世界在不断变化，劳动力市场也不例外。 随着我们迈向“未来”（已经相当明显），出现新的技术、社会需求的变化以及商业模式的演变——这些转变正在塑造当前和未来国家就业景观。 面对这种局面，反思我们如何准备应对挑战并利用数字和社会革命带来的不断增长的可能性所带来的机遇，变得至关重要。

为了更具体地了解，全球范围内，最多四分之一的工作岗位将在不到五年的时间里发生根本性变革，影响数百万工人。 这是世界经济论坛每年编制的关于未来工作的最新报告的主要结论，该报告考虑了来自全球27个行业的约800家调研企业的预测和估计。

因此，技术创新和第四次工业革命将同时创造和消灭数百万个工作岗位，为新趋势的出现确定方向，并为反复和日益密集的专业更新的重要性铺平道路。

人工智能推动新工作

到2027年，技术的采用将成为企业转型的关键因素。 根据调查，大数据位居应创造就业岗位的资源榜首，65%的受访者预计相关职位将会增长。 此外，数据分析师、数据科学家、大数据专家、机器学习和人工智能专家以及网络安全专业人员的职位预计将平均增长30%。

数字商务将带来最大的就业绝对增长：预计将出现约 200 万个新岗位，例如电子商务、数字化转型以及在线营销和战略方面的专家。

另一方面，根据报告，预计将消失的主要岗位包括：银行柜员及相关员工、邮政员工、收银员和收费员、数据录入文员、行政秘书和执行人员等。 我不相信这些职位会完全消失，就像20世纪上半叶电梯操作员曾是必备的职业，后来变成了奢侈品——但它们仍然是需要非常务实理由才能持续存在的职业，不同于目前这些活动的执行方式。

绿色、教育和农业就业岗位增加

对绿色转型和气候变化缓解的投资，以及消费者对可持续性问题日益增长的意识，也在引导劳动力市场的转型。 随着各国寻求更多可再生能源，系统和安装工程师在该领域将会需求旺盛。投资也将推动更通用职能的增长，如可持续发展专家和环境保护专业人员，预计分别增长33%和34%，这将带来大约100万个就业岗位。

然而，最大的绝对收益将来自教育和农业。报告得出结论，相关领域的职位预计将增长约10%，新增教师岗位达300万。 与农业行业相关的专业人员的就业岗位，特别是设备操作员、平整机和分离机，可能增加15%到30%，最终超过400万个就业岗位。

近几个月来，深刻的气候变化在其范围、强度和频率上令我们感到惊讶（我写这篇文章的这周，由于全国各地的火灾和非季节性的极端干旱，巴西大部分地区的空气质量达到了历史上最差的水平），这应该成为这些职业和活动的杠杆。

专业再认证

作为对许多突出的机会出现的回应，世界经济论坛调查中的受访企业警告说，当前员工的技能与未来企业的需求之间存在显著差距。 每十名员工中有六名将在2027年前需要重新培训。 一些主要的能力要求包括：培训员工使用人工智能和大数据、分析思维，以及培养创造性思维的能力。

因此，投资于持续教育以发展这些（以及其他）技能对于确保当前和未来的就业能力至关重要。 也就是说，概念是终身学习终身学习的理念从未像现在这样受到人们的欢迎。

归根结底，劳动力市场的未来将以快速且具有颠覆性的变化为特征，但也为那些愿意不断适应和学习的人提供前所未有的机遇。 拥抱变革，培养未来经济所需的相关能力，我们可以为后代打造一个更加充满活力、包容和可持续的世界。 而且，在日常职业技能的实践中可能更令人满意。