橙色中心，Orange Juice技术社区专业培训项目的倡议，凭借显著的数字巩固了其在巴西的影响力。 自2022年成立以来，已有超过400名科技领域的人士参加了FCamara——一家巴西的科技与创新跨国公司——以及FCamara集团专注于云计算和网络安全的SGA公司的活动。 参与者有机会体验技术解决方案的开发环境，并获得公司的专家指导。 截至目前，已有11名这些参与者被FCamara雇用。
该项目的创建旨在将合作伙伴企业的员工以及对密切关注项目开发全过程的专业人士汇聚在一个空间内——从初步的规划到为大型组织实施解决方案。 此外，橙汁社区的成员还可以参与其他活动，如在Discord上的互动、指导和直播，从而扩大他们的学习和人脉网络机会。 报名可以在全年任何时间通过链接进行https://tech.orangejuice.com.br/orangehub.
“FCamara的使命是积极促进科技社区的发展。我们相信，通过与外部专业人士分享我们的经验和学习，我们为真正的知识交流打开了大门，”FCamara的技术专家Joel Backschat如此表示。 这种交流对于整体加强技术生态系统至关重要，同时也为我们自己的项目带来新的视角。我们始终敞开大门，欢迎愿意与我们共同学习的人，同时也欢迎他们展示自己的想法和经验。
成功案例
莱昂纳多·苏萨，自2024年11月起在FCamara担任全栈开发员，因在hub中的参与而打开的机会加入了公司。 我在2023年参加Orange Juice的一个活动时认识了FCamara，当时我是一名营养师和FATEC的互联网系统学生。我利用每周四去共享办公空间学习和建立人脉的机会，在那里待了一个半月。在此期间，我开发了项目，包括志愿者项目，引起了公司的注意。经过几个月的努力，我被录用了，员工这样说。
共享办公空间在FCamara的圣保罗和桑托斯（SP）办公室以及SGA的贝洛奥里藏特（MG）办公室提供。
国际扩展
现在，这一倡议将扩大到国际范围。 该中心将在葡萄牙的FCamara办公室由该公司在欧洲的客户服务总监保罗·费利克斯协助下实施。
“我们的想法是为葡萄牙和其他欧洲国家的人才提供一个了解我们工作方式的机会，同时吸引能够补充我们团队的优秀人才，带来越来越多具有差异化的想法和解决方案，以满足市场的需求，”费利克斯解释道。
无论是在巴西还是在葡萄牙，Orange Hub都秉持知识和经验交流的宗旨。 随着该项目为技术社区成员提供了接近项目开发各个阶段实际操作的可能性，FCamara也愿意了解市场人才的贡献，并为新员工加入公司或市场开辟道路。
橙汁：行动的伞
成立于2017年，Orange Juice培养技术专业人士，成员已超过9000人。 社区提供一个免费学习路径的平台，以及一个专门用于制定个人发展计划（PDI）的区域，已有超过1.8万注册用户。 通过与FCamara合作的培训项目培养了超过600名专业人士后，该倡议已巩固为技术市场人才发展的催化剂。
在2024年培训计划的最后一届中，约有20名培训毕业生通过Orange Juice被FCamara公司录用，此外还有数十名参加过该计划的学员得以参与公司的国际项目。
该项目不仅强调技术学习，还注重行为技能的培养，帮助专业人士应对市场需求。 在社区进行的一项调查中，40%的成员表示正在进行职业转型，显示橙汁对其参与者职业转变的影响。
