Beefor，专注于将团队与企业战略相连接的项目管理先驱，宣布推出其平台的新版本，重点关注成果和战略治理。 更新承诺整合和连接项目的所有阶段，打造一个高性能的组织环境。
结合先进技术和高性能咨询专业知识，beefor的新版本由人工智能（AI）驱动，具有增强的功能。 这些创新使企业能够优化团队、项目和业务的效率，并通过适应每个组织特定需求的管理实践来加强组织文化。
根据项目管理协会（PMI）的数据，每投资于项目的每一美元中，有9.9%因管理不善而被浪费。 新版的beefor旨在直接减少这些浪费，改善治理和对项目实际情况的透明度。
“对项目真实状态缺乏清晰认识以及与公司战略脱节是许多组织面临的共同挑战。通过新版本的 beefor，我们通过提供统一的治理和个性化建议，使所有项目与公司战略保持一致，更有效地应对这些挑战，”beefor 首席执行官 Alex Salino 表示。
最新版的beefor在市场上保持其独特的地位，结合了团队、项目和业务的效率，以及对管理实践、技能发展和组织文化的详细分析。 它提供了整个组织的统一视角，将战略和目标与项目的执行相连接，并在问题变成关键问题之前识别和减轻风险与偏差。
“我们很高兴推出新版本的 beefor，它不仅提高了运营效率，而且改变了公司推动战略和培养人才的方式。我们的人工智能不断向管理和领导专家学习，提供真正适合每个组织需求的建议，”萨利诺补充道。
beefor 新版本主要特点：
- 个性化推荐： 提供定制的见解，以提升团队和业务的绩效。
- 统一愿景： 将策略、组合和团队集中在一个地方。
- 战略一致性： 确保所有人都与公司的战略愿景保持一致。
- 精准指标： 利用由人工智能生成的指标来支持准确的决策。
- 风险防范： 识别并减轻风险和偏差，防止其成为严重问题。
- 技能发展： 陪伴、培养并奖励那些让战略得以实现的人。
- 加速采用： 探索人工智能在加快实施产生具体成果的实践方面的潜力。
