研究揭示了巴西人真正喜歡為哪些公司工作

雇主品牌 HUB ILoveMyJob 發布了該排名 喜歡的公司, ,其中列出了巴西最受歡迎的公司。該研究旨在突出了解並滿足人才期望的組織,並繪製塑造該國勞動力市場的趨勢和實踐。.

該調查聽取了來自巴西不同地區(主要是東南部和南部)的 865 名專業人士的意見,以確定在人員管理和基於福祉、創新和宗旨的工作環境創造方面脫穎而出的公司。最具代表性的行業是科技公司、行業和其他領域,高級專業人員(35%)和領導層(30%)的參與度更高。. 

全國排名榜首的是 Natura、Vale 和 Grupo Boticario,它們因現代管理實踐、創新策略以及與員工價值觀的聯繫而受到認可。谷歌和微軟等跨國公司也出現在受訪者的提及中,作為技術和創新領域的全球參考範例。儘管如此,該排名僅重點介紹了在巴西運營並滿足當地市場特殊性的公司。.

今天，公司需要超越提供有竞争力的薪酬。积极且定期地倾听员工的想法至关重要，这样才能创造出能够激发员工并满足其日益增长的期望的工作环境。这种做法不仅持续提升雇主品牌，还能帮助预测员工行为，并与员工建立持久的关系。Angélica Madalosso, CEO of ILoveMyJob, states.

誰是最受喜愛的 10 家公司:

1º – Natura

2º Vale (This is a single word in Portuguese. It needs context to be translated meaningfully.) Please provide the context. Is it a company name? A person's name? A technical term? Knowing the context will give a much better translation.

3º – The translation of "3º" depends entirely on the context. Please provide the surrounding text. "3º" could be: * **Ordinal number:** Third * **Degree (angle):** 3 degrees * **Other:** It could be part of a larger, numbered list, or have a specific meaning within a discipline (e.g., a specific legal code section). Without context, I can't give a meaningful translation. 博蒂卡里集團

4º 欧法玛

5º 巴西石油公司

6º 国営電力会社

7° 工行

Please provide the text that follows "8º –". I need the full context to translate accurately. 個人創業 (創業意願)

9° CPFL This is an abbreviation. To translate it accurately, I need context. Is it a company, an acronym, a product, or something else?

10º Echoenergia

是什麼讓公司受到員工的欽佩?

根據調查,定義理想工作環境最有價值的因素包括:

• 積極的組織氣氛 (18%)
• 透明度和高效沟通 (16%)
• 自治 (12%)
• 灵活性 (11%)
• 估值和確認(10%)
• 尊重且包容的環境 (9%)

另一個亮點是越來越多地使用科技和社群媒體來吸引和留住人才。46% 的受訪者提到 LinkedIn 等平台是尋找機會的主要管道,其次是網路 (32%) 和工作網站 (15%)。.

調查顯示,「自營商」進入前十名,反映了受訪者指出的一種趨勢,即尋求更大的職業自主權。調查中強調的解僱主要原因是薪資低(45%)、缺乏職業計畫(30%)和工作超負荷(15%)。.

主要觀察到的排名趨勢

除了那些處於領先地位的公司所採取的行動，該研究還指出了一些趨勢：

• B2C 焦点： B2C公司，例如 Natura 和 Boticário 集團，通過大力投資雇主品牌來加強自身形象。
• 不同的企業福利： 越来越多的公司提供超越传统福利的额外好处。例如，博蒂卡里集团凭借宠物津贴脱颖而出，这在市场上是一项创新。 这项研究分析认为，员工福利的选择很可能源于对员工积极的倾听，并由此反映在所有员工的福祉上。
  
• 数字化转型： 科技和数字化投资推动了现代化和充满活力的工作环境。例如，伊塔乌银行在这方面脱颖而出。
  
• 创新 所有排名中的公司，無論行業如何，都優先考慮創新。例如， Natura、Vale 和 Boticário 集團不斷尋找新的解決方案和改進流程的方法。
  
• ESG: 大多数公司优先考虑 ESG（环境、社会和公司治理）问题，采用良好的公司实践、可持续性及社会责任，这些都对吸引和留住人才具有重要影响。 
  
• 靈活性: 混合模式和远程工作模式仍然是人才的首选，并有助于员工建立健康的工作与生活平衡。
• 行業: 2024 年的排名顯示能源行業公司在 ESG 和可持續性方面受到關注，由此佔據了主導地位。 

這 喜歡的公司 它由 iLoveMyJob 每年舉辦一次,對巴西雇主品牌管理的最佳實踐進行分析。完整的報告可在網站上找到 www.lovedcompanies.com.br This is a website address, not a text needing translation. The translation would be the website address itself, unchanged..