一个Udemy, 学习平台和技能市场, 最近发布了2025 年全球技能和学习趋势报告. 几乎17的数据.000个Udemy企业客户, 研究, 每年由平台发布, 展示最受欢迎的技能和学习主题, 指明学习和工作的未来将会是什么. 今年的报告显示，组织仍在继续投资于生成性人工智能, 但她们在其特定和实际应用上投入更多, 帮助最大化生产力, 除了软技能和领导力发展之外, 旨在成功引导员工在不断变化的时期
生成性人工智能有潜力提供显著的生产力提升, 加速技能发展并推动业务增长. 因此, 采用技术并对员工进行相关培训的组织更有可能保持竞争力，并在成功方面处于更有利的位置, 拉斐尔·斯皮内利说, Udemy拉丁美洲地区总监
根据Udemy的报告, 企业在明年应投资的三大人才学习与发展领域是：
企业应发展生成性人工智能的实用技能, 带来可行的解决方案如果之前组织专注于学习生成性人工智能的基础知识, 现在它们专注于实际应用, 目的是让团队在日常工作流程中实施技术
关于生成性人工智能对生产力的学习相比于去年增长了859%
关于LangChain的学习, 一个应用程序开发框架, 增长了3.949%
多个人工智能认证课程的消费增加了. 关于微软Azure AI工程师助理的学习增加了311%, 微软Azure AI基础知识的学习增加了197%
截至目前, Udemy上的生成性人工智能课程吸引了超过400万的注册, 每分钟新增八个注册
随着生成性人工智能技能学习的增长, 软技能也应当发展，以激发创造力和合作精神在发展软技能和生成性人工智能技能时, 企业可以确保新技术与人类固有的创造力和创新相结合
企业在问题解决等技能上进行了投资（增长103%）, 团队建设（增长79%）和企业沟通（增长41%）. 这个想法是让员工将使用生成性人工智能节省下来的时间用于更具战略性的工作和需要人类技能的工作
• 除了软技能帮助专业人士以最佳方式使用技术, 它们可以解决沟通中的问题, 增加团队之间的合作并在大多数公司每周至少有几天的现场工作时促进指导机会
以身作则的领导在不断变化的时代改善了领导的角色以及员工对领导的看法领导者应投资于学习变革管理和软技能，以及生成性人工智能技能, 在人工智能驱动的工作时代成功领导员工
领导基础是过去一年在Udemy上最受欢迎的十项商业技能之一
• Udemy 研究显示九成员工认为他们的领导团队对生成性人工智能的成功举措至关重要, 不到一半（48%）的人相信他们的领导者准备好领导这些倡议
要阅读完整报告, 了解组织如何利用Udemy的资源集合，结合生成性人工智能技术，查看专门为软技能和领导力发展而创建的课程, 访问这里.
方法论
为了报告, Udemy分析了近17的数据.全球有000个客户. 已计算出2023年7月1日至2024年6月30日期间Udemy Business学生在所有课程主题上的总消费. 计算了2022年7月1日至2023年6月30日期间课程消费的百分比增长 . 对人工智能主题的总消费分类也来自2023年7月1日至2024年6月30日的期间
