一个向上专注于个人担保和工资抵押信贷的金融科技公司搬新家了。 位于圣保罗城市公园综合体内，400平方米的空间旨在容纳预计到今年年底团队规模翻倍的扩展，此前2023年运营规模已增长五倍。
为了找到新总部的理想模型，Up.p 对员工进行了一项调查，确定他们希望在新空间中拥有哪些特性和功能。
新办公室天花板高度接近三米，可以看到圣保罗南部地区的广阔视野，满足了 Up.pers（合作者的名称）的多项要求，例如多个宽敞的会议室、大型起居区、电视和机器。小吃提供多样、营养的产品选择。
“我们对这一变化感到非常高兴。我们与上级进行了单独交谈，新办公室就是我们所听到的内容的具体体现。这个空间温馨、简洁、充满活力。这些选择与我们的文化、价值观直接相关，”他说。Patrícia Sanchez，Up.p. 人才管理和组织文化主管
空间的每一个细节都旨在体现团队和公司的宗旨。 甚至环境的颜色，旨在增强与员工的联系，也具有其意义：蓝色代表科技与信任；粉色代表现代感；黄色象征快乐与轻松；橙色代表繁荣与成功。
有了一个概念开放空间，为了促进人与人之间的互动，办公室的建筑设计突出生物亲和性，强调绿色元素，旨在提升幸福感和情感舒适度。 在听取并理解每个人的需求后，我们能够设计一个个性化的、常规的环境。我们收到了数十条反馈，并成功实现了大部分。对我们来说，让员工感受到归属感和认同感非常重要，"补充道。帕特里夏.
“新办公室很好地体现了我们在 Up.p 的现状：扩张。通过提供市场上最快捷、最不受官僚束缚的信贷服务，我们日益赢得客户忠诚度，我们的增长就是最好的证明。到今年年底，团队将进一步壮大，我们期待着未来。”他说道。Up.p 创始人兼首席执行官 Gabriel Pérgola.
