最近，全球科技与人力资源市场关注到一起堪比大型企业间谍故事的丑闻：Rippling，这家估值超过 US$ 13 bilhões 的巨头，提起诉讼，直接指控竞争对手 Deel（估值 US$ 12 bilhões）从事工业间谍活动。不仅指控严重，案件还伴随着令人惊讶——不得不说颇具电影感——的细节，讲述了所谓间谍是如何被发现的。.
据 Rippling 称，一名位于爱尔兰的员工可能正在非法访问 Slack 上的内部频道，寻找关于商业策略和扩张计划的敏感信息，尤其是与 Deel 相关的。为确认这一怀疑，Rippling 设下了一个陷阱——在网络安全术语中称为 "蜜罐" (mì guàn) – 在 Slack 上创建了一个虚假的频道，员工据称在其中对 Deel 进行负面讨论。嫌疑人反应迅速，据称在陷阱设下几小时后就访问了该虚假频道，这足以让公司相信存在一场由竞争对手策划的间谍行动。.
情況變得更加戲劇化，當一名嫌疑人員收到法院命令交出手機時，他跑進洗手間企圖摧毀它，甚至試圖用馬桶冲走。這種像是警匪片中的一幕，只不過加重了懷疑和醜聞。.
这一事件让人联想到其他著名的企业间谍案件，比如可口可乐与百事可乐之间的历史性争端，涉及员工交换关于配方和商业策略的机密信息，或者最近涉及优步高管的案件——他们在自动驾驶汽车竞赛中被指控对谷歌实施商业间谍活动。安然丑闻虽然并不直接与间谍行为相关，但同样是伦理和合规严重失误的鲜明例证，正是这些失误摧毁了一家巨头，彻底改变了金融市场。.
在文化层面上，人们不禁想起1987年的经典影片《华尔街》，其中戈登·盖柯（Gordon Gekko）将“贪婪是好的”这一台词永载影史，反映了对商业伦理的扭曲看法。但如果从虚构作品——以及文中提到的那些真实案例——中能汲取教训，那就是忽视内部控制和良好公司治理实践会给涉事企业带来切实且常常是灾难性的后果。.
Rippling 与 Deel 的冲突恰恰凸显出各类规模的企业迫切需要加强内部控制。至关重要的是，各组织应制定明确的信息安全政策、对内部访问权限加以限制，并实施强有力的监控与审计系统。这些做法不仅仅是为了防止企业间谍活动，还是构建健全且合乎伦理的组织文化的基石，从而大幅降低法律和声誉风险。.
一 compliance 结构化、并由稳健且高效的公司治理所支持，变得比以往任何时候都更加不可或缺。明确的内部控制，与国际最佳实践保持一致并具备清晰的举报与内部调查机制，不仅是在防范不当行为方面的宝贵工具，也有助于避免代价高昂的法律纠纷和形象危机。.
由 Rippling 与 Deel 之间的争端所留下的教训很明确：对于希望实现可持续发展——包括初创公司在内——的企业来说，忽视合规与公司治理的重要性已不再是可行的选择。现在是时候认识到，良好做法不仅仅是法律义务，更是确保企业在全球市场中诚信与长期发展的战略性投资。.
正如盖柯几十年后会发现的那样，贪婪在没有责任和企业伦理相伴时并非美德。在现实世界中，可持续的商业建立在信任、透明和对游戏规则的尊重之上——这是所有企业、不论其规模大小，都应牢记的；因为在商业世界里，和电影不同，重建失去的声誉并不总有第二次机会。.
**中文翻译：** 马修·马丁斯是一名商法专家，毕业于基金会（FGV），并在私募股权、风险投资和初创公司投资方面也取得了相同的专业资格。此外，他还是巴尔塞洛斯·马丁斯律师事务所的合伙人，该事务所专门为初创公司提供法律解决方案。.
