Recrutei，创新的ATS平台，推出其新功能：“面试训练环境”。 随着2024年第一季度巴西失业率达到7.5%，根据IBGE的连续家庭调查（PNAD）数据，这一工具在求职者寻求职业再就业的关键时刻出现。
“我们相信面试培训环境将会对求职者在就业市场寻找机会的历程产生影响。 “借助我们专门用于招聘和选拔的人工智能，专业人士将能够更积极地做好准备，从而增加他们在选拔过程中成功的机会”，Recrutei 首席技术官 Pedro Silveira 表示。
该国有820万失业人口，Recrutei不仅旨在加快招聘流程，还旨在改善候选人的体验。 许多招聘人员在寻找与职位匹配的技能人才方面遇到困难，缺乏专业劳动力是一个持续的挑战。 在人才方面，难点在于界定哪些课程和专业是脱颖而出的必要条件。
Recrutei的人工智能专门针对招聘和选拔进行培训，提供关于基本培训的见解，并且现在还可以进行面试培训。 用户可以进行模拟讨论并获得关于优点和改进空间的详细反馈。
Recrutei的新功能强化了其致力于培养更合格、为面试做好准备的专业人士的承诺，优化了招聘方和应聘者双方的这一环节。
