随着下半年到来，各行业的企业已经开始为年终活动做准备，准备企业礼品和迎新礼包，面向员工和合作伙伴。 以前用日程表和机构用笔解决的问题，现在被更复杂、更实用的产品取代，比如商务背包、定制登机箱和高端旅行配件。
这种趋势反映了市场的新定位，实用且具有特色的项目强化了公司的形象，并有助于建立更紧密的组织文化。 其中一家识别这一趋势的公司是Sestini，它在背包、手提箱和配件领域是国内的知名品牌，正不断扩大其在B2B市场的业务，为大型企业提供定制化解决方案。
带着目的和精致的礼物
为了了解商业机会，LTP个性化公司进行的2024年巴西赠品行业调查显示，去年巴西企业礼品市场的总收入约为31亿雷亚尔，占全球市场的2.5%。 增长伴随着强化组织文化、创造更有意义的品牌与人们之间体验的策略的价值提升。
“对超越当下的产品的需求不断增加。企业希望提供能够代表其身份并在接收者日常生活中实用的物品。这推动了对定制商务背包和登机箱的需求，这些产品结合了精致、耐用和视觉一致性，”Sestini品牌负责人Pamela Mariano表示。
高端定制作为竞争优势
该品牌的企业系列包括背包、文件夹、旅行箱和保护套，全部以职业日常为重点开发。 服务的客户包括TOTVS、Eurofarma、可口可乐FEMSA、Ovomaltine、Ninho、巴西银行和Canadian Solar等，他们将品牌的产品作为团队价值提升和机构强化的工具进行投资。
UV印刷个性化是Sestini在该领域的一个特色，提供高端的做工、极高的色彩还原度和优越的耐用性，使用过程中无剥落或磨损的风险。 除了这项技术外，该品牌还提供其他定制选项，如转印、金属板浮雕刻、刺绣、激光雕刻和丝网印刷。 “加强合作品牌的价值，注重美观和功能性，”帕梅拉补充道。
目前，东南地区在Sestini企业产品的需求中居领先地位，这直接反映了企业集中和当地经济实力。 尽管如此，该品牌仍在全国范围内运营，提供咨询服务和适应不同业务类型的物流结构，覆盖全国。
商务旅行的入职培训：功能作为品牌价值
随着面对面工作的恢复和招聘的增加，品牌也看到对定制入职套件的兴趣增长，这些套件为员工的旅程从第一天起增添了便利性和身份认同。 “功能性是新的奢华。我们开发的行李箱和背包伴随员工从第一次会议到下一次商务旅行，安全、舒适且具有设计感，”帕梅拉说。
到2025年，品牌计划将B2B业务整合为战略增长支柱，依靠定制化解决方案，将赠礼行为转变为具有实用性、身份感和使命感的品牌体验。
