电子商务巨头亚马逊宣布新一轮裁员,在全球范围内裁员近 16,000 个企业职位。此举是公司更广泛重组的一部分,旨在在大流行期间加速招聘一段时间后优化运营并整合新技术例如人工智能。.
重组和人工智能
亚马逊正在实施重大重组,旨在减少层级、增加所有权并消除官僚主义,正如该公司高级副总裁贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)所说。这一举措旨在使组织更加敏捷和高效。此外,该公司正在探索使用生成式人工智能来实现企业任务自动化,这可能会导致未来几年企业员工队伍持续减少。首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 表示。.
裁员的背景
10月份较早裁员之后,这一新一波裁员潮约有14,000名员工被裁员,这些行动共同代表了在COVID-19大流行期间大幅增长之后调整员工队伍的努力,当时电子商务和云服务的需求飙升。.
为受影响的员工提供支持
US的员工,亚马逊将提供90天的时间来追求新的内部机会,那些未能获得新职位或选择不搜索的人将有资格获得裁员方案,就业安置服务和健康保险福利,美国以外的员工的详细信息可能会因当地法规而异。.
更广泛的经济情景
Amazon裁员是在许多科技和零售公司招聘放缓的背景下进行的,Meta和微软等巨头也削减了劳动力,美国劳动力市场表现出不愿增加新工作岗位,尽管经济增长受到经济不确定性和AI进步的影响。.
其他战略变化
除了裁员外,亚马逊还宣布关闭所有实体 Amazon Go 和 Amazon Fresh 商店,重点关注全食超市商店和在线杂货配送。.

