一个董事会学院, 专注于培训和发展专业人士在咨询委员会中工作, 宣布显著结果. 在2024年第一季度, 注册了288%的创纪录增长, 巩固其在年底前超过5000万雷亚尔收入的目标，并实现1500万雷亚尔的净收益估值2.5亿雷亚尔.
自创立以来, 在2015年, 公司在专业人员培训方面发挥了重要作用. 三个,1千名毕业生, 47% 在市场上活跃. 取得的成功不是偶然的; 该机构致力于填补该行业的空白, 赋能顾问并协助他们提升治理中的核心能力, 战略与领导力.
后续步骤Next steps
达到显著数字的规划涉及与培训项目并行的业务扩展, 认证与沉浸式体验. 该方法包括扩大来自活动和特许经营的收入. 计划是在今年内在巴西各大城市开设九家分店.
拥有可观的财务储备, 创始人还计划收购一系列拥有有用软件的公司，以改善业务治理管理, 如ERP系统, 支付系统, 客户关系管理和客户服务软件. 此外, 他们押注于一种名为Board 360的产品, 哪个导师团队陪伴学生一年. 拥有自主技术, 创新使参与者能够加快进入董事会的步伐.
到2024年第二季度, 公司将面临一些挑战. 其中包括推出一个计划股票期权给高管们, 旨在提供长期激励. 这个策略不仅激励了内部团队, 但也吸引高素质的人才, 对组织持续成功至关重要的因素.
推动增长的创新
由法里亚斯·索萨和爱德华多·戈梅斯创作, 两者在高管教育领域都有经验, 零售与顾问发展, 董事会学院正是因其创新能力而脱颖而出. 在2023年, 公司注册的增长超过320%, 结果主要归因于开发和认证的轨迹. 此外, 举办线下活动, 像董事会日一样, 董事会峰会和董事会奖, 超过1,2千名参与者, 在这个过程中一直是一个重要部分.
这些会议完全致力于顾问的职业，并理想地补充了提供的培训项目. 战略视野很明确：瞄准巴西超过70,000家中型企业，这些企业具备建立有效咨询委员会的适当复杂性.
随着我们进入2024年, 我们的眼睛紧紧盯着未来, 拥有雄心勃勃的扩展计划和通过高质量教育和持续创新继续赋能商业顾问的使命, 法里亚斯·索萨声称, 公司的首席执行官.
