为了继续推动巴西的信贷之旅,数据技术市场领导者 Serasa Experian 收购了 SalaryFits 公司,该公司是福利市场和工资线的参考,除了将企业和员工与金融机构和服务提供商联系起来之外,还支持工资折扣作为其平台上提供的产品、服务或信贷的一种支付形式。
Serasa Experian的投资组合扩张战略而发生收购运动,该战略将信贷民主化作为其主要支柱之一,因此,公司联合其专业知识来扩展商业模式和服务,以便在信贷周期和其他具有工资折扣功能的产品中提供更多信息和透明度。
Serasa Experian的新业务执行董事Fabrini Fontes的说法,“我们通过不断投资新的解决方案来强化我们的目标,这些解决方案除了丰富信贷生态系统,管理风险和促进金融包容性,现在,凭借SalaryFits的专业知识,使我们能够为整个链提供更完整的解决方案,我们将继续开发新的解决方案并优化利用”工资信贷场景的报价。
金融紧急情况?工资贷款对于十分之八的工人来说很重要
SalaryFits前所未有的调查显示,对于CLT(79%)的10名工人中有8人来说,工资贷款有利于应对财务紧急情况。此外,根据收集的数据,这些担任CLT的工人中几乎有一半已经雇用了信贷模式。
尽管如此,调查的另一部分显示,22%的受访者不知道如何获取工资,而35%仍然不知道其运作。“通过我们确定的数据,了解工资信贷的人往往会享受其好处并获得更可持续的信贷额度。然而,仍然有一部分与资源甚至无法获得资源&需要关注。为人们带来获取和知识不仅可以优化他们的财务健康,因为它是该国信贷获取民主化的方式之一”,D。 Salber首席执行官总结道。