一个Udemy学习平台和技能市场，最近推出了2025 年全球技能和学习趋势报告根据Udemy近17000名企业客户的数据，该平台每年发布的研究显示，最受欢迎的技能和学习主题，指出了未来的学习和工作的方向。 今年的报告显示，组织仍然在人工智能生成技术上进行投资，但它们更倾向于投资于其具体且实用的应用，以帮助最大化生产力，同时也在软技能和领导力发展方面投入，旨在在不断变化的时代中成功引导员工。
“生成式人工智能有潜力大幅提高生产力、加速技能发展并推动业务增长。因此，采用技术并对员工进行相关培训的组织更有机会保持竞争力并获得更好的成功，”Udemy 拉丁美洲区域总监 Raphael Spinelli 表示。
根据Udemy的报告，企业明年应该投资的三大学习和人才发展领域是：
1）企业必须开发实用的生成性人工智能技能，以提供适用的解决方案。如果组织以前专注于学习生成人工智能的基础知识，那么他们现在就专注于它的实际应用，目的是团队在日常工作流程中实施这项技术。
• 关于提高生产力的生成式人工智能的学习同比增长了 859%。
• 了解应用程序开发框架LangChain的人数增长了3,949%。
多种人工智能认证课程的学习人数增加了。 关于微软Azure AI工程师助理的学习增加了311%，而关于微软Azure AI基础的学习增加了197%。
• 迄今为止，Udemy 上的生成式 AI 课程已吸引了超过 400 万名学员报名，平均每分钟就有 8 名新学员报名。
2）随着生成式人工智能技能学习的增长，软技能也必须增长，以激发创造力和协作。通过开发软技能和生成性人工智能能力，公司可以确保新技术与人类固有的创造力和创新相结合。
• 企业在解决问题（增长103%）、团队建设（增长79%）和企业沟通（增长41%）等技能方面进行了投资。 的想法是让员工将节省下来的时间用于更具战略性且需要人类技能的工作。
• 除了软技能可以帮助专业人士以最佳方式使用技术之外，它们还可以解决沟通失败的问题，增加团队之间的协作，并在大多数公司每周至少有几天需要亲自工作的时候促进指导机会。
3）以身作则可以提高领导力在不断变化的时代所起的作用，并改善员工对领导者的看法。领导者必须投入学习变革管理和软技能以及生成性人工智能技能，才能在人工智能时代成功领导员工。
• 领导力基础知识是去年 Udemy 上十大最热门的商业技能之一。
• Udemy 研究显示，十分之九的员工认为他们的领导团队对于生成式人工智能计划的成功至关重要，但不到一半（48％）的员工认为他们的领导者已准备好领导这些计划。
要阅读完整报告，了解组织如何利用 Udemy 的生成式 AI 资源套件，并查看专门为软技能和领导力发展而创建的编程，请访问这里.
方法论
关于报告，Udemy 分析了全球近17,000名客户的数据。 计算出了2023年7月1日至2024年6月30日期间，Udemy Business学生在所有课程主题中的总消费。 计算了2022年7月1日至2023年6月30日期间课程消费的百分比增长。 总消费分类也涵盖了2023年7月1日至2024年6月30日期间的人工智能主题。
