這就像是巴西獲得信貸的一種民主化,以及消除帕加列夫創建的信用卡造成的債務。 在技術和互聯的市場中,Henrique Weaver 看到了滿足數百萬巴西人的需求,他們 1) 沒有信用卡 2) 有低限額或 3) 在開發一種不需要信用卡的快速簡便分期付款方法時,根本不喜歡傳統的付款方式。 更好的是:它使用 PIX 作為支付平台。.
A Pagaleve tem uma operação B2B2C e se conecta a varejistas (tanto de lojas online quanto de lojas físicas) através das integrações de suas plataformas de e-commerce para oferecer aos consumidores o parcelamento das compras através do Pix, sem a necessidade de usar um cartão de crédito.
該公司擁有主要投資者,例如 Banco do Brasil、Salesforce Ventures、OIF Ventures、Founder Collective、Entrée Capital 等。 2022 年,金融科技被 Cantarino 評為巴西最大的信貸創新,2023 年被 Fidinsiders 評為最佳電子商務信貸解決方案。 最近,Pagaleve 也宣布由比利時投資平台 Credix Finance 領導的 R$2.5 億 FIDC(Fundo de Investimentos em Direitorios de Créditos)的結構。.
Henrique Weaver 將公司的成功歸功於消費者對 PIX 分期的高度接受,尤其是在購買期間避免使用卡片的年輕人中,無論是由於個人偏好、訪問限制或信用限制。 「在商業世界中擁有遠見並充分了解您的目標受眾,對於識別機會變得明顯並預測將塑造未來的趨勢至關重要」,他思考。 他說,這個想法是在他的整個職業生涯中形成的。.
同樣在巴西利亞大學的工商管理期間,Henrique 在巴西電信公司擔任合約和投標領域的實習生。 畢業後不久,他第一次在可口可樂實習生,在巴西的不同城市工作了幾年。 在加州大學攻讀 MBA 學位後,2012 年,他在麥肯錫公司開始從事策略諮詢工作。 2016 年,Henrique 受邀為 Uber 在巴西的結構和擴張做出貢獻,擔任總經理兩年多一點。 不久之後,他擔任巴西的 Hotelier Oyo 印度獨角獸執行長。.
憑藉著漫長的發展軌跡和在商業世界中取得的綜合職業生涯,當被問及專業人士應該尋求的主要技能是什麼時,Henrique Weaver 指出,有幾種技能對成功的職業至關重要:極端的韌性、好奇心、大膽和對金融的熟練程度是其中的。 但如果我必須選擇一個,無疑是從您的網路、從您的網路中提取價值的能力。.
“「觀察商業世界中的成功領導者,我認為這是我所知道或讀過的各種領導者之間的最大交集的能力。 這種能力並不意味著外向或有魅力。 更不用說以自私的方式「使用」人。 這實際上意味著 (1) 將大量時間和精力投入到新朋友身上,(2) 與他們已經認識的人保持聯繫,(3) 非常有條理和策略性地註冊誰在他們的影響網絡中,以及 (4) 主動以系統的方式徵求意見和幫助——無論是與他們的專業圈子的人——例如他們團隊的成員——就像與接觸較少的人一樣」,Weaver 解釋道。.
他也指出,在公司面臨挑戰的情況下,例如,一個人有策略地徵求意見、將意見與他們的看法結合,達到新的理解水平並再次完成整個週期,是非常強大的,可能是在特定目標上成功或不成功之間的巨大差異。.
亨利·韋弗補充說:「我還會提出建議,專注於那些確實是我到達這裡的主要責任的事情:(1)比看起來更有野心而不是看起來合理;(2)確保你盡可能策略性地溝通;(3)努力工作——不幸的是,從上午 9 點到下午 5 點,成功的職業生涯沒有建立。 (4) 最後也是最重要的:投入不成比例的時間和精力,發展良好的人脈。 我職業生涯中的所有重要成就,都直接或間接地影響了我在 18 年的職業生涯中所發展的某種聯繫。 做得好同時也是一門科學和一門藝術」,Pagaleve 的 CEO 總結道。.

