為了繼續推動巴西的信貸之旅,數據技術市場領導者 Serasa Experian 收購了 SalaryFits 公司,該公司是福利市場和工資線的參考公司,除了將企業和員工與金融機構和服務提供者聯繫起來外,,允許工資折扣作為其平台上提供的產品、服務或信貸的一種支付形式。
此次收購運動符合 Serasa Experian 的投資組合擴張策略,該策略將信貸民主化作為其主要支柱之一。因此,公司聯合其專業知識來擴展商業模式和服務,以便在信貸週期和其他具有薪資折扣功能的產品中提供更多資訊和透明度。
Serasa Experian 的新業務執行董事 Fabrini Fontes 表示,「我們透過不斷投資新解決方案來強化我們的目標,這些解決方案除了豐富信貸生態系統之外,還可以管理風險並促進金融包容性。現在,憑藉 SalaryFits 的專業知識,我們能夠為整個鏈條提供更完整的解決方案,我們將繼續開發新的解決方案並優化利用薪資信貸場景的優惠。
財務緊急狀況?薪資貸款對十分之八的工人很重要
SalaryFits 進行的一項史無前例的調查顯示,對於CLT 10 名員工中的8 名(79%) 來說,工資貸款有利於應對財務緊急情況。此外,根據收集的數據,這些擔任CLT 的員工中幾乎有一半是已經僱用了信貸模式。
儘管如此,調查的另一部分顯示,22%的受訪者不知道如何取得薪資單,而35%仍然不知道其運作。 “根據這些數據,我們發現那些了解工資信貸的人往往會享受其好處並獲得更可持續的信貸額度。然而,仍然有一部分與該資源甚至獲取資源沒有密切關係,需要關注。為人們提供獲取和知識不僅可以優化他們的財務健康狀況,因為這是該國信貸獲取民主化的方法之一”,D。 Salber 執行長總結道。
