重要性:2025 年企業邁向 ESG 實務的重要一步

致力於永續發展、使其績效與 ESG 概念保持一致的公司還有很長的路要走。在這段旅程中,關鍵的一步是定義其重要性。

重要性可以理解為組織相關主題的定義,涉及環境、社會和治理永續性的策略和實踐。它與組織促進或受到的主要影響有關,也與與其每種風險相關的機會有關。

無論是大公司還是中小型企業,都必須考慮組織的特殊性,即使它們在同一行業運作。

主題對業務的影響並不是增加重要性這一視角所考慮的唯一面向。同樣,有必要闡明利害關係人的利益,即員工、供應商、客戶、消費者,簡而言之,在這個過程中所有聚合部分。

每個利害關係人對日常生活中最相關的內容都有不同的親和力和理解。根據社會、經濟、環境、政治甚至地理條件,員工可以列出其他重要議題:勞工實踐、多樣性或與領導者的關係。對於當地社區來說,企業的相關性可能是創造就業機會的潛力。從員工的角度來看,最大的興趣有時是雇主品牌。

面對如此多的具體興趣和需求,重要性使我們能夠了解主題為企業帶來的相關性和影響,並有助於定義行動優先事項、定義目標和策略以及向所有利害關係人報告結果。

這種由重要性提供的理解必然需要準確解釋每個利害關係人所揭示的偏見。從這個意義上說,我們強調了理解「gentE」的重要性,以開發適當、有凝聚力的流程並取得實際結果。

從減少與這些偏見相關的風險的角度來看,我們提出了在旅途中不應忽視的三點。

首先是與每組利害關係人建立信任關係,以便真正有興趣提供正確和適當的評估資訊。

第二個天意是澄清每個物質主題、調整期望並提供理解。

尤其重要的是,我們強調需要了解利害關係人群體並與他們每個人進行客製化溝通。如果我們的建議是為了確保利害關係人的理解,我們就不能總是使用首字母縮寫、英文術語或技術參考。

ESG 實踐的可持續性和採用不僅使公司在 2025 年市場上脫穎而出。真正增加對環境負責的績效,並與今年所需的社會發展保持一致,始終考慮到當前情況和公司所處的環境。