GFT Technologies 在 2024 年 GPTW 上荣获巴西历史最佳位置

GFT Technologies 是全球数字化转型的先驱,已获得全球最高排名 很棒的工作场所 (GPTW), 10月9日在圣保罗(SP)揭晓,第28届活动列出了2024年在巴西工作的175家最佳公司,分为四类。.

GFT在1000至9999家公司集团中排名第35位,共有85个组织。.

“A GFT Brasil 是一家从事数字化转型的公司,提供解决流程和创新组织的软件,是多个国家数字化转型的领导者。 GPTW 在其官方页面上表示,这是”量级榜单上的第 3 个奖项"。.

GFT Technologies在巴西的首席执行官亚历山德罗 · 博诺帕内(Alessandro Buonopane)来说,来自GPTW的认可反映了组成公司在国内的3000多名专业人士的工作和奉献精神,对他来说,每位员工都将自己视为个人和集体旅程中的主角,这一事实对于这种认可至关重要。.

“成为巴西最优秀的公司之一,重申了我们重视人的决心,让每一个声音和每一个人才都得到认可。我们坚定地致力于创造一个让所有人都感到受到支持和挑战的空间,以实现最好的目标。在创新、信任和相互尊重的氛围中,我们正在为我们的客户和社会创造令人难以置信的成果。”博诺帕内说。.

5千多家企业报名2024年版奖项,其中2898家符合最终上市资格,据主办方称,GPTW已经影响了全国超过320万工人的生活。.

GFT 标准

GFT 在其运营的 20 个国家/地区寻求, 即使数字化转型不断加速, 仍保持结构化以保持高效和人性化的工作流程, 领导者和团队之间保持充分和持续的关系, 但不会失去其在员工和客户解决方案中的领导 DNA。而这一切都由我们的价值观形成,5C:

2 关心参与机构行动,例如员工日常尊重;

^'''承诺'是我们为公司和客户提供最好的承诺;

''合作'我们不能单独做任何事情,我们一直在争论最好的交付意见;

udo Courageous & WE 支持员工冒险并勇敢,无论是个人还是职业;

4 Creative & Firm 是 GFT 的重要组成部分,因为创新解决了我们的大部分项目,从而创造了独特的体验。.

GFT 而言,必须保持欢迎不同现实的承诺,并以最佳的人力资源实践与员工尽可能透明,以促进内部和外部的改善,在家庭中的参与使公司保持真实而深刻的承诺,这在客户和合作伙伴面前提供了更大的可信度。.

2024 年 GPTW

GTPW认证自20世纪90年代以来一直存在,遍布全球150多个国家,平均而言,需要一年时间才能通过信任指数工作场所研究进行。.

希望参与注册的公司及其员工(以匿名方式)通过一份包含 60 个问题的调查问卷来评估他们的工作经历,该调查问卷评估了人们经历的五个维度,包括可信度、尊重、公正、自豪和陪伴。通过回答问题,文化审计收集了工人及其高层领导人的评估。.

GPTW中使用的数据科学,所有响应都是使用确定最终排名中每个组织位置的算法系统计算的,该研究所总部(位于美国旧金山),后来由国际会计师事务所Grant Thornton进行审计。.