为了继续推动巴西的信贷发展，市场领先的数据技术公司 Serasa Experian 收购了福利和工资贷款领先市场 SalaryFits，除了将企业和员工与金融机构和服务提供商联系起来之外，还允许工资扣除作为其平台上提供的产品、服务或信贷的一种支付形式。
收购行动与Serasa Experian扩展产品组合的战略保持一致，信用普及是其主要支柱之一。 因此，企业结合各自的专业知识，扩展业务模型和服务，旨在提供更多关于信贷周期和其他具有工资单折扣功能的产品的信息和透明度。
Serasa Experian 新业务执行董事 Fabrini Fontes 表示：“我们通过不断投资新的解决方案来强化我们的目标，这些解决方案除了丰富信贷生态系统之外，还可以管理风险并促进金融包容性。现在，凭借SalaryFits的专业知识，我们能够为整个链条提供更完整的解决方案，我们将继续开发新的解决方案并优化利用工资贷款场景的报价。”
财务紧急情况？ 工资抵押贷款对每10名工人中的8名很重要
一项由SalaryFits进行的首次调查显示，79%的CLT制度下的员工认为，工资抵押贷款对应对财务紧急情况非常有用。 此外，根据收集的数据，几乎一半以CLT身份工作的工人已经采用了信贷方式。
尽管如此，调查的另一个部分显示，22%的受访者不知道如何使用贷款，而35%的人仍然不了解其运作方式。 通过数据我们发现，了解工资抵押信贷的人群更倾向于享受其福利，并且能够获得更可持续的信贷额度。然而，仍有一部分人对这一资源没有兴趣，甚至无法获得使用——这需要引起关注。让人们获得信息和使用渠道不仅可以优化他们的财务健康，也是实现国家信贷普及的一种方式，SalaryFits的CEO Délber Lage最后说道。
