Live debate o que recrutadores realmente avaliam em currículos e no LinkedIn

即使在课程中拥有相关经验,是什么让候选人在选择过程中快速行动,而其他人却阻碍了他们? “哪些招聘人员真正分析”, 该活动将于 2 月 3 日 18:30 在 Yellow 的 YouTube 上举行。.

meeting汇集了专门从事高管搜索的yellow&采矿咨询公司的创始人丹尼尔 · 蒙泰罗&维多利亚 · 博阿文图拉,一位心理学家,在人力资源方面拥有十多年的经验,在技术领域的招聘方面拥有丰富的经验,专家们将在广播中以实用的方式解释招聘人员如何评估LinkedIn上的课程和个人资料,以及指出早期阶段淘汰候选人的常见错误。.

Daniel Monteiro 拥有工程学位、管理学 MBA 学位和人员分析研究生学位,并担任 YAPP 投资者和 Hiker Venture Capital 的人员顾问。 Victoria Boaventura 是一名职业导师,拥有领导力、创新和管理 4.0 研究生学位,在初创公司积累段落,并拥有, 中型和大型公司 和跨国公司,并在 LinkedIn 上增加了超过 112,000 个连接。.

生活的目标是 职业转型中的专业人士,以及, 求搬迁或有意提高市场专业定位 参与免费向公众开放。.

服务:

日期： 03/02¡星期二

时间： 18时30分

地点： YouTube 黄色和 YouTube 黄色 https://youtube.com/live/WK7wrxiN7rc?feature=share