巴西年轻企业家的数量在过去十年中增加了23%, 根据Sebrae的一项调查, 基于巴西地理统计局的持续家庭样本调查（PNADc）. 研究分析了2013年最后一个季度到2023年最后三个月的时期, 这揭示了年轻人在创业和企业管理中参与度的增长. 在2023年底, 18至29岁的年轻人占16,占全国约3000万企业家的5%
面对这种情况, 初创企业在大学生中作为创业的重要推动者表现突出. 由学生主导, 这些非营利组织提供实践经验，并帮助在全国范围内发展小型企业
第二埃利亚斯·加布里埃尔, 巴西青年执行总裁巴西青年企业联合会, 初创企业为学生提供了一个独特的机会，让他们将理论知识应用于实际项目中, 同时提供高质量且价格合理的服务.
接下来, 他解释了这个模型如何同时惠及学生和小企业.
什么是青年企业，它的角色是什么
一家初创公司是一个非营利组织, 由大学生组成和管理. 目标是提供实践经验于他们的学习领域, 除了为企业和社会提供咨询和项目开发服务
巴西的初创企业是如何监管的
在巴西, 初创企业受第13号法的监管.267, 被称为初创企业法, 于2016年通过. 这项立法正式化了大学的参与，并确保了EJs运作所需的支持
初创企业在实践中是如何运作的这些公司分为三个层级：核心（区域）, 州级联合会和国家级联合会. 每个级别支持并指导与之相关的初创公司, 确保提供服务的质量和成员的持续培训
学生如何参与一家初创公司
学生需要注册在一个参与青年企业运动的大学中, 由巴西青年协会协调. 这确保了他在实际项目中获得学术和实践支持
这种经历如何影响学生的职业生涯
参与一家初创公司使学生能够将他们在大学所学的知识直接应用于市场. 他们发展管理技能, 团队合作与领导力, 在就业市场上非常受重视的技能
为什么小企业应该雇佣一家初创公司
初创公司提供高质量的服务，价格低廉, 既然重点在于学生的学习. 在教师的支持和对大学实验室的访问下, 这些项目保持了高标准
谁可以雇佣一家初创公司的服务
任何人, 公司或实体可以雇佣一家初创公司. 小型和中型企业主通常会在这些服务中找到极好的性价比, 与创新和高效的项目
雇佣者的主要好处是什么?
初创公司以较低的成本提供优质服务, 因为他们不以盈利为目标. 此外, 带来创新, 以更新和高效的解决方案, 并为未来专业人士的培养做出贡献. 许多项目也具有社会影响, 帮助解决社区挑战
