为了继续推动巴西的信贷之旅, 塞拉萨·艾克斯佩里安, 数据技术市场领导者, 收购SalaryFits公司, 市场上福利和工资贷款的参考, 除了将企业和员工与金融机构和服务提供商连接起来, 通过工资扣除的方式实现产品的付款折扣, 在您的平台上提供的服务或信用
收购活动与Serasa Experian的投资组合扩展战略相一致, 其主要支柱之一是信贷的民主化. 这样, 企业将其专业知识结合起来，以扩展商业模式和服务，旨在在信贷及其他具有工资扣除功能的产品的周期中提供更多信息和透明度
根据新业务的执行董事, 法布里尼·丰特斯, 来自Serasa Experian, 我们通过不断投资于新解决方案来强化我们的目标, 不仅丰富了信贷生态系统, 管理风险并促进金融包容性. 现在, 凭借SalaryFits的专业知识, 这使我们能够为整个链条提供更全面的解决方案, 我们将继续开发新解决方案并优化提升工资贷款市场的产品
金融紧急情况? 工资抵押贷款对每10名工人中的8名很重要
一项由SalaryFits进行的独家研究显示, 每10名在CLT制度下工作的员工中有8名（79%）, 信用贷款额度适合应对财务紧急情况. 此外, 根据收集的数据, 几乎一半的这些工人, 作为CLT的角色, 已经申请了信贷模式
尽管如此, 另一个调查结果显示，22%的受访者不知道如何访问工资扣除贷款, 而35%的人仍然不知道其运作方式. 通过数据我们发现，那些了解工资抵押贷款的人往往能够享受其好处，并获得更可持续的信贷额度. 然而, 仍然有一部分人对该资源没有亲和力，甚至无法访问它 – 并且需要关注. 为人们提供获取知识的机会不仅能优化他们的财务健康, 如何在国家中实现信贷获取的民主化方式之一, 德尔贝尔·拉热结束, SalaryFits的首席执行官
