随着科技行业专业人才日益短缺，人才保留已成为该行业企业面临的重大挑战。 根据Google for Startups的数据，到2025年，巴西在该领域将面临53万专业人士的短缺。 在这种情况下，提供卓越的员工体验至关重要，而开发者体验（DevEx）作为一项关键策略，旨在增强开发者的忠诚度。
DevEx 指的是为开发者提供的工具、流程和工作环境的质量。 根据Zallpy Digital的技术主管Lucas Gerhard的说法，“投资开发者体验对于希望保持竞争力、创新性和吸引市场上最佳人才的科技公司来说至关重要。”
以下是一些改善开发人员工作体验并使其更高效、更有动力的技巧：
1.系统集成： 就像用户体验（UX）对最终用户至关重要一样，DevEx 优先考虑IT专业人员的体验。 在开发周期中整合系统、工具和有效的实践对于营造一个更愉快、更高效的工作环境至关重要。
2.任务自动化： 自动化重复任务并确保稳定的基础设施是基本措施。 清晰且最新的文档也有助于开发人员的工作流程。 投资于简化工作流程的解决方案对于避免直接影响最终产品效率和质量的障碍至关重要。
3. 实施良好实践： 采用代码审查、遵循开发标准并维护高性能基础设施是确保高效开发体验的支柱。 这不仅提高了软件的质量，还促进了重视创新与合作的组织文化。
一个良好实施的开发体验不仅提高开发者的生产力和满意度，还增强团队内部的沟通与合作。 选择便于集成和共享信息的工具可以提高软件开发的效率和质量。
随着技术专业人才短缺的加剧，关注开发者体验成为不可或缺的竞争优势。 不断投资于DevEx持续改进的企业不仅能留住人才，还能凭借创新和解决方案的质量在市场上脱颖而出。
