一个普罗佩作为巴西主要的人力资源产品、服务和技术公司之一，开始加大对Propay Conecta的投资，这是一款用于人力资源管理系统集成的解决方案。 该公司已投资超过600万雷亚尔用于技术开发，目前专注于优化Propay Conecta，因此预计在2025年将财务业绩翻倍。
Propay 首席执行官 Leandro Bonetti 表示，该解决方案的成功激励公司加大对创新的投资，其使命是为人力资源流程提供更多的灵活性、效率和可扩展性。
“除了进行配置之外，我们还在开发新的仪表板来监控集成，以便为客户提供更好的体验并增强对信息的控制。我们还在加强现有的关系并扩大合作伙伴关系，以便我们的客户拥有更加高效、现代化、完全集成的系统。通过这些举措，Propay Conecta 应该会在市场上获得更大的空间，今年其销售额将占到公司总销售额的 25% 左右”，该高管表示。
公司还旨在吸引新客户，包括那些没有薪酬业务流程外包（BPO）操作，但需要获得一个集成的人力资源生态系统的客户。 目标是让Propay的所有客户通过集成系统在人员管理和体验方面取得更好的成果。
Propay连接
该解决方案结合了Propay超过25年的薪酬管理和福利咨询经验，以及能够支持集成的技术，允许连接整个HR生态系统。 因此，Propay Conecta为客户带来战略指标、操作错误和返工的减少、更高的合规性、更好的员工体验等诸多好处。 此外，所有的集成都具有可扩展性，既适用于人力资源部门的流程，也能满足业务增长的需求。
“基于 Propay 近年来服务的数百个项目和客户，我们发现对日益先进的技术的需求不断增长，重点是改善用户体验和遵守业务流程。在此背景下，我们开发了 Propay Conecta，并不断改进解决方案，使其更加灵活，能够满足企业的多样化需求。与此同时，我们致力于确保解决方案能够在交通和信息处理中提供更高水平的安全性和可追溯性”，Bonetti 总结道。
