这银行业一家数字金融服务和支付手段的银行，昨日（15日）在环球电视台的《国家新闻》间隙首次亮相“更近一步”广告活动，旨在展示其解决方案和服务为小微企业主的日常生活提供便利。  

作为影片的亮点，PagBank 展示了“Tap On”解决方案，将创业者的手机变成一台刷卡机，使其能够随时随地通过支持主要信用卡品牌的信用卡、数字钱包和智能手表进行近场支付。 此外，销售人员可以立即收到销售款项，免收手续费，并通过一种实用且安全的销售体验实现。 要拥有它，创业者只需免费下载PagBank应用程序，选择“Tap On”选项，然后开始销售。   

随着标志性歌曲《Chega Mais》，由 Rita Lee 和 Roberto de Carvalho 演唱的音乐响起，我们邀请巴西创业者“在 PagBank 更加接近”。毕竟，我们提供最优解决方案，推出独家优惠，包括零手续费和即时可用的销售款项，PagBank 市场营销总监 Raphael Farias 说道。 生产强调了PagBank的多功能性，展示了其解决方案对各种类型的企业都具有可及性。

演员兼PagBank代言人卢伊莎·阿拉斯主演广告片，并同时推出标语“您的生意卖得更好”，以巩固PagBank作为巴西创业者合作伙伴的定位。

宣传活动将在UOL、其他在线媒体、开放式电视、印刷媒体、广播和户外广告上播出。 观看电影，点击这里. 

作为该国按客户数量排名前列的数字银行之一，PagBank提供用于线下和线上销售的工具，提供个人和企业的完整数字账户，以及有助于财务管理的功能，如工资单。 在PagBank，信用卡拥有保证额度，投资成为卡片的额度，提升客户的收益，并在账单中产生现金返还。 在PagBank，拥有活跃和非活跃FGTS余额的人可以申请提前取款，此外还可以通过PagBank应用程序直接为退休人员和养老金领取者办理INSS贷款。

橙色中心，Orange Juice技术社区专业培训项目的倡议，凭借显著的数字巩固了其在巴西的影响力。 自2022年成立以来，已有超过400名科技领域的人士参加了FCamara——一家巴西的科技与创新跨国公司——以及FCamara集团专注于云计算和网络安全的SGA公司的活动。 参与者有机会体验技术解决方案的开发环境，并获得公司的专家指导。 截至目前，已有11名这些参与者被FCamara雇用。

该项目的创建旨在将合作伙伴企业的员工以及对密切关注项目开发全过程的专业人士汇聚在一个空间内——从初步的规划到为大型组织实施解决方案。 此外，橙汁社区的成员还可以参与其他活动，如在Discord上的互动、指导和直播，从而扩大他们的学习和人脉网络机会。 报名可以在全年任何时间通过链接进行https://tech.orangejuice.com.br/orangehub. 

“FCamara的使命是积极促进科技社区的发展。我们相信，通过与外部专业人士分享我们的经验和学习，我们为真正的知识交流打开了大门，”FCamara的技术专家Joel Backschat如此表示。 这种交流对于整体加强技术生态系统至关重要，同时也为我们自己的项目带来新的视角。我们始终敞开大门，欢迎愿意与我们共同学习的人，同时也欢迎他们展示自己的想法和经验。

成功案例

莱昂纳多·苏萨，自2024年11月起在FCamara担任全栈开发员，因在hub中的参与而打开的机会加入了公司。 我在2023年参加Orange Juice的一个活动时认识了FCamara，当时我是一名营养师和FATEC的互联网系统学生。我利用每周四去共享办公空间学习和建立人脉的机会，在那里待了一个半月。在此期间，我开发了项目，包括志愿者项目，引起了公司的注意。经过几个月的努力，我被录用了，员工这样说。

共享办公空间在FCamara的圣保罗和桑托斯（SP）办公室以及SGA的贝洛奥里藏特（MG）办公室提供。

国际扩展

现在，这一倡议将扩大到国际范围。 该中心将在葡萄牙的FCamara办公室由该公司在欧洲的客户服务总监保罗·费利克斯协助下实施。

“我们的想法是为葡萄牙和其他欧洲国家的人才提供一个了解我们工作方式的机会，同时吸引能够补充我们团队的优秀人才，带来越来越多具有差异化的想法和解决方案，以满足市场的需求，”费利克斯解释道。

无论是在巴西还是在葡萄牙，Orange Hub都秉持知识和经验交流的宗旨。 随着该项目为技术社区成员提供了接近项目开发各个阶段实际操作的可能性，FCamara也愿意了解市场人才的贡献，并为新员工加入公司或市场开辟道路。

橙汁：行动的伞

成立于2017年，Orange Juice培养技术专业人士，成员已超过9000人。 社区提供一个免费学习路径的平台，以及一个专门用于制定个人发展计划（PDI）的区域，已有超过1.8万注册用户。 通过与FCamara合作的培训项目培养了超过600名专业人士后，该倡议已巩固为技术市场人才发展的催化剂。

在2024年培训计划的最后一届中，约有20名培训毕业生通过Orange Juice被FCamara公司录用，此外还有数十名参加过该计划的学员得以参与公司的国际项目。

该项目不仅强调技术学习，还注重行为技能的培养，帮助专业人士应对市场需求。 在社区进行的一项调查中，40%的成员表示正在进行职业转型，显示橙汁对其参与者职业转变的影响。

Atomic Group，专注于创新和技术的中心，目标在2025年实现3.5亿雷亚尔的收入，正在向市场展示Atomic Ventures的“股权渠道”模式，该公司是集团的七家企业之一。 该模型带来了差异，使Atomic Ventures成为巴西创业加速的未来。

Atomic Ventures为创业者提供销售渠道，以在集团的活跃客户基础上激活他们的产品，免费。 目前，这个基础拥有超过2500个客户，涵盖多种经济活动。 还提供战略指导以促进增长。 该模型将部分收入转换为相应比例的股权（股份）。

因此，正如Atomic Group的创始人兼CEO菲利佩·本托所强调的那样，形成了一个更公平的模型。 也要尊重创业者的时间，这一过程由两个主要阶段组成：预加速阶段，“在签署加速协议之前的战略指导和验证的初始阶段”，以及正式的加速计划。

预加速阶段包括简化的尽职调查，初步的法律和财务分析；在创业公司孵化期间的投资和/或收购优先权条款；以及与专家的指导，评估关键点，如商业模式、可扩展性、初步 traction 和公司结构。

加速阶段涉及法律程序（投资条款的正式化，包括股权和战略目标）；以及Atomic Ventures的交付内容。 它们是：与Bitrix市场连接的初始资金；产品、营销、销售和财务方面的导师和专家网络；以及与投资者的联系，以便未来的融资轮。

“我们将创始人转变为可扩展且盈利的商业领袖，让他们成为自己命运的主人，”本托强调。

该高管还指出，Atomic Ventures的模型整合了由Atomic集团的其他公司组成的创新与技术生态系统——包括Br24（国际平台Bitrix的代表）、Atomic Apps、Atomic Education、Atomic Partners、Atomic Capital和Atomic Data。

在这个生态系统中，Bento提到了两个“案例”来说明其潜力。 其中一个是PowerZap WhatsApp API for Bitrix24，它将与客户在WhatsApp上的沟通集成到Bitrix24.CRM中。 在两年内，这个解决方案的月收入增长了六倍多：从2022年7月的7.1万雷亚尔增加到2024年7月的46.8万雷亚尔。

另一个“案例”是Br24的PowerBot，这是在Bitrix24系统中创建的聊天机器人。 它允许以敏捷的方式实现强大的解决方案。 在解决方案实施的前四个月内，客户数量增加了七倍（2024年9月为28人，12月为144人），收入也同样增长（从每月7千雷亚尔增加到5万雷亚尔）。

“符合Atomic Ventures模式的企业能够获得结构完善的投资、以技术为核心的解决方案，而非手工服务；有可靠的月度经常性收入（MRR）、潜在的财务能力和经过验证的产品，”Atomic Group的CEO强调。