程式
「埃塞是專業人士分析自己的軌跡並確定自己可以發展的理想時機,無論是在新技能領域、在市場中的定位方式還是在加強聯繫網絡方面。該專家強調,市場日益充滿活力,並重視那些能夠將技術和行為技能與紮實且有針對性的職業規劃相結合的人。
基於這個觀點,有必要採取策略方法來提升職業生涯並利用市場提供的機會。為了幫助這一過程,Hosana Azevedo 為那些想要以正確的方式開始新的一年並在競爭日益激烈的市場中尋找就業的人分享了實用且自信的建議。
1。 更新並突出顯示您的履歷
第一步是確保您的履歷是最新的並突出您的最新成就。 “一份好的履歷不僅僅是列出你的經驗” Hosana 建議,它應該以客觀且視覺上吸引人的方式顯示具體成果,例如實現的目標或交付的項目”。她還強調了為每個空缺職位自訂文件的重要性。 “搜尋公司並調整您的履歷以顯示與組織尋求的最一致的技能和經驗”
2。 投資數位技能和軟技能
在日益數位化的世界中,掌握技術工具、數據分析和遠端工作平台流暢性等技能是重要的差異化因素。 Hosana 也強調軟技能的相關性。“今天,溝通、解決問題和團隊合作等技能與技術技能一樣受到重視”線上課程平台是獲得或增強這些特徵的絕佳方式。
3。 擴大您的網絡並參加活動
與該領域的其他專業人士保持聯繫至關重要。Hosana 評論道,「參加活動、招聘會和討論小組是結識新朋友、了解市場趨勢甚至在公開披露職位空缺之前發現職位空缺的好方法」。
4。 設定明確的目標並制定職業規劃
建立具體目標並制定實現這些目標的計劃是關鍵步驟。Hosana 表示,「結構良好的職業計劃可以幫助專業人士可視化他們想要去的地方並制定策略來實現每個目標」。SMART 方法等工具(特定的、可衡量的、可實現的、相關的和時間性的)在此過程中可能很有用。
5。 為動態選擇過程做好準備
選擇過程更具互動性和技術性,涉及團體動態、線上測試和實際案例訪談。 “為這種新格式做好準備至關重要” Hosana 建議,研究公司,培訓您的個人演示,並願意參與評估行為技能和技術的活動。
「以明確的策略開始新的一年是將抱負轉化為成就的關鍵。求職是一段需要自我認識、策略和決心的旅程。利用更新的時刻對自己進行投資、調整目標並為市場需求做好準備,可以為新的機會和職業發展打開大門。憑藉專注、決心和正確的行動,2025 年可能是您邁出下一個重大專業步驟的一年,專家總結道。