高温天气导致气象部门频繁发布预警,极端天气事件造成严重后果,乌克兰与俄罗斯的冲突和中东地区的军事行动,以及地缘政治格局的变化。这些以及其他许多登上头条新闻的事件,都已成为世界人民日常生活的现实,也影响着企业、企业战略和工作动态。作为一种趋势,人们明确建议在未来几年在全球范围内应用ESG实践,以巩固环境、社会和治理的可持续性行动。
全球企业建立的ESG实践已成为巴西企业实施该理念的标杆。“如今,80%的全球企业明白可持续发展是一项战略重点,75%的企业寻求具备ESG技能的专业人士担任领导职务,”IntelliGente Consult公司总监Aline Oliveira表示。IntelliGente Consult是一家专注于企业战略、计划和项目的咨询和指导公司。“作为企业内部的一个跨领域主题,ESG能够在专业团队和相互关联的目标之间建立联系,从而拓展了业务和机遇,从投资组合到可持续产品和新市场,对巴西企业的吸引力也越来越大。”
IntelliGente Consult 首席执行官 Fernanda Toledo 表示,ABNT PR 2030 是巴西企业寻求与 ESG 目标保持一致的重要第一步。“此外,还有一项新的 ISO 标准 IWA 48:2024,专门针对 ESG,”她强调道。除其他要点外,ISO 还考虑了确保女性参与高级管理层以及代表不同社会群体的员工的指标。
高管们表示,巴西企业目前面临的主要转型,即需要在2025年前采取行动,是将企业的ESG指标调整为财务指标,从而将ESG目标与IFRS S1和IFRS S2中的指标联系起来,这两项准则定义了“与可持续性相关的财务信息披露的一般要求”。这些规则由国际可持续发展准则理事会(ISSB)制定,是国际财务报告准则(IFRS)框架的一部分。
“S1 标准的制定是为了提供 框架 “这是一个全球一致且可比的框架,用于披露与可持续性相关的财务信息,”Aline Oliveira 解释道。S2 标准将财务参考与气候变化联系起来。从 2026 年开始,上市公司将被要求采用 IFRS 标准。
Fernanda Toledo 认为,供应链中的范围 3(供应商)对于 IFRS S2 损益表至关重要。“有一个与碳足迹相关的重要流程。因此,建议企业也在此流程中纳入范围 3 评估,这将变得越来越重要。已经关注这一点的公司都是上市公司,在证券交易所上市,并受金融市场要求的约束。”
在人力资源方面,高管们观察到工作模式的变化,这种变化正在发生转变,并正在成为 2025 年 ESG 的重要趋势。
他们认为,在组织中强调Z世代的存在至关重要。“这一代人出生于1997年至2010年之间,对商业模式有着不同的看法。他们将工作与目标联系起来,理解公司应该更加关注员工的身心健康,并优先考虑生活质量。除其他关键因素外,他们重视灵活的工作时间、灵活的工作模式以及人工智能的使用,”Aline Oliveira强调道。
费尔南达·托莱多认为,2025年以后,企业需要为Z世代的“老龄化”做好准备,因为他们将主要选择不生育。“总有一天,这座‘金字塔’会倒置。因此,企业必须开始采用不同的模式,这些模式也能够适应年长员工的需求。我们需要年长的专业人士来带来安心、规划和商业知识。”
ESG 目标如何影响巴西的中小企业 (SME)?规模较大、结构更完善的组织需要两到三年的时间才能让 ESG 战略开始体现利润和效益。“一般来说,中小企业没有足够的现金流来投资能够产生中期回报的项目,”Aline Oliveira 观察到。
然而,专家认为,中小企业已迈出ESG实践的第一步,逐步将目标驱动型举措融入竞争战略,从而实现差异化。另一方面,需要调整供应链的组织也在寻求愿意适应的小型企业。
除了建立合作伙伴关系并寻求获得政府和私人激励措施外,中小企业还开始以更精简的方式编制透明的实践报告,在其行动中展现ESG理念,这些行动对其所在社区产生了内外影响。“例如,有些企业已经在实践废物管理和能源效率、材料再利用以及绿色经济,”费尔南达·托莱多说道。“但理想情况下,它们应该加强自身举措,以便在未来更好地构建自身,”她强调道。
尽管ESG实践并非法规强制要求,但高管们认为,在全球范围内,企业倾向于适应环境、社会和治理方面的可持续发展举措。“事实上,我们正在将一些ESG标准国际化。我们最近召开了G20会议,重点强调了全球消除饥饿和贫困联盟,各国也对可持续发展目标(SDG)做出了承诺。在这种情况下,企业必须适应并适应,”Aline Oliveira说道。
研究表明,到 2030 年,全球约有 75% 公司将必须正式实施 ESG 实践,这要归功于法规、市场和消费者的需求以及来自 利益相关者“所以,我们正面临一条不归路,”费尔南达·托莱多沉思道。“企业亟需有组织地适应,一步一个脚印,并依靠专家指导他们完成流程的每个阶段,”IntelliGente Consult 高管总结道。