根据国际货币基金组织（IMF）最近的预测，巴西在2025年的经济增长率将达到2.2%，失业率保持稳定，约为7.2%。 明年经济的温和增长和逐步稳定的局面将影响企业的优先事项，它们不仅会追求效率和降低成本，还会关注创新和可持续增长策略。 分析来自Hub集团，一家人力资源咨询公司，提供招聘、选拔和人员发展解决方案，拥有超过10年的运营经验，客户包括Ambev、Google、Natura、Santander、Stellantis和Vale。 根据公司预测，预计2025年将进入调整阶段，预计在战略性行业取得突破，这些行业有望带动就业市场的变化，特别是在管理职位方面。
根据Hub集团的高级合伙人Victor Fazzio的说法，2025年技术行业将保持活跃，带动管理职位的就业增长。 在2024年，咨询公司所从事的职位中有25%是面向该行业的。 明年，巴西经济将为愿意投资于创新、数字化和可持续发展的企业和专业人士提供增长机会。在这些领域的知识将在所有行业中成为竞争优势，尤其是对于管理层和董事职位，他们需要结合技术和战略技能，强调了这位高管的观点。
人工智能、网络安全、区块链和数据分析的增长将推动各行业数字化转型的进展。 适应性领导、变革管理和战略眼光等能力将受到重视。
该咨询公司以下列出了 2025 年需求旺盛的职位。
首席技术官（CTO）
该专业人员负责领导技术战略，对于引导不断变化的市场中的数字产品和服务创新至关重要。
人工智能（AI）专家
人工智能正变得对优化流程、预测趋势和个性化客户体验在金融、医疗等多个行业中变得至关重要。 专业人员将变得越来越必要，以开发、训练和调整人工智能模型，确保技术的伦理和高效使用。
首席信息安全官 (CISO)
2024年上半年，全球范围内的网络攻击增加，包括巴西，依据Check Point软件威胁情报部门的报告。 随着这种局势的升级，对确保数据安全的专业人员的需求将会增加。
网络安全专家
数字安全是一个不断发展的领域，不仅因为网络攻击的增加，还因为数据保护法规（如巴西的LGPD和欧洲的GDPR）的复杂性。 企业需要专家来保护敏感数据、评估风险并制定应对威胁的安全策略。
数据科学经理
麦肯锡公司进行的一项研究显示，积极利用数字数据的企业表现出高于市场平均水平的增长，甚至提升了其息税折旧摊销前利润（EBITDA）。 使用数据进行商业决策将继续推动对数据科学和分析领导者的需求。
数据分析师/大数据
随着数据的指数级增长，必须拥有专业的人员进行分析，生成可操作的洞察，支持决策制定。 数据分析师或大数据分析师帮助从数据中提取价值，这在当今对于竞争力、流程优化和新商业机会的识别至关重要。
分析经理
除了数据分析外，还需要高效管理分析操作，并将洞察转化为战略行动。 分析经理领导团队和项目，将数据分析与业务目标对齐，成为确保分析发现带来实际价值的关键。
云工程师/专家
随着许多企业迁移到云端，因其提供的可扩展性和降低成本，云端专业工程师将被需求用于实施、维护和优化基础设施。 这些专业人员对于确保云端系统和数据的安全、效率和合规性具有决定性作用。
