在安全互联网日, 全球庆祝于2月11日, 领英, 世界上最大的职业社交网络, 加强其承诺，帮助专业人士在网上求职时保护自己. 在超过100个国家得到认可, 今年的动员主题是“数字公民教育”，旨在使社会能够批判性地使用数字环境, 伦理和负责任
在一个寻找新工作机会越来越数字化的场景中, 这个主题对巴西人来说特别重要, 既然在2025年, 每五名专业人士中就有三名计划换工作在该国，65%的平台用户表示使用LinkedIn来执行此功能. 为了确保这个过程安全且没有意外发生, 至关重要的是采取保护您个人信息的做法, 确保寻找新职业的过程顺利进行且没有风险
在LinkedIn为确保其用户安全所做的努力中, 突出的是个人资料验证工具, 可以用于身份确认，并在个人资料上免费生成可见的印章, 显示该账户已被验证是, 事实上, 合适的.
没有LinkedIn, 我们要求每个个人资料代表一个真实的人，并且我们有政策禁止虚假个人资料的条款. 为此, 信任与安全团队每天都在识别和限制非真实活动. 一种用于确保账户真实性的方法是大规模自动检测系统, 超过97%的虚假账户被识别并从平台上移除, 米尔顿·贝克解释, LinkedIn拉丁美洲总经理.
为了进一步改善求职和网络的整体使用, LinkedIn列出了一些建议，以使平台的可用性更加安全
1- 对过于美好的优惠保持警惕恶意的人通常通过诱人的承诺吸引他们的受害者, 如何, 例如, 基本职能的薪资高于平均水平. 如果提议看起来不切实际, 值得进一步研究公司的更多信息，甚至与其他员工联系，以更好地了解这个机会.
2- 注意可疑的订单可靠的招聘人员通常不会要求用户做下载加密文件用于面试. 该请求应加强候选人的注意力. 此外, 小心那些要求提前付款的假招聘信息用于课程, 材料或注册信息，切勿在平台上提供银行数据.
3- 搜索关于公司的信息, 招聘者和职位确认公司是否拥有经过验证的 LinkedIn 页面, 标志着组织经过认证过程. 此外, 有方法可以检查招聘者是否真的与公司有关联, 如何分析您的个人资料和连接, 例如. 许多公司通常会在其官方渠道上直接发布职位空缺, 因此, 始终比较信息是有意义的
4- 为了确保更安全的搜索, LinkedIn提供的工具包括
- 已核实的空缺职位过滤器 – 允许看法仅由认证档案的公司发布的机会
- 风险警示讯息 – LinkedIn可以信号包含可疑内容的消息
- 两步验证 – 这个功能为账户增加一层额外的安全性, 减少未经授权访问的风险
5- 举报可疑活动在识别到可疑的职位或消息时, 可以直接在平台上投诉. LinkedIn保持着一个专门团队，负责调查可能的欺诈行为，并确保为寻求新机会的专业人士提供一个更安全的环境
找工作需要谨慎, 但只要有正确的工具和加倍的注意, 可以找到好的机会而不陷入陷阱. 此外, LinkedIn继续投资于工具，以确保全球专业人士的安全和可信赖的环境. 要了解更多关于平台安全的举措, 使用权.
