SalaryFits，领先的员工福利金融科技公司，宣布在其多福利应用中推出一项新功能：通过Pix提前发放最高40%的工资。 这项创新为员工提供了更大的财务灵活性，能够快速高效地应对紧急情况和临时需求。
我们理解，在某些情况下，信用卡可能不够用。员工有时需要手头上的现金来偿还债务、支付账单或避免透支的高额利息，"SalaryFits的产品负责人Fin Gnieser解释道。 通过Pix提前支付，我们为这些紧急需求提供一种方便、安全的解决方案，资金即时到账。
工作原理
新功能已向聘用SalaryFits进行自动化福利管理的企业员工开放。 在公司将工资预支应用程序作为福利的一部分后，员工可以轻松注册，提交身份证照片和自拍照进行身份验证。 注册后，可以直接将最高40%的工资预支到使用的银行账户，市场最低费率为3.99%。 金额会实时到账到员工的银行账户。
除了通过 Pix 预支工资外，员工还可以选择使用 SalaryFits 应用程序提供的实体或虚拟信用卡，该卡可在所有实体和在线机构的刷卡机上免费使用。
致力于财务健康
SalaryFits的主要目标是提供实用且公平的财务福利，促进员工的财务健康，避免长期债务。 因此，我们不允许信用卡分期付款，也从不提前超过下一个工资的40%。 “我们的目标是提供真正改善日常生活的解决方案，而不影响工人的财务稳定，” Gnieser强调。
额外福利
工资预支与SalaryFits提供的其他福利相结合，例如折扣俱乐部，该俱乐部涵盖巴西全国超过五千个品牌和两万五千家门店，支持线上和线下购物。“通过我们应用程序提供的所有功能，我们不仅促进了更健康的财务习惯，还增强了工人的购买力，”Fin Gnieser补充道。
