AI出错时,谁验证?新的职业出现,以监督智能代理

自主代理的发展不断将全球劳动力市场重新定义为人工智能时代最重大的进步之一,AI代理的采用推动了对旨在自动化任务的监督、验证和质量保证的新功能的需求,根据世界经济论坛(WEF)最近的一份报告,到2030年,当前约22%的就业岗位将发生转变,预测指出将创造约1.7亿个新就业岗位,并消灭9200万个就业岗位,从而实现7800万个就业岗位的正平衡。. 

 
Jitterbit全球软件工程师经理Marcos Oliveira Pinto来说,人工智能代理验证员这一职业在商业智能自动化的未来中作为一种战略功能出现。“我们还处于一个不可能盲目信任AI的时代。这似乎是显而易见的,但在流程和市场新功能的创建中加强对人类存在的需求是必不可少的。AI验证员可以很容易地成为其中之一,以实际结果确保效率”, 他解释道。.   
 

这一新功能的归因超出了风险缓解的范围。验证者的作用包括确保对采用智能代理作为其流程一部分的公司的运营进行安全、道德和可靠的管理。 “主要关注的是这些系统的构建方式以及人工智能生成不准确或不正确答案的可能性。专业人士的目标是审查、验证和确认代理人的行为,确保不存在幻觉和所执行任务的预期回报”马科斯说。. 

executive的说法,人类与智能代理的整合可以遵循两种截然不同的模型 “在主动模型中,人类直接参与执行,代理将任务进行到某一点,例如在对用户的服务中,从那里专业人士评估并决定下一步的操作进度,人类已经进入被动模型,人类收到有关操作进度的通知,在这两种情况下,人类的存在对于批准,工作流程,战略决策和关键判断都至关重要”,他详细说明。. 

人类员工的作用是确保旅程自动化阶段的成功、安全和可靠性,特别是在需要更高复杂性、说服力或技术知识的活动中,仍然严重依赖于人类感知或混合方法。. 

世界经济论坛调查还强调,雇主最看重的技能仍然是所谓的核心能力。分析思维引领需求,其次是人类属性,如韧性、敏捷性、领导力和社会影响力。到2030年,预期增长最快的能力包括AI、大数据、网络、网络安全和技术素养等技术领域,以及创造力、灵活性、好奇心和持续学习。. 

“AI代理商的”O验证器综合了新时代工作的本质”, 这是一位将人工智能和新技术方面的技术知识与应对不确定性、确保对自主系统信心所必需的人类判断相结合的专业人士, 这一功能反映了代理商需要接受训练和受过训练的人类监督, 能够识别危急情况并应用批判感的趋势。最终, 我们的差异仍然是细心的外观和持续的发展, 无论职业如何”, 马科斯总结道。.