Beorange的客户在2024年已经共同节省了大约500万雷亚尔的错误支付费用，此外，税务优化的节省将在明年达到300万雷亚尔。 为了进一步改善企业的生活，2024年，Beorange迈出了新的一步：通过收购Hrelp，现在在其平台上整合了完整的人力资源管理，成为行政智能的领导者。
“Beorange 是一个完整的企业管理平台。举例来说，在巴西，目前有30%到40%的企业在五年内破产。自2022年7月Beorange成立以来，我们没有因为公司关闭而失去任何客户。此外，91.3%的客户拥有正的现金流，”Beorange的CEO Myle Pontes强调。
Beorange客户的积极反馈主要源于该平台将所有会计和行政服务整合在一个地方。 “企业家对自己的财务状况有全面的了解，通过我们的咨询，我们帮助他更好地分配资金，以实现收支平衡。我们将人类专业知识与技术相结合，提供最佳服务，让企业家安心专注于企业的增长，”Myle补充道。
此外，通过初创公司的平台，Beorange客户可以获取对其业务至关重要的信息，掌控管理并对数据充满信心。 这在行政管理流程中节省了时间，而且我们的咨询视角也带来了节省，无论是在不当支付方面还是在税务优化方面，"这位高管说。完善的管理智能
2024年11月，Beorange宣布收购另一家初创公司Hrelp。 通过此次收购，除了会计、人员管理和财务服务外，该平台还将整合全面的人力资源管理，包括招聘、晋升控制、假期以及员工发展全过程。 通过采用这项新技术，Beorange在企业行政智能方面处于领先地位。 预计将在2025年1月将人力资源管理推向市场。
但为什么使用“行政智能”这个术语？ Myle 解释说，Beorange 开发的技术利用了不同的方面，包括流程自动化和人工智能，用于企业管理。 “我们的目标是让行政管理变得更少繁琐、更直观，利用技术为业务服务，”他补充道。
